Українською | English

НАЗАДГОЛОВНА

Зміст журналу № 5, 2019

О. О. Векличдоктор економічних наук, професор,головний науковий співробітник відділу екосистемного оцінювання природно-ресурсного потенціалу,Державна установа «Інститут економіки природокористуваннята сталого розвитку Національної академії наук України»

БАЗОВІ ІННОВАЦІЙНІ ПІДХОДИ ДО ФОРМУВАННЯ КОМПЕНСАЦІЙНОГО МЕХАНІЗМУ ВІДШКОДУВАННЯ ЗБИТКІВ ВІД ПОГІРШЕННЯ/ЗНИЩЕННЯ ЕКОСИСТЕМНИХ ПОСЛУГ

O. O. VeklychDoctor of economics, Professor, Chief Scientist,Department of Ecosystem Assessment of Natural Resource Potential,Public Institution “Institute of environmental economics and sustainable development of the National academy of sciences of Ukraine”

BASIC INNOVATIVE APPROACHES TO THE FORMATION OF A COMPENSATIVE MECHANISM FOR DAMAGES FROM DETERIORATION/DESTRUCTION OF ECOSYSTEM SERVICES

У статті розглянуто комплекс сучасних інноваційних підходів до формування компенсаційного механізму відшкодування збитків від погіршення/знищення екосистемних послуг. Уперше визначено поняття “компенсація за погіршення або втрату екосистемних послуг”. Розкрито змістовне наповнення покомпонентних методичних підходів до розкриття компенсаційних схем відшкодування збитків від забруднення екосистем, нині сформованих у зарубіжних практиках, які доцільно застосовувати і в українській економіці природокористування. Автором виявлено та розкрито чотири інноваційних підходи до формування компенсаційного механізму відшкодування збитків від погіршення/знищення екосистемних послуг (екосистемний;“зелений”; ціннісний; ринковий), запровадження яких у вітчизняне природогосподарювання сприятиме формуванню відповідних компенсаційних схем і посиленню їх достовірності.[||]The article deals with a complex of modern innovative approaches to the formation of a compensative mechanism for damages from deterioration/destruction of ecosystem services. The concept of "compensation for deterioration or loss of ecosystem services" was first defined. The definition of compensation for the deterioration or loss of ecosystem services as compensation for damages due to lost profits (income) from the reduction (non-receipt) of contributions generated by environmental flows as a result of environmental pollution, as well as compensation of public expenditures for eliminating the damage caused to ecosystems, is proposed. The content of the component methodical approaches to the disclosure of compensatory schemes for the compensation of losses from pollution of ecosystems, which are now formed in foreign practices, are also revealed. It has been established that these component methodological approaches take into account: (i) the social costs incurred (costs necessary to eliminate negative socio-economic and environmental impacts, including compensation for lost natural goods, health and life); (ii) environmental damage; (iii) loss or harm of property; (iiii) unearned income (lost profits). It is shown that they should be applied in the Ukrainian economics of nature management. The urgency of recognition and elimination of accumulated ecological damage in Ukraine is revealed. It is shown that in spite of the relevance of this issue, in Ukraine it is still not legally resolved, although it is too acute. In contrast, in neighboring countries, this issue is actively being developed and implemented in the relevant regulations.

Н. В. Рунчевад. е. н., доцент, доцент кафедри економіки і фінансів,Бердянський університет менеджменту і бізнесу, м. БердянськА. С. Бритвєнкок. е. н., доцент, доцент кафедри економіки і фінансів,Бердянський університет менеджменту і бізнесу, м. Бердянськ

КОРЕЛЯЦІЙНИЙ АНАЛІЗ КОНЦЕНТРАЦІЇ Й ЕФЕКТИВНОСТІ ВИРОБНИЦТВА Й ПЕРЕРОБКИ СОНЯШНИКУ В АГРОХОЛДИНГАХ УКРАЇНИ ТА ОЦІНКА ЇХ ВПЛИВУ НА РОЗВИТОК СПЕЦІАЛІЗОВАНИХ АГРАРНИХ РИНКІВ

N. V. RunchevaDoctor of Economic Sciences, Associate Professor,Associate Professor of the Department of Economics and Finance,Berdyansk University of Management and Business, BerdyanskA. S. BrytvienkoCandidate of Economic Sciences, Associate Professor,Associate Professor of the Department of Economics and Finance,Berdyansk University of Management and Business, Berdyansk

CORRELATION ANALYSIS OF CONCENTRATION AND EFFICIENCY OF SUNFLOWER PRODUCTION AND PROCESSING IN UKRAINIAN AGROHOLDINGS AND ASSESSMENT OF THEIR IMPACT ON THE DEVELOPMENT OF SPECIALIZED AGRARIAN MARKETS

У статті висвітлені особливості концентрації й ефективності виробництва та переробки соняшнику в агрохолдингах та інших аграрних підприємствах країни. Здійснено оцінку їх порівняної ефективності та чинників їх конкурентних переваг. Визначено рейтинг найбільших агрохолдингів України за обсягами виробництва та переробки соняшнику. Розраховано кореляційно-регресійний аналіз залежності між витратами й урожайності. Виявлено пряму залежність між ними. Обґрунтовано напрями регулювання їх діяльності, у т.ч. на засадах державно-приватного партнерства. Обґрунтовано кількісні методи оцінки економічної ефективності й концентрації виробництва й переробки соняшнику великих агрохолдингів (розрахунок і аналіз кореляційного поля в системі “витрати – обсяги виробництва”, визначення й оцінка їх ринкових часток і рейтингів) і на цій основі – встановлено їх вплив на реалізацію й цінову політику, доступність продовольства, монополізацію, структуру й динаміку аграрних ринків, а також необхідності та форм державного регулювання.[||]The article highlights the features of concentration and efficiency of sunflower production and processing in agroholdings and other agrarian enterprises of the country. An assessment of their comparative effectiveness and factors of their competitive advantages. An effective method for assessing the economic efficiency of corporate development of crop sectors is the construction of the rating of agrarian companies in terms of production volumes based on the existing methodology for calculating gross agricultural products. The rating of the largest Ukrainian agricultural holdings in terms of production and processing of sunflower is determined. The correlation-regression analysis of the relationship between cost and yield is calculated. Dependence between them is revealed. The directions of regulation of their activity are substantiated, including on the principles of public-private partnership. The quantitative methods of assessing the economic efficiency and concentration of sunflower production and processing of large agricultural holdings (calculation and analysis of the correlation field in the system "costs - production volumes", definition and estimation of their market shares and ratings) are substantiated. On this basis, their influence on the implementation and price policy, availability of food, monopolization, structure and dynamics of agrarian markets, as well as the necessities and forms of state regulation. The revealed patterns show the need for state regulation of the development of crop production, in particular, sunflower, in large agroholdings. First of all, it is about their involvement in public-private partnership programs in order to achieve fair competition in agrarian markets, support small agribusiness, rural population, rural areas. Moreover, in Ukraine the size of land use tends to consolidate resources. It is determined that according to the volumes of production of the leading types of agricultural crops and their yields (cereals, corn, leguminous plants, sunflower, sugar beet), corporate agroforestry outstrips the economy of the population and farms. The largest indicators of efficiency and competitiveness due to the concentration and specialization of plant growing have large agroholdings.

В. В. Лойкодоктор економічних наук, доцент, професор кафедри фінансів та економіки,Київський університет імені Бориса Грінченка, м. КиївА. І. Зателепамагістрант кафедри фінансів та економіки,Київський університет імені Бориса Грінченка, м. Київ

АНАЛІЗ СУЧАСНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ МІСТА КИЄВА В УМОВАХ ЄВРОІНТЕГРАЦІЇ

Valeriia LoikoDoctor of Economics, Associate Professor, Professor of the Department of Finance and Economic, Boris Grinchenko University of Kyiv, KyivAnna ZatelepaMaster student of the Department of Finance and Economic,Boris Grinchenko University of Kyiv, Kyiv

ANALYSIS OF CURRENT DEVELOPMENT OF ENTERPRISES OF THE CITY OF KYIV IN THE CONDITIONS OF EURO INTEGRATION

У статті розглянуто динаміку кількості підприємств міста Києва за період 2013-2017 рр. Зроблено висновки щодо збільшення кількості підприємств кількість які, відносяться до наступних видів діяльності: сільського, лісового та рибного господарства – 13,33%; охорони здоров’я – 9,86%; операцій з нерухомим майном – 8,85 %; діяльності у сфері обслуговування- 8,08 %; транспорту – 3,75%. Динаміка кількості підприємств інших видів діяльності мала тенденцію до зниження, а саме: будівництва – 14,02%; фінансової діяльності – 6,73%; професійної, наукової та технічної діяльності – 8,64%; надання інших видів послуг – 5,80%; освіти – 2,41%; оптової та роздрібної торгівлі – 0,8 %; інформації та телекомунікацій – 0,11%. Темпи росту кількості підприємств міста Києва за досліджуваний період уповільнилися та найбільшу частку займають підприємства наступних видів економічної діяльності: оптова та роздрібна торгівля (31,29 %); професійна, наукова та технічна діяльність (14,09 %); операції з нерухомим майном (9,68%); будівництво (9,01%); промисловість (8,99%). Негативна динаміка зменшення обсягів виробництва продукції за досліджуваний період 2013-2017 рр. спостерігалася на підприємствах наступних видів економічної діяльності: виробництва харчових продуктів, напоїв та тютюнових виробів на 2,4 %, металургійного виробництва – на 6,3 %, машинобудуванні – на 20,4 %, виготовлення виробів з деревини, виробництва паперу та поліграфічної діяльності – на 20,9 %. Продовжує негативно впливати на розвиток промислового комплексу зростання вартості сировинних ресурсів, електроенергії та газу, високий рівень зношеності виробничих фондів. [||]In the article the dynamics of the number of enterprises of the city of Kyiv for the period of 2013-2017 is considered. The conclusion is made on the increase of the number of enterprises, the number of which relates to the following types of activity: agriculture, forestry and fisheries - 13.33%; health care - 9.86%; real estate transactions - 8.85%; service activities - 8,08%; transport - 3.75%. The dynamics of the number of enterprises of other types of activity tended to decrease, namely: construction - 14.02%; financial activity - 6.73%; professional, scientific and technical activity - 8,64%; other types of services - 5.80%; education - 2,41%; wholesale and retail trade - 0.8%; information and telecommunications - 0,11%. The growth rate of the number of enterprises in the city of Kiev for the study period slowed down and the largest share of enterprises occupy the following types of economic activity: wholesale and retail trade (31.29%); professional, scientific and technical activities (14,09%); real estate transactions (9.68%); construction (9.01%); industry (8.99%). Negative dynamics of decrease in production volumes for the research period of 2013-2017 was observed at the enterprises of the following types of economic activity: food products, beverages and tobacco products production by 2,4%, metallurgical production - by 6,3%, machine building - by 20, 4%, manufacture of wood products, paper production and printing - by 20.9%. It continues to adversely affect the development of the industrial complex in the growth of the cost of raw materials, electricity and gas, and a high level of wear and tear of productive assets.

І. А. Ажаманд. е. н., доцент, зав. кафедри менеджменту і маркетингу,Одеська державна академія будівництва та архітектури, м. ОдесаО. І. Жидковаспірант кафедри менеджменту і маркетингу,Одеська державна академія будівництва та архітектури, м. Одеса

МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ДО ОЦІНЮВАННЯ РІВНЯ РОЗВИТКУ ЕКОНОМІЧНОГО ПОТЕНЦІАЛУ СЕРВІСНОГО ПІДПРИЄМСТВА

І. AzhamanDoctor of Science in Economics, Associate professor, Head of the Department of Management and Marketing, Odessa State Academy of Civil Engineering and Architecture, OdessaO. ZhydkovPostgraduate at the Department of Management and Marketing, Odessa State Academy of Civil Engineering and Architecture, Odessa

METHODICAL APPROACHES TO ASSESSING THE LEVEL OF DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC POTENTIAL OF A SERVICE ENTERPRISE

Обґрунтовано актуальність проведення досліджень, що зумовлюються сукупністю змін у зовнішньому середовищі діяльності сервісних підприємств, які визначають необхідність до систематичної оцінки рівня розвитку економічного потенціалу підприємства з метою визначення його відповідності до цілей підприємства, здатності до забезпечення адаптивності новим умовам, гнучкості та стабільного росту.
Досліджені сучасні підходи до оцінки економічного потенціалу підприємства. Запропоновано також використовувати наступні підходи: результативний – передбачає оцінку сервісного підприємства за ефективністю його діяльності, ступенем досягнення цілей, рівнем задоволення потреб споживачів, частотою повторного надання послуг (питома вага постійних клієнтів); факторний (кореляційно-регресивний) – базується на оцінці впливу окремих факторів та виявляються ті, що в найбільшій мірі впливають на спроможність досягнення цілей сервісного підприємства; експертно-рейтинговий – передбачає формування рейтингу підприємства на основі комплексної оцінки експерта, яка враховує вагу кожного показника для оцінки сукупного економічного потенціалу; аналоговий - пропонується оцінку економічного потенціалу проводити в порівнянні з основними конкурентами.
Оцінку економічного потенціалу сервісного підприємства запропоновано проводити з урахуванням таких принципів як : системність, варіативність, оптимальність, комплексність, адекватність, ефективність. [||]The urgency of conducting researches, which is determined by a set of changes in the external environment of service companies, is substantiated, which determine the necessity to systematically assess the level of development of the economic potential of the enterprise in order to determine its conformity with the objectives of the enterprise, the ability to ensure adaptability to new conditions, flexibility and stable growth.
The modern approaches to the estimation of the economic potential of the enterprise are investigated. It is also proposed to use the following approaches: effective - provides an assessment of the service company on the effectiveness of its activities, the degree of achievement of goals, the level of satisfaction of consumers, the frequency of re-provision of services; factor-based - is based on the assessment of the impact of individual factors and the ones that most affect the ability to achieve the goals of the service company; expert rating - involves the formation of a company rating based on a comprehensive expert assessment that takes into account the weight of each indicator for the assessment of aggregate economic potential; analogue - it is proposed to evaluate the economic potential compared with the main competitors.
The assessment of the economic potential of a service enterprise is proposed to be based on the following principles: systemic, variability, optimality, complexity, adequacy, and efficiency.

М. М. Жибакдоктор економічних наук, професор, Відокремлений підрозділ Національного університету біоресурсів і природокористування України «Бережанський агротехнічний інститут»І. О. Федуняккандидат економічних наук, доцент, Відокремлений підрозділ Національного університету біоресурсів і природокористування України «Бережанський агротехнічний інститут»

ОСНОВНІ НАПРЯМИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ФУНКЦІОНУВАННЯ АГРАРНИХ ФОРМУВАНЬ З ВИРОБНИЦТВА ПРОДУКЦІЇ РОСЛИННИЦТВА

M. ZhybakDoctor of Economic Science, Professor,SS of NULES of Ukraine “Berezhany Agrotechnical Institute”І. FeduniakPh.D. in Economics, Associate Professor, SS of NULES of Ukraine “Berezhany Agrotechnical Institute”

MAIN DIRECTIONS OF INCREASE OF EFFICIENCY OF AGRICULTURAL UNITS FUNCTIONING OF THE PLANT GROWING PRODUCTION

У статті розглянуто сутність ефективності виробництва продукції рослинництва, оскільки рослинництво – провідна галузь сільського господарства.
Визначено, що ефективнiсть діяльності підприємств залежить вiд великої кiлькостi факторiв, якi умовно можна подiлити на внутрiшнi та зовнішні, а для забезпечення сталого розвитку економіки, сільське господарство, як її частину, необхідно розглядати як органічну складову цілісної макроекономічної системи, а його ресурсний потенціал – як частку національного потенціалу.
Проведено розрахунки та здійснено оцінку щодо ефективності виробництва продукції рослинництва в сільськогосподарських підприємствах Тернопільської області. Обґрунтовано напрями та запропоновано шляхи підвищення економічної ефективності виробництва продукції рослинництва у досліджуваному регіоні.
Обґрунтовано проблему підвищення рівня ефективності виробництва сільськогосподарської продукції, розв’язання якої є важливим завданням, не тільки на державному, але й на регіональному рівні. [||]In the article the essence of efficiency of crop production because it is the leading branch of agriculture.
It is determined that the activity of enterprises depends on a large number of factors, which conditionally can be divided into internal and external, and to ensure the sustainable development of the economy, agriculture, as part of the service, should be considered as the organic component of comprehensive macroeconomic system and its resource potential can be as part of national capacity.
Calculations and assessment are made regarding the efficiency of crop production in agricultural enterprises in Ternopil region. Ways of increasing economic efficiency of crop production in the investigated area are substantiated and proposed.
Problem of increasing the level of efficiency of agricultural production is substantiated, the solution of which is an important task, not only at a national but also at regional level.
It is defined that crop production in Ukraine is now characterized by structural disbalance, modern enterprises being on the path of development and effective functioning need financial, economic and technological balance of processing businesses and service organizations engaged in logistics. Only under such conditions radical changes in the socio-economic situation, innovative development, positive changes in the relationship of property, economic freedom producers, saturation of the market products and products of its processing are possible in the country.
It is highlighted that, in an environment where the cost of the material, technical and energy resources has increased significantly compared with the cost of agricultural products, the problem of energy and resources became a priority and has set a challenge before scientists to find ways to reduce logistical costs and energy resources.

Н. М. Краусд. е. н., доцент, професор кафедри фінансів та економікиКиївського університету імені Б. ГрінченкаС. М. Голубкад. е. н., професор, фахівець з фінансових питаньМіністерства фінансів УкраїниК. М. Крауск. е. н., доцент кафедри управлінняКиївського університету імені Б. Грінченка

СУСПІЛЬНИЙ СЕКТОР В УМОВАХ ІННОВАТИЗАЦІЇ ТА ЦИФРОВІЗАЦІЇ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ

N. M. KrausDr. Sc. (Economics), Associate Professor, Professor of the Department of Finance and EconomicsBorys Grinchenko Kyiv UniversityS. M. HolubkaDr. Sc. (Economics), Professor,Specialist of the Ministry of Finance of UkraineK. M. KrausCand. Sc. (Economics), Senior Lecturer of the Department of ManagementBorys Grinchenko Kyiv University

SOCIAL SECTOR IN CONDITIONS OF INNOVATION AND DIGITALIZATION OF THE ECONOMY OF UKRAINE

У статті досліджено та узагальнено характерні особливі розвитку суспільного сектора в умовах інноватизації та цифровізації економіки України. Встановлено, що до основних показників оцінки ефективності суспільного сектору економіки України інноваційного типу варто відносити: якість суспільної інфраструктури, якість освіти та науки, якість адміністрування, економічна продуктивність, стабільність.
Розкрито сучасні особливості та основні завдання суспільного сектору економіки інноваційного типу. Представлено характеристику концепцій оцінки діяльності суспільно сектора та показників оцінки ефективності суспільного сектору економіки України інноваційного типу. Здійснено аналіз видів та змісту суспільного сектора економіки інноваційного типу. Обґрунтовано і розкрито основні структурні елементи суспільного сектора України економіки інноваційного типу в умовах цифровізації.[||]Characteristic of the development of public sector in conditions of innovation and digitalization of Ukrainian economy is investigated and summarized in the article. It is established that the main indicators of the evaluation of the efficiency of public sector of Ukrainian economy of innovation type are: the quality of public infrastructure, the quality of education and science, the quality of administration, economic productivity and stability.
Modern features and main tasks of public sector of the economy of innovative type are revealed. It is argued that the key tasks of public sector of the economy are to ensure the fair distribution of benefits among members of society in accordance with ethical ideas that govern, and correct situations in which market mechanism of self-regulation demonstrates the inability to achieve a state that is optimal for Pareto.
The article presents characteristics of the concepts of evaluation of social sector activity and indicators of the evaluation of the efficiency of public sector of Ukrainian economy of innovation type. The indicators of the evaluation of the efficiency of public sector of Ukrainian economy of innovation type are defined: the quality of public infrastructure (quality of transport infrastructure, quality of communications); stability (level of average inflation, unemployment, the rate of economic growth in dynamics); quality of education and science (level of coverage of population by secondary education, performance indicators); economic productivity (GDP per capita, government deficit, public debt); quality of health care (average life expectancy, level of implementation of medical innovations); the quality of administration (level of corruption, quality of the judiciary, level of bureaucracy).
The analysis of types and contents of public sector of the economy of an innovative type is carried out. Main structural elements of Ukrainian public sector are substantiated and disclosed in the economy of innovation type in the conditions of digitalization.

М. М. Ігнатенкод. е. н., професор, завідувач кафедри економіки,ДВНЗ «Переяслав-Хмельницький державний педагогічний університет імені Григорія Сковороди»

НАПРЯМИ ВДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ ТА РЕГУЛЮВАННЯ РОЗВИТКУ РЕКРЕАЦІЙНИХ ПІДПРИЄМСТВ В УКРАЇНІ

N. N. ІgnatenkoDoctor of Economics, Professor, Head of the Department of Economics, Pereiaslav-Khmelnytsky Hrygorii Skovoroda State Pedagogical University, Pereiaslav-Khmelnytsky

AREAS OF IMPROVEMENT OF MANAGEMENT AND REGULATION OF THE DEVELOPMENT OF RECREATIONAL ENTERPRISES IN UKRAINE

У статті виявленні особливостей розвитку рекреаційних підприємств і обґрунтуванні механізмів їх управління та регулювання з урахуванням міжнародного досвіду, моделей і вимог. Визначено, що економічний зміст рекреаційної діяльності полягає у створенні соціально корисного продукту (рекреаційної послуги) і забезпеченні економічних результатів (прибуток від реалізації, робочі місця), що виділяє її в особливий, соціально- та еколого-орієнтований вид господарської діяльності. Вказано суттєві проблеми розвитку підприємств рекреаційної діяльності. Обґрунтовано організаційно-економічний механізм ефективної рекреаційної діяльності, який повинен враховувати сукупну дію низку об'єктивних і суб'єктивних чинників, які в тій або в іншій мірі визначають реальні умови його реалізації. Визначено, що організаційно-економічний механізм здійснення туристично-рекреаційної діяльності реалізується через певні організаційні структури, які сприяють реалізації інтересів державних, приватних, комунальних підприємств та установи на міжнародному, національному, регіональному і локальному (місцевому) рівнях.[||]The article reveals features of the development of recreational enterprises and substantiates the mechanisms of their management and regulation taking into account international experience, models and requirements. It is determined that the economic content of recreational activity consists in creation of a socially useful product (recreational service) and provision of economic results (profit from sales, workplaces), which distinguishes it in a special, socially and ecologically oriented kind of economic activity. It is noted that in the world there are two models of management of tourist and recreational activity at the state level: with the presence of a specialized powerful ministry (Egypt, Turkey and other tourist countries), and without it (the USA and other countries also significant tourism development). In our opinion, in Ukraine in the past years, a unique sanatorium-resort base and a network of recreational establishments were created. Therefore, in order to preserve it, use it and further develop on an innovative basis in the conditions of openness of borders, strengthening of international competition, imbalance of state institutions and insufficient formation of market institutions of economic activity, recreational activity requires comprehensive state support and emphasizing the priority status by a special ministry. This will avoid existing multi-level regulation and management of its subjects. Significant problems of development of recreational activity enterprises are indicated. The organizational and economic mechanism of effective recreational activity, which should take into account the combined effect of a number of objective and subjective factors, which in one way or another determine the real conditions for its realization, is substantiated. It is determined that the organizational and economic mechanism of the implementation of tourist and recreational activities is realized through certain organizational structures that promote the realization of the interests of state, private, communal enterprises and institutions at the international, national, regional and local (local) levels.

V. ZalizkoDoctor of Economics, Professor of the Department of Enterprise Economics, University of the State Fiscal Service of Ukraine, Irpin, UkraineM. Romashchukapplicant of the second (master\'s) level of higher educationUniversity of the State Fiscal Service of Ukraine, Irpin, Ukraine

DEVELOPMENT OF INNOVATIVE-ACTIVE ENTERPRISES OF UKRAINE: MODERN STATUS AND FORECAST

В. Д. Залізкодоктор економічних наук, професор кафедри економіки підприємства, Університет державної фіскальної служби України, м. Ірпінь, УкраїнаМ. Б. Ромащукздобувач другого (магістерського) рівня вищої освіти,Університет державної фіскальної служби України, м. Ірпінь, Україна

РОЗВИТОК ІННОВАЦІЙНО-АКТИВНИХ ПІДПРИЄМСТВ УКРАЇНИ: СУЧАСНИЙ СТАН ТА ПРОГНОЗ

It is established that factors that hinder the effective introduction of innovative activities in enterprises under modern conditions are high costs, insufficient funding, long payback period of innovation, vulnerability of property rights, frequent changes in the current legislation.
The stages of planning of innovation activity of foreign companies are determined. It was revealed that the main bearer of innovative entrepreneurship is small business, which involves scientists, technologists, inventors and specialists in the development of innovations.
It has been established that the share of enterprises that implement innovations in Ukraine in 2018 increased compared to 2017, while the number of technological processes increased. It was revealed that the main reason for the low activity of innovation activity is low financial provision of this activity, as well as insufficient level of development of innovation management tools.
The necessity of development and description of the system of management of innovative activity for the enterprises in the conditions of high competition in the market is substantiated.
It is determined that innovative activity of an enterprise plays an important role in maximizing profit. It has been established that factors that impede the effective introduction of innovation activities by enterprises should include too high costs, a long payback period of innovation.
It is substantiated that the innovative activity of an enterprise plays an important role in maximizing profit. The integrated system of management of innovative activity of the enterprise and the mechanism of its realization are considered. The features of innovative activity of modern enterprises are determined. Reasonable methods of stimulating innovation activity.[||]Встановлено, що до факторів, які перешкоджають в сучасних умовах ефективно впроваджувати підприємствам інноваційну діяльність, выдносяться занадто високі витрати, недостатність фінансування, тривалий період окупності інновації, незахищеність прав власності, часті зміни чинного законодавства.
Визначені етапи планування інноваційної діяльності зарубіжних компаній. Виявлено, що головним носієм інноваційного підприємництва є дрібний бізнес, в якому беруть участь вчені, технологи, винахідники і фахівці з освоєння інновацій.
Встановлено , що питома вага підприємств, які впроваджують інновації, в Україні в 2018 р. зросла порівняно з 2017 р. при цьому зросла кількість технологічних процесів. Виявлено, що основною причиною низької активності інноваційної діяльності є низьке фінансове забезпечення даної діяльності, а також у недостатній рівень розробки інструментарію інноваційного управління.
Обґрунтовано необхідність розробки та описання системи управління інноваційної діяльності для підприємств в умовах високої конкуренції на ринку.
Визначено, що інноваційна активність підприємства відіграє велику роль в максимізації прибутку. Встановлено, що до факторів, які перешкоджають ефективно впроваджувати підприємствами інноваційну діяльність, слід віднести занадто високі витрати, тривалий період окупності інновації.
Обгрунтовано, що інноваційна активність підприємства відіграє велику роль в максимізації прибутку. Розглянуто інтегровану систему управління інноваційною діяльністю підприємства та механізм її реалізації. Визначено особливості інноваційної діяльності сучасних підприємств. Обгрунтовані методи стимулювання інноваційної діяльності.

В. С. Антоненкод. г. н., професор, завідувач кафедри міжнародного туризму,Київський університет культуриХ. В. Плецанк. н. з держ.упр., доцент, доцент кафедри готельно-ресторанного і туристичного бізнесу,Київський національний університет культури і мистецтвВ. О. Хуткийаспірант, Київський університет культури

СУЧАСНІ ГЛОБАЛІЗАЦІЙНІ ПРОЦЕСИ НА РИНКАХ ХАЛЯЛЬНИХ ТОВАРІВ І ПОСЛУГ ЯК ЧИННИК РОЗВИТКУ МІЖНАРОДНОГО ХАЛЯЛЬ-ТУРИЗМУ

Volodymyr AntonenkoDoctor of Geographics, Professor, Head of the Department of International Tourism, Kiev University of CultureKhrystyna PletsanPhD of Science in State Administration, associate professor, assistant professor of the Department of hotel-restaurant and tourist business,Kiev National University of Culture and ArtsVolodymyr Khutkyypostgraduate student, Kyiv University of Culture

MODERN GLOBALIZATION PROCESSES ON THE MARKETS OF HALAL GOODS AND SERVICES AS A FACTOR IN THE DEVELOPMENT OF INTERNATIONAL HALAL–TURISM

Халяль (що означає "законний" або "допустимий") вже не є просто релігійним зобов'язанням чи дотриманням мусульманами законів Шаріату, він став потужною ринковою силою, що стає дедалі більше загальнолюдським явищем як для мусульман, так і для немусульман. Ринок продукції та послуг Халяль не є виключним для мусульман, він отримує все більшу популярність серед немусульманських споживачів, які поєднують цінності халяль з власними етнічним традиціями споживання. Саме тому в статті головна увага зосереджена на вимогах до споживчих товарів та послуг, які задовольняють потреби мусульман.
В статті зазначено, що сфера послуг визнає зростаючу зацікавленість в халяль-туризмі як з точки зору розвитку глобального та регіональних ринків товарів Халяль, так і з маркетингового дослідження впливу цих ринків на розвиток міжнародного халяль-туризму.
В статті доведено, що міжнародний халяль-туризм є являє собою швидко зростаючий сектор туристичного ринку, і в зв'язку зі збільшенням чисельності туристів- мусульман, які обирають напрямки з відповідними зручностями, все більше готельних мереж починають пропонувати послуги в цьому секторі ринку, а виробники продукції Халяль- різноманітні споживчі товари. Глобальний халяльний ринок більше не обмежується продуктами харчування. Халяль промисловость в даний час вийшла за рамки харчової галузі - вона включає фармацевтичні препарати, косметику, продукти для здоров'я, туалетні приналежності та медичні прилади, а також компоненти сервісного сектору, такі як логістика, маркетинг, друк та електронні засоби масової інформації, упаковка, брендінг та фінансування. [||]The Halal (meaning "legal" or "admissible") is no longer merely a religious obligation or compliance with the laws of Sharia by Muslims, it has become a powerful market force that is becoming more and more commonplace for both Muslims and non-Muslims. In recent years, with the increase in the number of wealthy Muslims, the halal industry has expanded opportunities to meet their vital needs, including halal food, tourist and hotel services, as well as fashion, clothes, cosmetics, and more. The Halal market of products and services is not exclusive to Muslims, it is gaining popularity among non-Muslim consumers who combine the value of halal with their own ethnic consumption traditions. Thus, the values preached by the culture of consumption Halal - social responsibility, economic and social justice, care for animals, the characteristics of the financial services market - are of interest beyond the limits of his religious compliance with Muslims. That is why the article focuses on the requirements for consumer goods and services that meet the needs of Muslims.
The article states that the services sector recognizes the growing interest in halal tourism both in terms of developing global and regional Halal goods markets, as well as in the market research on the impact of these markets on the development of international halal tourism.
The article argues that international halal tourism is a rapidly growing sector of the tourist market, and due to the increasing number of Muslim tourists who choose destinations with appropriate amenities, more hotel chains are beginning to offer services in this market sector, and Halal products are a variety of consumer products. The global halal market is no longer confined to food. Halal industry is now out of the food industry - it includes pharmaceuticals, cosmetics, health products, toiletries and medical devices, as well as service sector components such as logistics, marketing, printing and electronic media, packaging , branding and financing.

Р. О. Толпежніковд. е. н., доцент, декан економіко-правого факультету,Маріупольський державний університетТ. Г. Толпежніковак. е. н., доцент кафедри менеджменту зовнішньоекономічної та інноваційної діяльності, Донецький державний університет управлінняА. Г. Третьяковмагістр, Донецький державний університет управління

МІЖНАРОДНІ ПІДХОДИ ДО УДОСКОНАЛЕННЯ ПЛАТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

R. O. TolpezhnikovDoctor of Economic Sciences, Associate Professor, Dean of Faculty of Law and Economics, Mariupol State UniversityT. G. TolpezhnikovaCandidate of Economic Sciences, Associate Professor of the Department of Management of Foreign Economic and Innovation Activities,Donetsk State University of ManagementA. G. TretyakovMaster student, Donetsk State University of Management

INTERNATIONAL APPROACHES TO IMPROVEMENT OF SOLVENCY OF AN ENTERPRISE

Необхідною умовою подальшого функціонування підприємства в варіативному середовищі є забезпечення ефективного управління його платоспроможністю як здатністю реалізовувати стратегію розвитку фінансового потенціалу підприємства. Основні тактичні напрями забезпечення платоспроможності полягають у підтриманні прибуткової діяльності і оптимізації вхідних і вихідних грошових потоків на основі їх збалансування. У довгостроковому періоді забезпечення платоспроможності (фінансової стійкості) на підприємстві передбачає розробку системи стратегічних напрямів діяльності, які пов'язані із загальною стратегією виробничо-господарської діяльності підприємства.
Розробка тактичних і стратегічних напрямів забезпечення платоспроможного стану ґрунтується на загальних засадах стратегічного розвитку підприємства, основу управління платоспроможністю промислового підприємства складають стратегії розвитку, оскільки саме забезпечення прибутковості операційної діяльності дозволить вчасно здійснювати розрахунки і ефективно управляти заборгованістю. Розглянуто напрями забезпечення платоспроможності підприємства в умовах кризи; послідовність реалізації управлінських рішень щодо удосконалення управління платоспроможністю підприємства; взаємозв’язок між платоспроможністю і елементами сукупного потенціалу промислового підприємства.[||]The prerequisite for the further operation of an enterprise in a diversified environment is to ensure effective management of its solvency as an ability to implement the strategy for developing the financial potential of the enterprise. The main tactical directions of the solvency maintenance are maintenance of profitable activity and optimization of incoming and outgoing cash flows on the basis of their balancing. In the long run, providing solvency (financial stability) at the enterprise involves the development of a system of strategic areas of activity that are related to the overall strategy of production and economic activity of the enterprise.
The enterprise as an independent entity plays an important role in the chain of commodity-money relations in a market economy. According to the legislation of Ukraine, the enterprise is the only property complex, which is created for the implementation of industrial, research, trade and other activities. The property complex includes buildings, structures, equipment, raw materials, products, debts and the like. It is the presence of different types of liquid assets determined by the solvency of the enterprise at any given time.
The development of tactical and strategic directions for ensuring a solvent state is based on the general principles of strategic development of an enterprise; the basis of solvency management of an industrial enterprise is the development strategy, since it is precisely ensuring the profitability of the operational activity that will allow timely settlements and efficiently manage the arrears. Directions of providing solvency of the enterprise in the conditions of crisis are considered; the sequence of implementation of managerial decisions on improving the solvency management of the enterprise; the relationship between the solvency and the elements of the aggregate potential of an industrial enterprise; proposed the management of the solvent state of the industrial enterprise for the selected types of solvency.

Л. О. Мармульд. е. н., професор, професор кафедри економіки,ДВНЗ «Переяслав-Хмельницький державний педагогічний університет імені Григорія Сковороди», м. Переяслав-Хмельницький

МОЖЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ЗАРУБІЖНОГО ДОСВІДУ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА РЕГУЛЮВАННЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ РЕКРЕАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

L. O. MarmulDoctor of Economics, Professor, Professor of the Department of Economics, Pereiaslav-Khmelnytsky Hrygorii Skovoroda State Pedagogical University, Pereiaslav-Khmelnytsky

POSSIBILITIES OF USING FOREIGN EXPERIENCE IN ORGANIZING AND REGULATING THE DEVELOPMENT OF RECREATIONAL ACTIVITIES

У статті визначена значимість організації та функціонування підприємств рекреаційної діяльності для національного господарства, забезпечення зайнятості й добробуту населення, відпочинку й особистісного зростання людей, міжнародного культурного обміну й збереження довкілля. Обґрунтовані специфічні чинники, що впливають на формування й розвиток рекреаційних підприємств. Указано, що вироблення стратегій конкурентоспроможного розвитку підприємств рекреаційної діяльності і створення умов для її ефективного впровадження є складним завданням. Для успішного його вирішення, запобігання комерційним помилкам та прорахункам доцільно скористатися досвідом інших країн. Так, всебічний аналіз ролі держави в організації й розвитку рекреаційної діяльності в різних країнах світу дозволяє виділити три типи систем організації державної участі в регулюванні цієї важливої складової національної економіки. Виявлені особливості державної підтримки та регулювання розвитку рекреації за кордоном. Наведені приклади відповідних систем їх організації. Обґрунтовані можливості імплементації міжнародного досвіду для вітчизняних підприємств. Визначені подальші перспективи досліджень у цьому напрямі.[||]The article determines the significance of organization and functioning of recreational activities for the national economy, ensuring employment and welfare of the population, recreation and personal growth of people, international cultural exchange and environmental protection. The specific factors influencing the formation and development of recreational enterprises are substantiated. It is stated that the development of strategies for the competitive development of recreational activities enterprises and creation of conditions for its effective implementation is a difficult task. It is advisable to use the experience of other countries in order to successfully solve it, prevent commercial mistakes and miscalculations. Thus, a comprehensive analysis of the role of the state in the organization and development of recreational activities in different countries of the world allows to distinguish three types of systems of organization of state participation in regulating this important component of the national economy. The features of state support and regulation of the development of recreation abroad are revealed. Examples of relevant systems of their organization are given. The possibilities of implementation of international experience for domestic enterprises are substantiated. The experience of developed countries and developing countries undeniably suggests that for Ukraine, its regions and cities the issue of organization and functioning and development of recreational activities is important, relevant and promising. To a certain extent, through them, we can provide new quality of economic growth, social security, welfare and personal growth of citizens. It also addresses the uneven development of territories, the achievement of positive financial-economic and socio-psychological effects of national economy and entrepreneurship. In particular, the competitiveness and efficiency of recreation development, the process of providing recreational services as a sphere of economic activity is determined in three main directions: economic, social and environmental. Further prospects of research in this direction are determined.

В. А. ФостоловичДоктор філософії, кандидат с.-г. н, доцент кафедри обліку та оподаткування в галузях економіки, Вінницький національний аграрний університет

КЛАСТЕРИ, ЯК ЕФЕКТИВНА МОДЕЛЬ СУЧАСНОГО БІЗНЕСУ

Valentyna FostolovychDr. PhD, assistant professor of accounting and taxation sectors of the economy of the Faculty of Accounting and Auditing of Vinnytsia National Agrarian University

CLUSTERS AS AN EFFECTIVE MODEL OF MODERN BUSINESS

В основі організації бізнесу за сучасних умов є відповідність вимогам ринку, які орієнтовано на вимоги попиту і пропозиції та відповідність національним й міжнародним стандартам. Сучасний ринок спрямовує організацію бізнесу в напрямку застосування інноваційних ресурсозберігаючих та енергоощадних технологій. Можливість ефективно функціонувати підприємства різних організаційно-правових форм та розмірів забезпечує відповідність нормативно-правовому забезпеченню. Проте, однією із головних характеристик що ставить перед собою будь-яке підприємство, є отримання достатнього рівня економічного ефекту. Сьогодні підприємства функціонують в умовах жорсткої конкуренції та обмежені певними умовами, виконання яких і є головною умовою отримання максимального економічного ефекту. Такими умовами виступає на сьогодні екологічна безпека та соціальне забезпечення. Найбільш ефективною формою організації бізнесу, який буде відповідати зазначеним параметрам і вимогам є регіональні об’єднання – кластери. При роботі такої організаційної структури учасниками можуть бути підприємства різних форм власності, розмірів та домогосподарства. Співпрацюючи із використанням спільної логістики, системи менеджменту, маркетингу, інформаційної системи та інфраструктури максимальну економічну вигоду отримають кожен із членів-учасників та споживач. Імплементація кластерної моделі організації бізнесу в Україні забезпечить отримання максимального ефекту в напрямку розвитку кожного із регіонів України завдяки кращим показникам продуктивності. така система організації бізнесу буде найбільш ефективною, якщо працюватиме у базі спільного електронного модуля, який надаватиме можливість спілкування із здатністю створення запиту на визначену потребу, оголошення відкритого внутрішнього тендера, та можливістю представлення пропозицій із наданням інформації про наявні: кількість товарів, робіт та послуг; цінову політику; якісні характеристики. Функціонуючи в територіальній близькості, використовуючи спільну інфраструктуру та зв’язки, державну підтримку і соціальне забезпечення учасники кластерної бізнесової моделі створюють достатнє для розвитку конкурентне середовище із міцними взаємодоповнюючими зв’язками.[||]The basis of business organization in modern conditions is compliance with market requirements, which are oriented on demand and supply requirements and compliance with national and international standards. The modern market directs the organization of business in the direction of application of innovative resource-saving and energy-saving technologies. The ability to effectively operate enterprises of various organizational and legal forms and sizes ensures compliance with regulatory and legal framework. However, one of the main characteristics of any enterprise is to obtain a sufficient level of economic effect. Today the enterprises operate in conditions of strict competition and are limited by certain conditions, execution of which is the main condition for obtaining the maximum economic effect. Such conditions today are ecological safety and social security. The most effective form of business organization that meets the specified parameters and requirements are regional clusters. At work of such organizational structure participants can be enterprises of different forms of ownership, sizes and households. Cooperating with the use of shared logistics, management systems, marketing, information systems and infrastructures, each participant and consumer will receive maximum economic benefit. Implementation of the cluster model of business organization in Ukraine will provide the maximum effect in the direction of development of each of Ukraine's regions due to better performance indicators. Such a system of business organization will be most effective if it operates in the base of a joint electronic module that will provide the ability to communicate with the ability to create a request for a specific need, the announcement of an open internal tender, and the possibility of submitting proposals with the provision of information on available: the number of goods, works and services; price policy; qualitative characteristics. By operating in a proximity, using common infrastructure and communications, state support and social security, the participants in such a business model create a competitive environment with strong complementary connections.

В. В. Гуменюкдоктор економічних наук, професор кафедри туризму,Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу

ЕКОНОМІЧНА БЕЗПЕКА КУРОРТНО-РЕКРЕАЦІЙНОГО ТУРИЗМУ

V. HumeniukDoctor of Science in Economics, Professor of Tourism Department,Ivano-Frankivsk National Technical University of Oil and Gas, Ukraine

ECONOMIC SECURITY OF RESORT AND RECREATIONAL TOURISM

Метою проведеного дослідження є розробка концептуальних положень і формулювання практичних рекомендацій, спрямованих на розвиток методологічних засад управління економічною безпекою курортно-рекреаційного туризму. На основі наявних теоретичних положень, виявлення сутнісних характеристик, особливостей, систематизації отриманих результатів дослідження запропоновано концептуальні підходи до інтерпретації економічної безпеки курортно-рекреаційного туризму як сукупності достатніх та необхідних умов для належного відтворення й розвитку людського капіталу й реалізації саморегулятивного потенціалу ринку курортно-рекреаційних послуг. Розкрито методологічні аспекти моніторингу економічної безпеки курортно-рекреаційної сфери, що, на відміну від існуючих розробок і рекомендацій, передбачають виявлення розширеного спектру потенційних загроз розвитку курортної рекреації, врахування чинників безпеки курортно-рекреаційного туризму, що дозволить розробляти системні стабілізаційні заходи державного регулювання курортно-рекреаційної сфери. Основні наукові положення статті можна використовувати у практиці державного та регіонального управління курортно-рекреаційним туризмом.[||]The aim of the research is the development of conceptual statements and formulation of the practical recommendations aimed at the development of the methodological bases of management of the economic security of the resort and recreational tourism. The main scientific results, which are in this publication, have been obtained with the usage of the general scientific, and special methods of research (analysis and synthesis, systematization, generalization…), the interconnection of the researched facts and realities of the existing practice (estimation of the economic security of the resort and recreational tourism), scientific experiment (determination of the hypothesis of the economic security of the resort and recreational tourism). On the basis of the existing theoretical statements, discovering of essential characteristics, peculiarities, systematization of the obtained results of the research, there have been suggested the conceptual approaches to the interpretation of the economic security of the resort and recreational tourism as a complex of sufficient and necessary conditions for the appropriate reproduction and development of human capital and realization of the self-regulating potential of the resort and recreational services market. Practical importance of the research results. There have been shown the methodological aspects of monitoring of the economic security of the resort and recreational sphere, which, unlike the already existing works and recommendations, foresee the discovery of an expanded spectrum of potential threats for the development of the resort recreation, consideration of the resort and recreational tourism security factors, what is going to let us develop systemic measures of stabilization of the state regulation of the resort and recreational sphere. The main scientific statements of the article can be used in the practice of the state and regional management of the resort and recreational tourism.

О. І. Бабчинськак. геогр. н., доцент, доцент кафедри менеджменту та адміністрування,Вінницький торговельно-економічний інститутКиївського національного торговельно-економічного університету, м. Вінниця

КЛЮЧОВІ АСПЕКТИ СУЧАСНОЇ ПАРАДИГМИ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ

O. I. BabchinskaPhD., Associate Professor of Department of Management and Administration,Vinnytsia Trade and Economy Institute of Kyiv National Trade and Economy University, Vinnytsia

KEY ASPECTS OF THE MODERN PARADIGM MANAGEMENT AT AN ENTERPRISE

У статті розглянуто сутність та особливості управління вітчизняним підприємством. Автором визначені основні інструменти управління підприємством. Важливою умовою ефективного функціонування підприємства та основою його стабільного розвитку в конкурентному середовищі є забезпечення високого рівня його ефективності. Стабільне функціонування, зростання економічного потенціалу підприємства в умовах нестабільної економіки залежить від наявності надійної системи управління. При цьому, важливим етапом в формуванні перспективних шляхів розвитку та ефективному управлінні підприємством, яке дозволяє зменшити негативний вплив нестабільного макросередовища, є комплексна оцінка рівня розвитку та визначення рівня надійності та ефективності системи управління. Проаналізовано проблему формування сучасної парадигми менеджменту підприємства, яка б надавала можливість виходу організації на новий рівень розвитку, та передбачала б модернізацію управління з урахуванням змін оточуючого середовища. Особливу увагу приділено висвітленню практичного досвіду застосування управлінського аналізу діяльності підприємств в процесі поетапної розробки систем менеджменту підприємством. Висвітлюється мета менеджменту організації, в контексті сучасного рівня розвитку ринкових відносин в Україні. Розглянуто сутність сучасної парадигми менеджменту та визначальні принципи її функціонування, основний наголос при цьому робиться на їх фундаментальній складовій в діяльності всіх без винятку соціально – економічних об’єктів і підсистем підприємства. Охарактеризовано основні системи менеджменту які дозволяють підприємству реалізовувати власну місію на ринку, утримувати визначенні позиції та певний рівень конкурентоспроможності. Обґрунтовано сучасну парадигму соціально-економічного управління підприємством, яка ґрунтується на його узагальнених концептуальних основах у формі функцій, методів, положень управління й визначає спільні науково-методологічні засади.[||]In this article essence and features of management of the domestic enterprise are considered. The author identifies the main tools of enterprise management. An important condition for the effective functioning of the enterprise and the basis for its stable development in a competitive environment is to ensure a high level of its efficiency. Stable functioning, growth of the economic potential of an enterprise in an unstable economy depends on the availability of a reliable management system. At the same time, an important stage in the formation of perspective ways of development and effective management of the enterprise that reduces the negative impact of an unstable macro environment is the complex judgement of the level of development and determination of the level of reliability and efficiency of the management system. The structural-logical sequence of construction of business model of effective enterprise management is proposed. The main ways of improving the enterprise management system at the present stage are considered and proposed. Analyzed deals with the problem of the formation modern of paradigm of management, which would enable the organization to reach a new level of development, and would involve modernizing the organizational structure of management taking into account changes in the environment. Generalized approaches to the current state, patterns of development, problems of existence and functioning of the enterprise management system. The aim of the organization's management is highlighted in the context of the current level of development of the level of market relations in Ukraine. The essence the modern of paradigm of management and the defining principles of its functioning are considered, the main emphasis is made on their fundamental component in the activities of all socio - economic objects and subsystems of the enterprise, without exception. The main management systems are described which allow the company to realize its own mission in the market, to maintain a position definition and a certain level of competitiveness. The modern paradigm of socio-economic management of enterprise is substantiated. It is based on its generalized conceptual basis in the form of functions, methods, management regulations and it defines common scientific-methodological principles.

О. В. Кривдак. е. н., доцент, доцент кафедри економіки та підприємництва,НТУУ "КПІ імені Ігоря Сікорського", м. КиївС. О. Кириченкок. е. н., доцент, доцент кафедри економіки та підприємництва,НТУУ \"КПІ імені Ігоря Сікорського\", м. КиївВ. П. Дубенецьмагістр факультету менеджменту та маркетингу,НТУУ \"КПІ імені Ігоря Сікорського\", м. Київ

КОНЦЕПТУАЛЬНІ ЗАСАДИ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВА

O. V. KryvdaPh.D., associate professor of the Department of Economics and Entrepreneurship,NTUU "KPI named after Igor Sikorsky", KyivS. O. KyrychenkoPh.D., associate professor of the Department of Economics and Entrepreneurship,NTUU \"KPI named after Igor Sikorsky\", KyivV. Dubenets'master 1 years of study, NTUU \"KPI named after Igor Sikorsky\", Kyiv

CONCEPTUAL BASES OF STRATEGIC MANAGEMENT OF FOREIGN ECONOMIC ACTIVITY OF THE ENTERPRISE

У статті обґрунтовано, що налагодження міжнародних зв’язків окремими підприємствами здатне чинити позитивний вплив як на процеси всередині самого підприємства, так і на стан вітчизняної економіки, у даному випадку активна ЗЕД виступає стабілізуючим фактором, за рахунок додаткових бюджетних та валютних надходжень. Налагодження партнерських зв’язків із господарюючими суб’єктами закордону передбачає складний процес для підприємств. Одним із перших завдань для підприємства, що планує провадити ЗЕД пов’язано зі створенням відповідних уповноважених підрозділів підприємства, визначення напрямку у якому планується здійснення ЗЕД, формуванням стратегії ЗЕД та поетапна її реалізація. Обґрунтовано, що важливими чинниками, які визначають ступінь успішності ЗЕД є обрання потенційного об’єкта взаємодії, аналіз правового середовища реалізації ЗЕД, дослідження конкурентного середовища. Виокремлено три основні рівні формування стратегії ЗЕД: виробничо-технічний, організаційно-правовий та організаційно-економічний рівень. Запропоновано основні напрями вирішення проблем та викликів, які постають перед підприємцями та національною економічною системою у контексті розвитку зовнішньоекономічних зв’язків на рівні державних структур та на рівні підприємницьких структур.[||]The article substantiates that the establishment of international relations by individual enterprises can have a positive impact both on the processes within the enterprise itself and on the state of the domestic economy, in this case, active foreign economic activity acts as a stabilizing factor, due to additional budgetary and foreign exchange earnings. Establishing partnerships with economic actors abroad provides for a complex process for enterprises. One of the first tasks for an enterprise planning to carry out foreign economic activity is the creation of the appropriate authorized departments of the enterprise, the definition of the direction in which foreign economic activity is planned, the formation of the strategy of foreign economic activity and its phased implementation. It is substantiated that important factors determining the degree of success of foreign economic activity are the choice of a potential object of interaction, analysis of the legal environment for the implementation of foreign economic activity, research of the competitive environment. The development of the enterprise, in the context of foreign economic cooperation, is based on the existence of a clear and comprehensive strategy for the construction and development of such relations. It is substantiated that besides studying and analyzing the internal economic aspects of the enterprise, the business environment of the functioning of the company has a significant influence on its strategy, whose influence is stipulated by the existing mechanism of regulation of foreign trade transactions of economic entities.

І. М. Палкакандидат економічних наук, доцент, доцент кафедри маркетингуТернопільського національного економічного університету

РОЛЬ МАРКЕТИНГУ В СУЧАСНИХ УМОВАХ ГОСПОДАРЮВАННЯ

I. M. PalkaPhD in Economics, Associate Professor, Department of MarketingTernopil National Economic University

THE ROLE OF MARKETING IN MODERN CONDITIONS OF BUSINESS

Зростаюча конкуренція в умовах ринкової економіки сприяє удосконаленню як вже існуючих маркетингових елементів, так і пошуку нових ефективних підходів, що, в свою чергу, призводить до зміни в структурі маркетингу підприємств. В умовах сьогодення підприємствам для виживання та збереження своїх позицій за постійно зростаючої конкуренції поряд із розширенням асортименту послуг, забезпеченням високої їх якості та бездоганного сервісу потрібне ефективне функціонування служби маркетингу.
Теоретико-методологічною основою дослідження стали фундаментальні положення економічної теорії, праці вітчизняних та зарубіжних вчених з проблем маркетингового управління. У процесі підготовки статті використано діалектичний метод пізнання, методи індукції і дедукції та монографічний метод. [||]Growing competition in a market economy enhances both the existing marketing elements and the search for new effective approaches, which in turn leads to a change in the structure of enterprise marketing. In today's environment, businesses need to effectively operate a marketing service to survive and maintain their positions in ever-increasing competition, along with expanding the range of services, ensuring their high quality and impeccable service.
The theoretical and methodological basis of the research became the fundamental positions of economic theory, the work of domestic and foreign scientists on the problems of marketing management. In the preparation of the article, a dialectical method of cognition, methods of induction and deduction, and a monographic method are used.

В. В. Самойленкок. е. н., доцентХарківського національного економічного університету ім.С.Кузнеця, м.Харків, Україна

ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ НА ПРИКЛАДІ ПРОВІДНИХ КРАЇН СВІТУ

Victoria SamoilenkoPh.D., Associate Professor of S.Kuznets Kharkiv National University of Economics, Kharkov, Ukraine

ENHANCEMENT OF PERSONNEL QUALIFICATION BY THE EXAMPLE OF THE LEADING COUNTRIES OF THE WORLD

У статті проаналізовано сучасний досвід професійного навчання персоналу підприємств на прикладі світових економік США, Японії та Франції, Німеччини, Данії та інших європейських країн. Розкрито особливості систем професійного навчання у зазначених країнах, витрати підприємств на навчання персоналу та притаманні розвитку персоналу тенденції. Здійснено дослідження діяльності в цьому напрямі як в Україні, так і в розвинутих країнах світу (США, Японії, Ізраїлі, Німеччині, Великобританії). За результатами дослідження можна зробити висновок про те, що на вітчизняних підприємствах необхідно змінювати систему навчання та підвищення кваліфікації персоналу. Цей просес має бути безперервний продовж усього терміну трудової діяльності.
Визачено, що для більшості професій необхідно час від часу підвищувати кваліфікацію, а саме: одержувати нові спеціальні знання і навички, застосувати отримані знання і навички, що не використовувалися раніше, поліпшувати якісні і кількісні показники виконаної роботи, адаптуватися до змін робочого процесу.
Дослідження показали, що на практиці не існує однієї універсальної форми професійного навчання. Кожна форма має свої переваги та недоліки. В цьому зв’язку навчальні програми поєднують різні способи подання навчального матеріалу: лекції, семінари, практичні заняття, відео фільми, ділові ігри, навчальні ситуації, моделювання тощо. Працівники служби управління персоналом повинні враховувати сильні і слабкі сторони кожної з форм навчання при розробці відповідних планів і програм.[||]The article analyzes the modern experience of professional training of the personnel of enterprises on the example of world economies of the USA, Japan and France, Germany, Denmark and other European countries. The peculiarities of vocational training systems in the mentioned countries, the expenses of enterprises for training of personnel and the inherent tendencies of personnel development are revealed. Research has been carried out in this area, both in Ukraine and in developed countries of the world (USA, Japan, Israel, Germany, Great Britain). According to the results of the study, it can be concluded that domestic enterprises need to change the system of training and staff development. These proses should be continuous throughout the entire period of employment.
It is stipulated that for most professions it is necessary to improve the qualification from time to time, namely: to receive new special knowledge and skills, to apply acquired knowledge and skills that have not been used before, to improve qualitative and quantitative indicators of the work done, to adapt to changes in the work process.
Studies have shown that in practice there is not one universal form of vocational training. Each form has its advantages and disadvantages. In this regard, the curriculum combines different ways of presenting learning material: lectures, seminars, workshops, video films, business games, training situations, simulations, etc. Personnel management personnel should take into account the strengths and weaknesses of each form of training in developing relevant plans and programs.

К. П. Штепенкостарший викладач кафедри фінансів і банківської справиПолтавського національного технічного університету імені Юрія Кондратюка, м. ПолтаваО. Ю. Забураєвастудентка кафедри фінансів і банківської справиПолтавського національного технічного університету імені Юрія Кондратюка, м. Полтава

АНАЛІЗ ПРЯМИХ ІНОЗЕМНИХ ІНВЕСТИЦІЙ В ЕКОНОМІКУ УКРАЇНИ ТА ПЕРЕДУМОВИ НЕОБХІДНОСТІ ЇХ ЗАЛУЧЕННЯ

K. P. ShtepenkoSenior Lecturer of the Department of Finance and Banking of the Poltava National Technical Yuri Kondratyuk University, PoltavaO. Yu. Zaburaevastudent of the Department of Finance and Banking of the Poltava National Technical Yuri Kondratyuk University, Poltava

ANALYSIS OF DIRECT FOREIGN INVESTMENTS IN THE ECONOMY OF UKRAINE AND THE PRECIPITATIONS OF NECESSITY OF THEIR ATTRACTION

Статтю присвячено проведенню аналізу прямих іноземних інвестицій у вітчизняній економіці та обґрунтуванню передумов необхідності їх залучення. Розкрито значення іноземного інвестування для економіки України та визначено сутнісні характеристики прямих іноземних інвестицій. З цією метою було проаналізовано сучасний стан прямих іноземних інвестицій у вітчизняну економіку й обґрунтовано передумови необхідності їх залучення. Проаналізовано надходження прямих іноземних інвестицій в економіку країни та з України за різними ознаками. За допомогою статистичних методів визначено структуру та динаміку прямих іноземних інвестицій за видами економічної діяльності та країнами-інвесторами. Встановлено, що загальний обсяг прямих іноземних інвестицій в Україну складає 2869,9 мільйонів доларів. Найбільше прямих іноземних інвестицій у приватний сектор України надійшло з Нідерландів – 951,5 млн. дол., що склало 33,2% від загальних надходжень 2018 року. Визначено, що найбільшу зацікавленість серед іноземних інвесторів у галузевому розрізі викликають фінансова та страхова діяльність (42,3%). Провідними сферами економічної діяльності, за обсягами освоєння прямих іноземних інвестицій, у 2018 році залишаються: торгівля, ремонт автотранспортних засобів і мотоциклів; операції з нерухомим майном; промисловість; інформація та телекомунікації; професійна, наукова та технічна діяльність. Розглянуто індекс інвестиційної привабливості України, який відображає стан бізнес-клімату за експертними оцінками членів Європейської Бізнес Асоціації. У ході дослідження було визначено низку стимулюючих факторів, які впливають на процес залучення прямих іноземних інвестицій в вітчизняну економіку. Наведено ряд умов, за допомогою яких можна вирішити проблеми недостатнього обсягу залучених прямих іноземних інвестицій, серед яких політична й економічна стабільність, зокрема, припинення конфронтації на сході країни; удосконалення національного законодавства в цілому, а особливо щодо іноземного інвестування, гарантування його стабільності; поліпшення інформаційного забезпечення потенційних інвесторів; зниження рівня корупції; тощо. З урахуванням цього сформовано передумови необхідності залучення прямих іноземних інвестицій в економіку України, в контексті стимулювання та активізації вітчизняної підприємницької діяльності.[||]The article is devoted to the analysis of foreign direct investment in the domestic economy and the substantiation of the prerequisites for their involvement. The importance of foreign investment for the Ukrainian economy is revealed and the essential characteristics of foreign direct investment are determined. For this purpose, the current state of foreign direct investment in the domestic economy was analyzed and the prerequisites for their involvement were substantiated. The analysis of inflow of direct foreign investments into the economy of the country and from Ukraine on various grounds has been analyzed. With the help of statistical methods, the structure and dynamics of direct foreign investments by types of economic activity and investor countries are determined. It is established that the total volume of direct foreign investments in Ukraine is 2869.9 million dollars. The largest share of direct foreign investment in the private sector of Ukraine came from the Netherlands - USD 951.5 million, which was 33.2% of the total revenue in 2018. It is determined that financial and insurance activities (42.3%) cause the greatest interest among foreign investors in the sectoral branch. In the leading spheres of economic activity, in terms of development of foreign direct investment, in 2018 remain: trade, repair of motor vehicles and motorcycles; real estate transactions; industry; information and telecommunications; professional, scientific and technical activities. The index of investment attractiveness of Ukraine is considered, which reflects the state of business climate according to expert assessments of members of the European Business Association. In the course of the study, a number of stimulating factors have been identified that influence the process of attracting foreign direct investment into the domestic economy. The following is a list of conditions under which it is possible to solve the problems of insufficient volume of attracted foreign direct investment, including political and economic stability, in particular, termination of confrontation in the east of the country; improvement of the national legislation as a whole, and especially regarding foreign investment, guaranteeing its stability; improvement of information provision of potential investors; reduction of corruption; etc. Given this, preconditions for the necessity of attracting direct foreign investments into the Ukrainian economy, in the context of stimulation and activation of domestic business activity, have been formed.

Л. Д. Павленкок. е. н., асистент кафедри фінансів, банківської справи та страхуванняНавчально-наукового інституту бізнес-технологій «УАБС» Сумського Державного університету, м. СумиД. Ю. Шкромадастудент, Навчально-наукового інституту бізнес-технологій «УАБС»Сумського Державного університету, м. СумиК. О. Соколенкоаспірант, Навчально-наукового інституту бізнес-технологій «УАБС»Сумського Державного університету, м. Суми

КЛАСИФІКАЦІЙНА СИСТЕМА ФАКТОРІВ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ФІНАНСОВОЇ СТІЙКОСТІ БАНКУ В СУЧАСНИХ УМОВАХ

L. D. PavlenkoPh.D. in Economics, Assistant, Department of Finance, Banking and Insurance of Academic and Research Institute of Business Technologies «UAB» of Sumy State University, SumyD. Yu. ShkromadaStudent, Banking and Insurance of Academic and Research Institute of Business Technologies «UAB» of Sumy State University, SumyK. SokolenkoGraduate student, Banking and Insurance of Academic and Research Institute of Business Technologies «UAB» of Sumy State University, Sumy

CLASSIFICATION SYSTEM OF FACTORS OF PROVIDING OF THE BANK FINANCIAL STABILITY IN MODERN CONDITIONS

Статтю присвячено дослідженню питань щодо забезпечення фінансової стійкості банків в умовах посилення конкурентної боротьби з урахуванням впливу інтенсифікації технологій вітчизняного банківського бізнесу. Досліджено та узагальнено підходи щодо класифікації видів фінансової стійкості банку в умовах глобалізації фінансових ринків. За результатами проведеного аналізу теоретичних положень та практичних рекомендацій аргументована доцільність розробки та структуризації багатокритеріальної класифікаційної системи факторів впливу при розробці механізму фінансової стійкості банку. Значимість отриманих результатів полягає у структуризації факторів впливу на фінансову стійкість банку, що забезпечить стабільність функціонування фінансової системи, за рахунок здатності до швидкої адаптації та ефективного реагування, дає можливість відновлювати свої позиції на ринку після негативного впливу екзогенних та ендогенних факторів, що забезпечується за рахунок стійкої рівноваги системи.[||]The determining factors in the formation of investors’, depositors’, and partners’ trust to the banks are financial stability and stable development, which should be not only short-term achievements of banks, but also their strategic objectives, which will result on the dynamics of market transformations and social standards increase.
In the article the modern conditions of activity of domestic banks are investigated taking into account the actualization of problems associated with: increasing competitive tension between banks, expansion of non-traditional financial institutions’ offers on the market, redistribution of markets, funds, rapid development of modern technologies (the need to adapt them to the modern customers’ requirements). The nascence of crisis phenomena in the banking system, constant change of external conditions in which banks operate require an appropriate reaction of banks - a deep rating of their financial stability and a searching for ways to improve it, that determines the relevance of the research. The article generalizes approaches to the classification of types of financial stability of the bank in the conditions of globalization of financial markets. To do this, a multilateral study of financial sustainability as an object of managerial influence has been conducted, taking into account the factors influencing it.
The purpose of the research is to substantiate theoretical approaches to the financial stability of the banks’ managing at the current stage of development of the banking system of Ukraine and development and structuring of multicriterial classification system of impact-factors in processing of the mechanism of bank financial stability. The significance of the results obtained is in structurizing of factors affecting the financial stability of the bank, which will ensure the stability of the financial system functioning, due to the ability to quickly adapt and respond effectively, will provide an opportunity to restore their market positions after the negative influence of exogenous and endogenous factors, which is ensured by the stable system balance.

В. П. Биховченкок. е. н., доцент, доцент кафедри фінансів ім. Л. Л. Тарангул,Університет державної фіскальної служби України, м. Ірпінь

ГЕНДЕРНЕ БЮДЖЕТУВАННЯ НА МІСЦЕВОМУ РІВНІ ЯК ІНСТРУМЕНТ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ БЮДЖЕТНИХ КОШТІВ

V. P. BykhovchenkoPhD in Economics, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Finance them. L. L. Taragul, University of the State Fiscal Service of Ukraine, Irpin

GENDER BUDGETING AT LOCAL LEVEL AS INSTRUMENT OF INCREASE OF EFFICIENCY OF THE USE OF BUDGETARY FACILITIES

Досліджено проблематику гендерного бюджетування як інструменту підвищення ефективності використання бюджетних коштів, забезпечення гендерної рівності та справедливого розподілу бюджетних видатків за статевою ознакою. Визначено, що гендерний аналіз є інструментом для вивчення соціально-економічних відмінностей між жінками та чоловіками. Зазначено основні кроки проведення гендерного бюджетного аналізу. Обґрунтовано, що гендерно-орієнтоване бюджетування, як інструмент управлінської технології, дозволяє оцінити, як і якою мірою державна політика у сфері розподілу видатків бюджету впливає на чоловіків і жінок як споживачів послуг, користувачів інфраструктури та платників податків. Встановлено, що гендерне бюджетування торкається як дохідної так і видаткової частини бюджету; означає бюджетування у центрі якого люди; спонукає до більш ретельного вивчення результатів виконання бюджету; закликає до участі ширше коло зацікавлених осіб, а отже вкорінює демократичні процеси.[||]The issue of gender budgeting as a tool for increasing the efficiency of using budget funds, ensuring gender equality and equitable distribution of budget expenditures on the basis of gender is explored. It is marked that the events related to the improvement of the budgetary system and system of local self-government must be sent to the achievement of decentralizing management financial resources, redistribution of plenary powers in behalf on territorial society. The value of the gender budgeting is exposed as the special approach to forming of budget. Features and advantages of the gender budgeting are outlined. It has been determined that gender analysis is a tool for studying socio-economic differences between women and men and explores the specificities of women and men, specific activities, living conditions, needs, their access to resources and control over resources, and access to the benefits of development and decision-making processes. The main steps of carrying out gender budget analysis are outlined. It is substantiated that gender-based budgeting, as a management technology tool, allows us to assess how and to what extent public policy in the area of budget allocations affects men and women as service users, infrastructure users and taxpayers, and can contribute to the effectiveness of public policy and economic growth by reducing the inequality of public resources. Problems of "traditional" budgeting are determined. The differences between program-target and item-based methods of budgeting are described. It has been established that gender budgeting affects both the revenue and expenditure part of the budget; means budgeting at the center of which people; encourages a more thorough study of the results of budget execution; provides greater targeting and, accordingly, a more rational distribution of public funds; calls for a broader circle of stakeholders, and therefore rooted in democratic processes. The role of the gender budgeting approach in the budgets of the united territorial communities is revealed.

Л. О. Бобкок. пед. н., доцент кафедри економіки та менеджменту,Львівський національний університет імені Івана ФранкаА. В. Мазярмагістр кафедри економіки та менеджменту,Львівський національний університет імені Івана Франка

ПРОБЛЕМИ КОРПОРАТИВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ БІЗНЕСУ В УКРАЇНІ

L. O. BobkoСandidate of Science (Pedagogical),associate professor of the Department Economic and Management,Ivan Franko National University of LvivА. W. MazjarMaster\'s Degree, Department of Economics and Management,Ivan Franko National University of Lviv

PROBLEMS OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN UKRAINIAN BUSINESS

У статті визначено сутність та особливості корпоративної соціальної відповідальності бізнесу в Україні. Проаналізовано основні шляхи та напрями реалізації вітчизняних практик цієї стратегії, окреслено вигоди від їх реалізації. Зосереджено увагу на прикладах соціальної поведінки провідних компаній нашої держави та проілюстровано практичний досвід реалізації соціально орієнтованих програм у різних галузях господарської діяльності; окреслено позитивні фактори впровадження корпоративної соціальної відповідальності. Встановлено основні причини обмеженого поширення та гальмування впровадження належного рівня КСВ у практики вітчизняних підприємств, визначено проблеми позитивного та гідного сприйняття бізнес-структурами усіх аспектів ведення цієї прогресивної стратегії. Запропоновано дієві інструменти та державні заходи щодо підвищення рівня зацікавленості бізнесу в упровадженні корпоративної соціальної відповідальності.[||]In this article an essence and features of corporate social responsibility of business in Ukraine are determined. It is proved that the quality of life of the population and social stability in the country largely depends on the effectiveness of the formation of a system of partnership relations between private entrepreneurship, government and civil society in the social sphere. Main directions of realization of domestic practices of this strategy are analyzed and benefits from their implementation are outlined, since organizations that incorporate social responsibility into their strategy can count on greater commitment of investors, trust from the population, authorities and local self-government. Internal social programs of such companies are the powerful factor in motivating and loyal attitude towards their employees. Attention is focused on examples of social behavior of leading companies of our state and illustrated practical experience of implementing socially oriented programs in various fields of economic activity. Main reasons for the limited dissemination and inhibition of CSR implementation in practice of domestic enterprises are established, problems of proper perception by business structures of all aspects of this progressive strategy are determined. Some effective state measures to increase the level of business interest in the implementation of corporate social responsibility are proposed, including the introduction of preferential taxation and reduction of administrative pressure. In addition, at the state level, a regulatory framework should be developed to promote this activity, raise awareness of responsible business behavior (implementing of educational programs, conducting of training courses). It will be helped by the adoption of the National Strategy for Corporate Social Responsibility, which contains benchmarks and prospects for support and recognition by the state. It is proposed to periodically carry out an awareness-raising campaign on social responsibility issues; to announce new projects, positive results from its implementation; to stimulate enterprises by creating an enabling environment for their activities, to intensify investment and innovation processes, to formulate appropriate legislative and institutional support for CSR issues, to introduce mandatory reporting of non-financial reporting, to create an effective system of social dialogue taking into account the interests of all parties.

Р. М. Циганстарший викладач кафедри обліку і фінансів,Кременчуцький Національний університет імені Михайла ОстроградськогоД. Є. Солодковстудент 2-го курсу,Кременчуцький Національний університет імені МихайлаОстроградськогоК. А. Циганстудентка 5-го курсуКременчуцький Національний університет імені Михайла Остроградського

АДАПТОВАНА КОМПЛЕКСНА МЕТОДИКА ОЦІНКИ СТАРТАП-ЕКОСИСТЕМИ УКРАЇНИ

R. TsyganSenior Lecturer of the Department of Accounting and FinanceKremenchuk Mykhailo Ostrohradskyi National UniversityD. SolodkovStudent of the second course Kremenchuk Mykhailo Ostrohradskyi National UniversityK. TsyganStudent of the fifth course Kremenchuk Mykhailo Ostrohradskyi National University

COMPREHENSIVE ASSESSMENT METHOD OF START-ECOSYSTEM, ADAPTED FOR UKRAINE

Авторами було досліджена українська стартап-екосистема, її компоненти, загальний рівень розвитку та інвестиційна привабливість. З метою комплексного дослідження були розглянуті існуючи методики до аналізу і оцінки стартап-екосистеми. Оскільки всі досліджені прийоми виявилися зарубіжними і адаптованими до ринків переважно розвинених економік, автори вважали за доцільне розробку методики, адаптованої до вітчизняної екосистеми стартапу, за якою було здійснено комплексне оцінювання і визначено стан основних індустрій та сфер, що формують стартап-екосистему, її привабливість для інвестування та фаза розвитку. За отриманими значеннями було здійснене порівняння з іноземними екосистемами з метою визначення положення української у глобальних умовах. З метою покращення стану вітчизняної екосистеми стартапу були запропоновані можливі заходи з боку держави та потенційно зацікавлених приватних установ і організацій.[||]The issue of Ukrainian startup-ecosystem development was considered in this article. A theoretical basis of a startup-company growth, its public and private supportive institutions of direct and indirect influence were studied. The respective market entities of Ukraine were distinguished and classified within the nature of their influence on startup-company on the different stages of its growth. According to the classification made, a full model of Ukrainian startup-ecosystem was accomplished.
Existing methods of assessment of startup-ecosystem’s level of development, its phase and investment attractiveness were reviewed. All those methods are generated by foreign scientists and global research organizations (e.g. Startup Genome, Startup Metrics, the Global Innovation Index of the World Intellectual Property Organization) and they are designed for assessing ecosystems of predominantly developed economies which makes it almost impossible to get an objective results by using them in assessment of Ukrainian ecosystem.
Thus, in order to get the relevant data, the authors designed an adapted comprehensive method for assessing specifically Ukrainian startup-ecosystem. It includes certain approaches of reviewed methods, but is a generalized version of them with some approaches added. The comprehensive assessment of the most important spheres and industries for ecosystem was made. The comparative analysis of Ukrainian and a number of foreign startup-ecosystems was carried out.

Ю. В. Грудцинак. е. н., доцент кафедри менеджменту та міжнародних економічних відносин,Інститут управління, економіки та природокористуванняТаврійського національного університету імені В.І.Вернадського

ПРЕМІЇ З ЯКОСТІ ЯК МЕТОД ДЕРЖАВНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ЯКОСТІ ПРОДУКЦІЇ

Yuliia GrudtsynaPhD, Associate Professor,Department of management and international economic relationsEducational and scientific institute of management, economics and natural resourcesTaurida National V. I. Vernadsky University

QUALITY AWARDS AS A METHOD OF STATE REGULATION OF PRODUCT QUALITY

У статті досліджено премії з якості як метод державного регулювання якості, шляхом аналізу закордонного досвіду. Для стимулювання підприємств, що добилися значних успіхів в області якості продукції, робіт та послуг, а також впроваджували сучасні методи управління якістю держави різних країн світу проводять конкурси на здобуття премій за досягнення в області якості. В статті розглянуті найвагоміші в світі конкурси на здобуття премій з якості, а саме: Японська премія Демінга, Американська премія Болдриджа, Європейська нагорода за якість. Відзначено доцільність розробки механізму проведення конкурсів з якості та запровадження премії з якості на національному рівні з метою стимулювання підприємств щодо впровадження сучасних методів та інструментів управління якістю.[||]The problem of quality management is the object and subject of scientific research. Quality is one of the key components of the competitiveness of products. In this regard, the production of high-quality products is a strategic task for the Ukrainian economy, which will ensure its success on the external and internal markets. The leading role in this is played by the state, which through its regulators is able to create incentive measures to encourage enterprises to implement modern methods of quality management. Quality contests are effective tools for ensuring the quality of products that are widely recognized in the world. The article examines the quality awards method of state regulation of quality through the analysis of foreign experience. Analyzing the foreign experience of quality regulation, it should be noted that the important place belongs to national quality awards, which stimulate enterprises to implement modern approaches to quality management. In order to stimulate enterprises that have made significant progress in terms of the quality of products, works and services, as well as implement modern methods of quality management, the state of the countries of the world carry out contests for the achievement in quality. Competitions for quality are organized by many countries of the world in order to encourage enterprises to produce more quality products. The article discusses the world's largest contests for quality awards, namely: Deming's Japanese Prize, American Baldrige Prize, European Quality Award. The expediency of developing a mechanism for holding quality contests and introducing a quality award at the national level was noted in order to introduce modern methods and tools for quality management at enterprises. National quality awards increase the reputation of countries on the world market. Conducting quality competitions at the state level helps the state's economy to get a solid foundation for further development, winning companies receive recognition and world-wide popularity, the participating organizations have an effective management tool, and, consumers receive guarantees of quality of products and services.

Ю. В. Понуракандидат економічних наук, доцент, доцент кафедри податкової політики,Університет державної фіскальної служби України

ОРГАНІЗАЦІЯ ПОДАТКОВОГО КОНСУЛЬТУВАННЯ В СИСТЕМІ ПОДАТКОВОГО АДМІНІСТРУВАННЯ: ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНИЙ АСПЕКТ

Y. V. PonuraCandidate of Science (Economics), Associate Professor, Associate Professor of the Department of Tax Policy, University of the State Fiscal Service of Ukraine

ORGANIZATION OF TAX ADVISORY IN THE TAX ADMINISTRATION SYSTEM: THEORETICAL AND METHODICAL ASPECT

У науковій праці узагальнено положення про економічний зміст податкового адміністрування, а також вказано на важливий елемент податкового адміністрування – податке консультування. Вказано, що повноту та своєчасність податкових надходжень визначають процеси, обумовлені лише не рішеннями, діями чи бездіяльністю людей, а суто організаційно-адміністративними та техніко-технологічними факторами, у тому числі одним із таких факторів виступає результативність та ефективність податкового консультування. Податкове консультування визначено як процес надання уповноваженими податковими органами консультацій платникам податків з різних питань податкового законодавства та оподаткування. Проаналізовано окремі положення законодавства України з питань податкового консультування. Зазначено, що податкові консультації можуть надаватися не лише в індивідуальному порядку (тобто, містити конкретні відповіді на запит конкретного платника), але і невизначеному колу платників. Відмічається, що податкове консультування може також надаватися під час розгляду скарг платників податків. Слід розуміти, що скарга платників податків – це основний спосіб реагування платника податків на порушення його прав та інтересів, по суті звернення до уповноваженого державного органу з вимогою відновлення справедливості. Навіть якщо скарга у процесі її розгляду буде визнана необгрунтованою, сам факт її подання свідчить, щонайменше, про нерозуміння платником податків вимог податкового законодавства, обсягу своїх прав та обов’язків, а отже, є своєрідним “сигналом” про існування деформацій (викривлень) відносин між податковими органами та платником, оскільки останній не розуміє юридичного змісту цих відносин. Обгрунтовано, що податкове консультування є важливим інструментом податкової роботи, зокрема при адмініструванні податкового боргу. Вказано, що у подальшому мають бути виконані розвідки з питань розробки понять результативності та ефективності податкового консультування, а також обґрунтування відповідних показників.[||]The scientific paper summarizes the provisions on the economic content of tax administration, as well as points to an important element of tax administration - tax counseling. It is stated that the completeness and timeliness of tax receipts are determined by processes, which are determined not only by decisions, actions or inactivity of people, but by purely organizational and administrative and techno-technological factors, among which one of such factors is the efficiency and effectiveness of tax counseling. Tax advice is defined as the process by tax authorities to provide taxpayers with advice on various tax legislation and taxation issues. The article analyzes certain provisions of the Ukrainian legislation on tax consultancy. It is noted that tax consultations can be provided not only individually (ie, contain specific answers to the request of a particular payer), but also an indefinite number of taxpayers. It is noted that tax counseling can also be provided when considering taxpayer complaints. It should be understood that the taxpayer's complaint is the main way of responding to a taxpayer in violation of his rights and interests, essentially seeking an authorized state body with a claim to restore justice. Even if the complaint in the course of its consideration is found to be unfounded, the very fact of its submission is evidenced, at least, by the lack of understanding by the taxpayer of the requirements of tax legislation, the scope of their rights and obligations, and therefore, is a kind of "signal" of the existence of deformations (distortions) of relations between the tax authorities and the payer, since the latter does not understand the legal content of these relations. It is substantiated that tax advice is an important tool for tax work, in particular in administering tax debt. It is indicated that in future, intelligence on the development of concepts of the effectiveness and efficiency of tax advisory, as well as the justification of the relevant indicators, should be performed.

В. В. Скрилькандидат економічних наук, доцент,Полтавський національний технічний університет імені Юрія КондратюкаТ. О. Бережецькастудентка,Полтавський національний технічний університет імені Юрія Кондратюка

ЕФЕКТИВНІСТЬ ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ЕЛЕКТРОТРАНСПОРТУ МІСТА ПОЛТАВИ

Vitaliia Viacheslavivna SkrylPh.D. in Economics, Associate Professor,Poltava National Technical Yuri Kondratyuk UniversityTetiana Oleksandrivna Berezhetskastudent,Poltava National Technical Yuri Kondratyuk University

EFFICIENCY OF FINANCIAL AND ECONOMIC ACTIVITY OF ELECTRIC TRANSPORT OF POLTAVA CITY

Визначено економічне та соціальне значення ефективної діяльності міського електричного транспорту. Виходячи з відомих підходів та враховуючи специфічні показники функціонування міського електротранспорту, розраховано комплекс показників. Проаналізовано діяльність електротранспорту міста Полтави, оцінено стан та ефективність використання основних фондів КП «Полтаваелектроавтотранс». Досліджено обсяг надання послуг з перевезення пасажирів міським електричним транспортом. Проаналізовано обсяги та співвідношення доходів і витрат пов’язаних з функціонуванням електротранспорту в місті Полтава. Визначено загальні тенденції, актуальні проблеми та перспективні напрямки розвитку. Запропоновано комплекс заходів, спрямований на стабілізацію та покращення роботи підприємства міського електротранспорту міста Полтави.[||]Efficient functioning of urban electric transport has not only economic but also significant social value. Since it is accessible, the level of satisfaction of daily needs for transportation of majority of people depends on its work. In addition, urban electric transport is an ecological kind of transport, its activities have no significant negative consequences for the environment. Based on the known approaches and methods of assessing the efficiency of commercial activity and taking into account the specific indicators of the functioning of the city electric transport, we will conduct an analysis of its activities in the city of Poltava.
Currently urban electric transport is in crisis condition. Depreciation of fixed assets significantly exceeds the permissible level, there is a shortage of funds for renovation. All this does not allow to fully satisfy the transport needs of the population and leads to a decrease in the level of safety of passenger transportation.
The volume of provided services remains approximately the same. At the same time, the share of people who shouldn`t pay for tickets in the total number of passengers is increasing. From the free transportation of privileged categories of citizens, the city electric transport company of Poltava has considerable losses, which are not fully compensated by expenditures from the state and local budgets. This negatively affects the financial condition of the company.
The main tasks for providing the proper quality level of passenger transportation by city electric transport are the following:
— commissioning of new trolleybuses, equipment for urban electric transport, as well as trolleybuses available for using by persons with disabilities;
— controling intervals of transport, decreasing waiting time;
— implementing an automatic system for checking amount of provided services for all categories of the people;

Л. В. Ковальк. е. н., доцент, доцент кафедри бухгалтерського обліку,Вінницький національний аграрний університет

ОБЛІКОВА ПОЛІТИКА В УПРАВЛІННІ ПІДПРИЄМСТВОМ

L. KovalCandidate of Economic Sciences, associate professorAssociate Professor of the Accounting Department, Vinnytisa National Agrarian University, Vinnytsia

ACCOUNTING POLICY IN MANAGEMENT ENTERPRISE

В статті розглянуто питання формування облікової політики та визначено її роль в управлінні підприємством. Наведено визначення облікової політики відповідно до чинного законодавства та міжнародної практики. Здійснено порівняння понятійного апарату. Встановлено, що головне призначення облікової політики зводиться до визначення найоптимальніших методів ведення обліку для конкретного підприємства. Окреслено зв’язки між категоріями облікової політики.[||]The article deals with the issues of formation of accounting policy and its role in the management of the enterprise. Modern economic conditions encourage managers of enterprises to quality management of the latter. To make managerial decisions, you need to have a powerful information base that will serve as a foundation for these purposes. The basis of information management guidance is the accounting information, so an important point in the management of the enterprise is the formation of an optimal accounting policy, which will ensure the possibility of complete and accurate formation of accounting data.
The main purpose of the accounting policy is to establish the accounting methods that are most advantageous for a particular enterprise and, based on them, to prepare financial statements that meet the established qualitative characteristics. Consequently, when setting the accounting policy, the enterprise should choose the principles, methods and procedures of accounting so as to reliably reflect the financial position and results of its activities and ensure the comparability of financial statements
It should be noted that the principles, methods and procedures are interrelated and have their own hierarchical sequence.
Typically, accounting policies are formed for a particular enterprise, taking into account the organizational, technical and methodological aspects of its activities. Thus, the accounting policy has, respectively, organizational, technical and methodological components.
In addition, it is imperative for accountancy policy to take into account the managerial aspect.
In addition, the company pursues its own interests, which are often in attracting new investments and increasing returns. Thus, the arbitrary choice of accounting methods leads to real changes in the composition of requirements and obligations of enterprises. In this connection, the study and development of a model for the formation of an optimal accounting policy of an enterprise in market conditions becomes important.
Undoubtedly, accounting policy is an instrument of accounting management at an enterprise. However, the accounting policy value goes beyond this process.
Elements of accounting policies affect company credentials, reporting articles and analytical performance. Therefore, among the standard variety of alternatives, one should choose the one that will most effectively be presented by the company.

О. О. Кизенкокандидат економічних наук, доцент, докторант кафедри стратегії бізнесу, Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»

КОНЦЕПТ ПОЄДНАННЯ УПРАВЛІНСЬКИХ ТЕХНОЛОГІЙ ЯК РЕЗУЛЬТАТ СТРАТЕГІЧНОГО КОНТРОЛІНГУ

O. KyzenkoPhD, Kyiv National Economic University named after Vadym Hetman

MANAGEMENT TECHNOLOGIES COMBINATION CONCEPT AS A STRATEGIC CONTROLLING RESULT

Метою статті є аналіз теоретико-методичних та прикладних засад формування, актуалізації та поєднання управлінських технологій, що використовуються на підприємствах, в контексті результативності стратегічного контролінгу. Практичне значення мають пропозиції щодо генерування знань на підприємстві відповідно до конфігурації і аналітики інформаційних просторів в певний період часу відносно базових характеристик його бізнес-моделі та взаємовідносин із зовнішнім середовищем. Цінність наукових результатів полягає в можливості врахування компліментарності інформаційних технологій, що забезпечується в середовищі стратегічного контролінгу, через аналіз кінцевих множин знань щодо продукту, технології, партнерів, споживачів і ресурсів в поточній бізнес-моделі компанії. В дослідженні використано математичний інструментарій і запропоновано спосіб формалізації знань щодо ключових елементів бізнес-моделі компанії як перетин відповідних множин вищеперерахованих інформаційних просторів. У дослідженні сконцентровано увагу на концептуальній характеристиці принципів поєднання функціональних інформаційних просторів підприємства в контексті створення та управління знаннями як цінністю системи підтримки прийняття управлінських рішень, тому подальших розробок потребують питання прикладних методик та технічного забезпечення компліментарності управлінських технологій різних інформаційних сфер бізнесу, зважаючи на їх тісний взаємозв’язок та розвиток інформаційних і когнітивних технологій.[||]The aim of the article is to analyze the theoretical, methodological and applied foundations of the formation, actualization and combination of enterprise management technologies in the context of the strategic controlling effectiveness. As a result of studying the essence of management technologies, it was concluded that the entire activity of the company consists of interconnected production and management technologies. As a result of their practical use, relevant information spaces arise that can be identified by the functional areas of the company: production, logistics, sales, accounting and finance, staff development, marketing, and others. The theoretical and methodological foundations of the systematization of management information on functional information spaces are formalized using set theory. As part of controlling activities, it is advisable to consider the effectiveness of a set of management technologies in the functional areas of the company, taking into account the strategic perspective of business development and the tendency of convergence of these information spaces within enterprises under the influence of processes of automation of work with information in companies. So, the key function of strategic controlling is the effective integration of management technologies for working with the company's convergent functional information spaces. Of practical importance are the proposals for the generation of knowledge in the enterprise in accordance with the configuration and analytics of information spaces in a certain period of time regarding the basic characteristics of its business model and its relationship with the external environment. The value of scientific results lies in the ability to take into account the complementarity of information technologies that are provided in the strategic controlling environment, through the analysis of finite sets of knowledge about products, technologies, partners, consumers and company resources in the current business model. The study used mathematical tools and proposed a way to formalize knowledge about the key elements of the company's business model as the intersection of the corresponding sets of the above information spaces. The study focuses on the conceptual description of the principles of combining the functional information spaces of an enterprise in the context of creating and managing knowledge as the value of a management decision support system. Further development requires the application of applied methods and technical support of the complementarity of management technologies in various information business areas, given their close relationship with the development of information and cognitive technologies.

В. І. Пілявськийк. е. н., докторант, Міжнародний університет бізнесу і права, м. Херсон

ІННОВАЦІЙНА СКЛАДОВА ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВ АГРОПРОМИСЛОВОГО ВИРОБНИЦТВА

V. I. PiliavskyiCandidate of Economic Sciences, Doctoral Student,International University of Business and Law, Rherson

INNOVATIVE COMPONENT OF POTENTIAL OF AGRICULTURAL PRODUCTION ENTERPRISES

У статті розглянуті особливості інноваційної складової потенціалу підприємств агропромислового виробництва. Визначено, що інноваційна складова потенціалу агропромислового виробництва ґрунтується на пошуку, підготовці та реалізації інновацій, які збільшують ступінь задоволення потреб суспільства у продовольчих ресурсах. Її відмінності та особливості порівняно з неінноваційним (еволюційним) типом потенціалу полягають у наступному: за інноваційного типу – новації пропонують, відбирають і впроваджують цілеспрямовано, а при неінноваційному – новації з’являються стихійно. Визначені проблеми й тенденції розвитку, чинники, переваги й ризики її впровадження. Обґрунтовані джерела, види й механізми здійснення інновацій. Розроблені форми їх представлення й інструменти поширення в агропромисловому виробництві. Розглянуті принципи й засоби управління їх розвитком на основі критеріїв результативності. Визначені стратегії й структурні ланки стратегічного управління як запоруки конкурентоспроможності агропромислових підприємств, продовольчої продукції на аграрних ринках в умовах глобальних впливів.[||]In the article are considered the features of the innovative component of the potential of agroindustrial enterprises. It is determined that the innovative component of the potential of agricultural production is based on the search, preparation and implementation of innovations, which increase the degree of satisfaction of the needs of society in food resources. Its differences and features in comparison with non-innovative (evolutionary) type of potential are as follows: in innovative type – innovations are offered, selected and implemented purposefully, and in non-innovation – innovations appear spontaneously. They are being introduced into production gradually and continuously. According to the innovative type of capacity development, the number of innovations per unit of productive output is always greater than for non-innovation. At the same time, the process of resource conservation is provided. Identified problems and development trends, factors, advantages and risks of its implementation. Reasonable sources, types and mechanisms of innovation. Developed forms of their representation and distribution tools in agroindustrial production. The principles and means of managing their development on the basis of performance criteria are considered. Strategies and structural units of strategic management are defined as the key to the competitiveness of agro-industrial enterprises, food products in agrarian markets in the context of global influences. The innovative component of the potential of agro-industrial enterprises, the innovative direction of resource use development and the reproduction of productive resources will be determined by the influence of various factors. Technological and technical re-equipment of agro-industrial enterprises in the modern conditions is a key problem of increasing their competitiveness and ensuring food security of the country. Only the creation and development of new technology, the development of digital technologies and automation of production will improve the quality and competitiveness of domestic agricultural and food products in the domestic and world agricultural markets.

Г. Г. Маліцькадослідник кафедри економіки підприємства та управління персоналом, Чернівецький національний університет імені Юрія ФедьковичаН. Я. Кутаренкокандидат економічних наук, асистент кафедри економіки підприємства та управління персоналом,Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича

ПРОМИСЛОВЕ ШПИГУНСТВО В КОНТЕКСТІ ЕКОНОМІЧНОЇ ЗЛОЧИННОСТІ

H. H. Malitskaresearcher of enterprise economics and human resources management department, Yurii Fedkovych Chernivtsi National University, ChernivtsiN. Ya. Kutarenkoсandidate of Economic Sciences, assistant of enterprise economics and human resources management department, Yurii Fedkovych Chernivtsi National University, Chernivtsi

INDUSTRIAL ESPIONAGE IN THE CONTEXT OF ECONOMIC CRIME

У статті досліджується поняття економічної злочинності та промислового шпигунства. Виділено три основні визначення поняття «економічна злочинність»: економічна злочинність як всі види злочинів, що зазіхають на економіку; економічна злочинність як злочини проти власності; економічна злочинність як господарські злочини. Зазначено ознаки економічних злочинів. Досліджено наявність економічної злочинності серед українських організацій та підприємств. Виділено п’ятірку найбільш поширених економічних злочинів та шахрайства протягом останніх двох років, серед яких: незаконне привласнення майна, шахрайство у сфері закупівель, хабарництво та корупція, шахрайство у сфері управління персоналом та кіберзлочини. Розглянуто поняття промислового шпигунства. Наведено порівняльну характеристику промислового шпигунства та конкурентної розвідки шляхом співставлення методів їх здійснення. Виділено основні типи інсайдерських загроз в контексті промислового шпигунства. Розглянуто основні групи методів, які використовуються промисловими шпигунами. А також зазначено основні кроки компанії, які допоможуть вирішити проблему промислового шпигунства.[||]The article deals with the concept of economic crime and industrial espionage. There are three main definitions of "economic crime": economic crime as all kinds of offenses that encroach on the economy; economic crime as property crimes; economic crime as economic crimes. Signs of economic crimes are mentioned. The existence of economic crime among Ukrainian organizations and enterprises was investigated. Five of the most widespread economic crimes and fraud over the past two years have been identified, including illegal property appropriation, procurement fraud, bribery and corruption, fraud in the field of human resources management and cybercrime. A comparison has been made of the number of cases of economic crime over the past two years and highlighted the possible causes of their occurrence and development. The concept of industrial espionage is considered. The comparative characteristic of industrial espionage and competitive intelligence by comparison of methods of their implementation is given. The main types of insider threats in the context of industrial espionage are highlighted. The main groups of methods used by industrial spies are considered. Analytical methods of industrial espionage, such as the introduction of their rights and recruitment. The technical methods of industrial espionage are disclosed through the description of the possibility of using various technical means for the implementation of industrial espionage. Another element of industrial espionage, namely insider information, is highlighted. It also highlights the company's key steps to address the issue of industrial espionage. These steps are divided into groups depending on the ability to use the company at different levels of activity. To the micro level is the formation of a system of preventive measures in order to avoid the occurrence of the fact of industrial espionage. At the macro level, effective state regulation, tax regulation, harmonization of legislation, and stimulation of intelligence and counter-intelligence activities are called for the necessary conditions for the formation of a system of protection against industrial espionage.

О. В. Самотоєнковак. е. н., доцент, доцент кафедри статистики, Одеський національний економічний університет, м. Одеса

ІНВЕСТИЦІЙНА ДІЯЛЬНІСТЬ В УКРАЇНІ: ТЕНДЕНЦІЇ ТА ПЕРСПЕКТИВИ

E. V. SamotoenkovaPhD (Econ.), Associate Professor of the department of Statistics,Odessa National Economics University, Odessa

AN INVESTMENT ACTIVITY OF UKRAINE: TRENDS AND PROSPECTS

У статті розглянуто процеси надходження інвестицій в економіку України, висвітлено основні проблеми та чинники, що впливають на інвестиційну діяльність та інвестиційну привабливість країни. Наведено класифікацію інвестицій за різними ознаками, зокрема за об’єктами вкладення коштів, за характером участі в інвестуванні, за періодом інвестування, за формою власності інвесторів, за регіональною ознакою; окремо розглянуто види прямих іноземних інвестицій. Проведено аналіз динаміки обсягу надходження прямих іноземних інвестицій в Україну за 2002-2018 роки, який дозволив виокремити періоди найбільш значних коливань та встановити причини, що вплинули на такі зміни. Виконано порівняльний аналіз структури надходження прямих іноземних інвестицій в Україну за країнами світу станом на початок 2013, 2016 та 2019 років, охарактеризовано основні структурні зрушення. Проведено структурний аналіз прямих іноземних інвестицій за видами економічної діяльності на початок 2019 року, порівняно результати з показниками структури 2016 року, встановлено пріоритетні галузі економіки України, до яких іноземні інвестори вважають доцільним вкладати кошти. Проаналізовано динаміку та структуру загальних капітальних інвестицій в Україні. Вивчено структуру капітальних інвестицій в країні за джерелами фінансування у 2016-2018 роках, зроблено висновки щодо суттєвості змін та напряму, які відбулися за цей період, охарактеризовано позитивні та несприятливі зміни у формуванні капітальних інвестицій. Розглянуто причини скорочення інвестицій у спеціальні (вільні) економічні зони та на території пріоритетного розвитку, а також можливості та перспективи залучення інвестицій до цих зон і територій. Визначено шляхи та умови покращення інвестиційного клімату в країні, що нададуть змогу збільшити надходження прямих іноземних інвестицій та фінансування загальних капітальних інвестицій.[||]In an article have been discussed the processes of investment to the economy of Ukraine, high-lighted the main problems and factors affecting the investment activity and investment attractive-ness of the country. A classification of investments according to various criteria is given, in particu-lar, to the objects of investment, to the nature of participation in investment, to the period of in-vestment, to the form of ownership of investors, to a regional basis; and separately has been con-sidered types of foreign direct investment. The analysis of the dynamics of the volume of foreign di-rect investment in Ukraine for the 2002-2018 years was carried out, which allowed to identify peri-ods of the most significant fluctuations and to establish the reasons that influenced such changes. A comparative analysis of the structure of foreign direct investment in Ukraine by the countries of the World at the beginning of 2013, 2016 and 2019 has been carried out, and the main structural changes have been characterized. A structural analysis of foreign direct investment by type of eco-nomic activity at the beginning of 2019 was carried out, the results were compared with those of the 2016 structure, were identified the priority sectors of the Ukrainian economy, in which foreign in-vestors consider it appropriate to invest. Have been analyzed the dynamics and structure of total capital investment in Ukraine. The structure of capital investments in the country by sources of fi-nancing in 2016–2018 was studied, conclusions were made on the materiality of changes and direc-tions that occurred during this period, and positive and unfavorable changes in the formation of capital investments were described. The reasons for the reduction of investments in special (free) economic zones and in the territories of priority development, as well as the possibilities and pros-pects for attracting investments in these zones and territories are considered. The ways and condi-tions for improving the investment climate in the country have been identified, which will make it possible to increase the inflows of foreign direct investment and the financing of general capital investments.

І. М. Горбаськандидат економічних наук, доцент кафедри менеджменту інноваційної та інвестиційної діяльності, Київський національний університет імені Тараса ШевченкаМ. С. Ліннікстудентка, Київський національний університет імені Тараса Шевченка

СТОХАСТИЧНЕ МОДЕЛЮВАННЯ ПРОЦЕСІВ ОРГАНІЗАЦІЙНОГО ПРОЕКТУВАННЯ ПІДПРИЄМСТВА ІЗ ЗАСТОСУВАННЯМ СИСТЕМИ GERT

I. Horbas’PhD in Economics, Associate Professor, Management of Innovation and Investment Activity Department, Taras Shevchenko National University of KyivM. LinnikStudent, Taras Shevchenko National University of Kyiv

STOCHASTIC MODELING OF AN ENTERPRISE ORGANIZATIONAL DESIGN PROCESSES WITH THE USE OF GERT-SYSTEM

У статті проаналізовано підходи до визначення послідовності етапів організаційного проектування підприємства. Представлено теоретико-методичні рекомендації щодо формування системи організаційного проектування господарюючого суб’єкта. Запропоновано авторський алгоритм організаційного проектування, що включає три послідовні фази розробки та впровадження управлінських рішень. Досліджено можливість проведення організаційних змін із застосуванням сіткових моделей зі стохастичною структурою на основі використання системи GERT. Обчислено ймовірності вдалого завершення процесу організаційного проектування (можливості затвердження організаційного проекту та його невідкладної реалізації без суттєвих доопрацювань), математичне сподівання та дисперсії (середньоквадратичне відхилення) тривалості виконання кожного з виділених шляхів моделі за допомогою програмного пакету «Mathematica». Висвітлено основні вигоди від застосування стохастичного моделювання GERT-сіток при здійсненні науково обґрунтованого організаційного перепроектування функціонуючого підприємства.[||]The article dials with approaches to the definition of the main components and stage sequence of organizational design. There are presented theoretical and methodical recommendations for the formation of the organizational designing system of a business entity. The author's algorithm of organizational design, which includes three consecutive phases of development and implementation of managerial decisions is proposed. Each phase contains several stages of management decisions making and their implementation which show main managerial functions. The initiation phase involves: identification of organizational tasks and solutions, the communication system design. The coordination phase clarifies basic activities and their main performers, creates a motivation system. The administration phase includes delegation of authority and responsibility, issuing orders and monitoring of implementation. There has been investigated the possibility of organizational changes with using grid models with a stochastic structure based on the use of GERT (Graphical Evaluation and Review Technique) system. The authors formulated design works, necessary to transform the organizational structure. The sequence of design works is determined, the probability of occurrence and the duration of each work execution are also established. With the help of the software package “Mathematica” there was calculated the probability of successful completion of organizational design process (possibility of approval of the organizational project and its immediate implementation without significant upgrades), mathematical expectation and dispersion (mean square deviation) of the duration of each of the selected paths of the model. The main benefits of using stochastic modeling of GERT-grids for the implementation of scientifically grounded organizational redesign of a functioning enterprise are presented. It is concluded that further research requires the improvement of the organizational design process and the development of specific design algorithms for various sectors of the economy. It is indicated that a promising direction for further research is the expansion of the organizational design assessment toolkit.

В. А. Сливенкок. і. н., доцент, Дніпровський національний університет ім. Олеся Гончара, м. ДніпроА. І. Долгієрстудентка, Дніпровський національний університет ім. Олеся Гончара, м. ДніпроК. А. Хрульковастудентка, Дніпровський національний університет ім. Олеся Гончара, м. Дніпро

ШЛЯХИ АКТИВІЗАЦІЇ ВІТЧИЗНЯНОГО ГАСТРОТУРИЗМУ НА МІЖНАРОДНОМУ ТУРИСТИЧНОМУ РИНКУ

V. A. SlivenkoCandidate of Historical Sciences, Associate Professor, Dnipropetrovsk National University Oles Gonchar, DniproA. I. Dolghierstudent, Dnipro National University іm. Oles Gonchar, DniproK. A. Khrulkovastudent, Dnipro National University іm. Oles Gonchar, Dnipro

WAYS OF ACTIVATION OF DOMESTIC GASTROTURIZM ON THE INTERNATIONAL TOURIST MARKET

У статті розглянуто дослідження сучасного стану розвитку гастрономічного туризму в Україні та в світі, можливі перспективи та тенденції подальшого розвитку гастрономічного туризму в нашій країні та його позитивний вплив на такі провідні галузі як соціальна, транспортна, інформаційна, виробнича, інфраструктурна. Проаналізовані наявні в Україні різновиди та кількість гастрономічних фестивалів і турів за провідними областями країни. Виокремлені чинники та фактори розвитку гастрономічного туризму в кожному регіоні та причини їх нерівномірного застосування. Виділені переваги та унікальність української кухні у порівнянні з іншими провідними кухнями світу. Також представлені методи і шляхи активізації гастротуризму в Україні задля створення перспективного та конкурентоспроможного продукту на міжнародному ринку туристичних послуг.[||]The article examines the current state of development of gastronomic tourism in Ukraine and in the world, possible perspectives and trends of the further development of gastronomic tourism in our country and its positive influence on such leading industries as social, transport, information, production, infrastructure, economic, political and cultural . The latest research and publications in the sphere of gastronomic tourism in Ukraine and the world have been analyzed. The most influential factors of formation and active functioning of gastronomic tourism are highlighted. It is confirmed that gastronomic tourism is a significant factor in the restoration and stabilization of the country's economy, receiving high tourist income and improving the living standards of the country on the example of the countries-leaders in gastronomic tourism. It is proved that gastronomic tourism is one of the most attractive types of tourism for recreation and recreation, acquaintance with other cuisines of the world, gaining new impressions and establishing connections between countries. Varieties and quantity of gastronomic festivals and tours in the leading regions of the country are analyzed in Ukraine. Identified factors and factors of the development of gastronomic tourism in each region and the reasons of their uneven application. The advantages and uniqueness of Ukrainian cuisine in comparison with other leading cuisines of the world are distinguished due to the variety of dishes and variations of their cooking in each region. The most popular national dishes and drinks, which attract the attention of gastronomic tourists from other countries and promote the desire to visit Ukraine, are analyzed. Also presented are methods and ways of activating gastro tourism in Ukraine in order to create a promising and competitive product in the international tourist services market. The necessity of creation and development of various gastronomic festivals, tours and national holidays in Ukraine is emphasized not only for the formation of foreign tourist streams, but also for the maintenance of internal tourist flows.

К. В. Ковальськак. е. н., доцент, доцент кафедри менеджменту інноваційної та інвестиційної діяльності, КНУ імені Тараса Шевченка, м. КиївА. В. Приходькостудентка економічного факультету, КНУ імені Тараса Шевченка, м. Київ

ОСОБЛИВОСТІ РОЗРОБКИ ЗБАЛАНСОВАНОЇ СИСТЕМИ ПОКАЗНИКІВ ДЛЯ РЕАЛІЗАЦІЇ СТРАТЕГІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ІННОВАЦІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА

K. V. KovalskaPh.D. in Economics, Associate Professor of Department of Innovative and Investment Activity Management, Taras Shevchenko National University of Kyiv, KyivA. V. Prykhodkostudent of the Faculty of Economics, Taras Shevchenko Kyiv National University, Kyiv

FEATURES OF THE DEVELOPMENT OF A BALANCED SCORECARD FOR IMPLEMENTATION OF THE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT STRATEGY OF AN INNOVATIVE ENTERPRISE

У статті обґрунтовано важливість розробки збалансованої системи показників для реалізації стратегії управління персоналом інноваційного підприємства. Зазначено, що розробка та реалізація стратегічного управління людськими ресурсами має особливу роль та забезпечує основу для досягнення стратегічних цілей інноваційними підприємствами. Адже саме співробітники інноваційних підприємствами володіють унікальними компетенціями, що дозволяють їм розробляти інноваційні товари та послуги, нестандартні рішення та генерувати креативні ідеї. Визначено, що для отримання конкурентних переваг та експоненціального зростання прибутку компанії необхідно залучати і утримувати креативних та кваліфікованих працівників. Для досягнення цієї задачі пропонується застосовувати інструмент моніторингу реалізації стратегічного управління людськими ресурсами – збалансовану систему показників. Обґрунтовано, що для застосування збалансованої системи показників з метою реалізації та оцінювання рівня досягнення стратегічних цілей управління персоналом необхідно змінити підхід до людських ресурсів організації: розглядати їх не в якості витратної частини, а як найважливіший актив компанії – людський капітал. Зазначено, що зосередження уваги лише на фінансових показниках обмежує корисність збалансованої системи показників для реалізації стратегії управління персоналом інноваційного підприємства. Визначено спільні та відмінні особливості розробки збалансованої системи показників на рівні загальноорганізаційної та кадрової стратегії. Для реалізації стратегії управління персоналом було адаптовано компоненти збалансованої системи показників: фінанси, клієнти, внутрішні процеси, розвиток і навчання. Таким чином, клієнтами виступають відділи та їхні керівники, а під внутрішніми процесами досліджуються процеси, пов’язані з формуванням та утриманням персоналу. Визначено, що розроблена збалансована система показників балансує фінансові та не фінансові параметри, що дозволяє зосередилися на довгострокових факторах ефективності та організаційної стійкості.[||]In the article it was proved the importance of developing a balanced scorecard for implementation of the human resources management strategy of an innovative enterprise. It is noted that the development and implementation of strategic human resource management has a special role and provides the basis for achieving the strategic objectives by innovative enterprises. As employees of innovative enterprises have unique competencies that allow them to develop innovative products and services, non-standard solutions and generate creative ideas. It has been determined that in order to obtain competitive advantages and exponential growth of the company's profit, it is necessary to attract and retain creative and skilled human resources. In order to achieve this goal, it is proposed to apply a monitoring tool for implementation of strategic human resources management – a balanced scorecard. It is proved that the use of the balanced scorecard to implement and evaluate the level of achievement of the strategic objectives of personnel management requires to change the approach to human resources: from seeing human resources as a cost to seeing human resources as the company’s most important asset to be managed – human capital. Determined that focusing only on financial indicators limits the usefulness of a balanced scorecard for implementing the strategy of personnel management of an innovative enterprise. The common and distinctive features of the development of a balanced scorecard at the level of implementation of strategic human resources management and at the level of implementation of the general organizational strategy are identified. The financial, client, internal processes and development and training components were adapted to implementation of personnel management strategy. Thus, by customers are meant departments and their manager, and processes under the internal processes analyzed processes that are related to the formation and retaining of personnel. It is determined that the developed balanced scorecard balances financial and non-financial measures, which allows focusing on long-term factors of efficiency and organizational sustainability.

О. І. Данилюккандидат економічних наук, ст. викладач кафедри соціальної педагогіки і соціальної роботи, факультет корекційної та соціальної педагогіки і психології Кам’янець-Подільського національного університету ім. Івана Огієнка, м. Кам’янець-Подільський

СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ НАСЕЛЕННЯ ТА ФІНАНСОВИЙ МЕХАНІЗМ ЙОГО РЕАЛІЗАЦІЇ

O. I. DanyliukPhD in Economics, senior professor of social pedagogy and social work, faculty of correctional and social pedagogy and psychology, Ivan Ogiyenko Kamyanets-Podilsky national university, Kamyanets-Podilsky

SOCIAL PROTECTION OF POPULATION AND FINANCIAL MECHANISM OF ITS REALIZATION

У науковій праці розглянуто основні напрями фінансування соціальної сфери. Розглянуто теоретичні основи щодо форм та джерел фінансування і фінансового забезпечення системи соціального захисту. Визначено особливості фінансування соціальних трансфертів через основні форми соціального захисту – соціальне забезпечення, соціальне страхування та соціальну допомогу. Охарактеризовані особливості формування централізованих та децентралізованих фондів фінансових ресурсів соціального захисту.
Досліджено фінансовий механізм реалізації соціального захисту населення шляхом виділення в ньому: джерел, форм, методів та напрямів фінансування.[||]In scientific work considered the main directions of financing of the social sphere. The theoretical bases concerning forms and sources of financing and financial provision of the social protection system are considered. The features of financing of social transfers through the basic forms of social protection - social security, social insurance and social assistance are determined. Characterized features of the formation of centralized and decentralized funds of financial resources of social protection.
The financial mechanism of realization of social protection of the population by means of allocation in it: sources, forms, methods and directions of financing is explored.
The financial security of social protection can be defined as a system of monetary relations of a distributive nature, in the process of which, at the expense of taxes and special contributions, centralized and decentralized funds of financial resources are being formed that are subsequently used to finance social benefits. The main forms of social protection through which social transfers are directly financed include social security, social insurance and social assistance. Despite the different sources of funding and conditions for social transfers, these forms complement each other, creating a comprehensive system of social protection of the population.
In the conditions of economic instability and catastrophic shortage of funds, the growth of the number of people in need of state aid, financing of the social sphere remains an urgent problem, for the solution of which it is expedient to involve not only the state but also ordinary citizens and economic structures.

О. Ю. Дячекк. е. н., доцент кафедри математичних методів в економіці,Харківський національний університет імені В.Н. КаразінаО. Р. Бутковстудент кафедри фінансів, банківської справи та страхування,Харківський національний університет імені В.Н. Каразіна

РОЛЬ СУЧАСНИХ ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ ТА ТЕХНОЛОГІЙ У РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ КРАЇНИ

O. Y. DiachekPh.D. in Economics Associate Professor at the Department of Mathematical Methods in Economics,V.N. Karazin Kharkiv National UniversityO. R. ButkovStudent at the Department of Finance and Credit,V.N. Karazin Kharkiv National University

THE ROLE OF MODERN INFORMATION SYSTEMS AND TECHNOLOGIES IN THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMY OF THE COUNTRY

Стаття присвячена дослідженню проблем інформаційного забезпечення та інноваційного розвитку країни.
Метою статті є дослідження головних розробок у сфері інформаційних технологій та тенденцій, які спостерігаються на ринку ІТ впродовж останніх років.
Проаналізовано рівень та стан галузі інформаційних технологій України та розглянуто провідні ІТ-компанії по розробці програмного забезпечення та досліджено стан капіталовкладень у сферу комп’ютерного програмування та надання інших інформаційних послуг на наступні роки. [||]Доведено, що застосування сучасних інформаційних технологій — перспективний напрям, який сприятиме ефективному розвитку економіки країни.
The article is devoted to research of problems of information support and innovative development.
The purpose of the article is to study the main developments in the field of information technology, the trends that have been observed in the IT market over the past years.
The level and state of the informational technologies industry of Ukraine are analyzed and the leading software development companies are reviewed and the state of capital investment in the field of computer programming and provision of other informational services in subsequent years is investigated.
Considered in the role of software in business management. The essence of the understanding is "ERM-system", "СRM-system", and their influence on modern business with the purpose of introduction of these systems and material benefits and losses in business processes, rendered services and goods.
It is proved that the use of modern information technologies is a promising direction that will contribute to the effective development of the country's economy.

О. А. Соболєва-Терещенкок. е. н., доцент, кафедри фінансів та економікиКиївського університету імені Бориса Грінченка, м. КиївВ. О. Антоновастудентка кафедри фінансів та економікиКиївського університету імені Бориса Грінченка, м. Київ

ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ МАРКЕТИНГОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ В КОНТЕКСТІ РОЗБУДОВИ ПРОГРАМ ЛОЯЛЬНОСТІ ПОКУПЦІВ

Olena Sobolieva-TereshchenkoPh.D. Senior Lecturer of the Department of Finance and EconomicsBorys Grinchenko University, Kyiv, UkraineViktoriia AntonovaStudent of the Department of Finance and EconomicsBorys Grinchenko University, Kyiv, Ukraine

EFFICIENCY EVALUATION MARKETING ACTIVITIES IN THE CONTEXT OF CUSTOMER LOYALTY PROGRAMS

Стаття присвячена аналізу ефективності маркетингової діяльності в умовах розбудови програм лояльності покупців. У статті встановлено, що формування набору показників є базою для оцінки ефективності, що дозволяє провести поетапний аналіз впровадження бізнес-стратегії та допомагає знайти відповіді щодо подальших дій у конкурентному середовищі.
Авторами проведено аналіз останніх досліджень та публікацій з вказаної тематики та виявлено, що на сьогодні спостерігається відсутність єдиного підходу та відповідних методик до оцінювання ефективності як маркетингової діяльності загалом, так і окремих її структурних елементів.
В статті досліджено та узагальнено підходи до оцінки ефективності маркетингової діяльності, на основі яких встановлено, що рівень ефективності маркетингової діяльності недоцільно оцінювати лише показником, що відображає лише один із напрямів комплексу маркетингу. Обґрунтовано процес визначення ефективності маркетингової діяльності, виявлено основні показники, які впливають на її рівень. Запропоновано універсальну формулу для визначення ефективності маркетингової діяльності на основі розрахунку комплексного показника. Представлено шкалу оцінювання та визначення рівня ефективності маркетингової діяльності.
На основі виявлених взаємозв'язків між маркетинговими стимулами компанії, внутрішніми поведінковими факторами та лояльністю клієнтів сформовано набір показників для аналізу ефективності програм лояльності клієнтів. Авторами доповнено та згруповано перелік часткових показників ефективності програм лояльності з точки зору економічних, маркетингових і комунікаційних параметрів.[||]The article focuses on the effectiveness of marketing activities in terms of customer loyalty programs. The article finds that the formation of a set of indicators is the basis for the analysis of efficiency, which allows a phased evaluation of strategy implementation and helps to find answers about further actions in a competitive environment.
The analysis of recent researches and publications has been carried out and it has been discovered that today there is a lack of unified approach and appropriate methods for assessing the effectiveness of both marketing activity in general and its individual structural elements.
The investigations and summaries of the approaches to evaluating the effectiveness of marketing activities, on the basis of which it is established that marketing activity efficiency level is inappropriate to be evaluated by one indicator, which reflects only one of the marketing complex's directions. The process of determining the effectiveness of marketing activity is substantiated, revealing the main indicators that influence its level. A universal formula for determining the effectiveness of a marketing activity based on the calculation of a complex indicator is proposed. The scale of evaluation and determination of the level of efficiency of marketing activity is presented.
The article considers customer loyalty programs as a tool for creating the marketing strategy of relations. Based on identified relationships between marketing stimuli the company, internal behavioral factors and customer loyalty, considers formation of a set of indicators for the analysis of efficiency customer loyalty programs. The authors have supplemented and grouped the list of partial indicators of the effectiveness of loyalty programs in terms of economic marketing and communication types of parameters.

П. А. Швецьк. е. н., с. н. с., провідний науковий співробітник,Інститут демографії та соціальних досліджень ім. М.В. Птухи НАН України, м. КиївР. Б. Бабичк. е. н., с. н. с., доцент кафедри економічної теорії,Національний авіаційний університет, м. Київ

ВАРТІСТЬ РОБОЧОЇ СИЛИ НА РИНКУ ПРАЦІ УКРАЇНИ: ФАКТОРИ, ЧИННИКИ ТА ТЕНДЕНЦІЇ ФОРМУВАННЯ

P. A. ShvetsPh.D., senior researcher, leading researcher Ptoukha Institute for demography and social studies of the National academy of Ukraine, KyivR. B. BabychPh.D., leading researcher, Associate professor of economics, National aviation university, Kyiv

COST OF LABOR IN THE LABOR MARKET OF UKRAINE: FACTORS AND TRENDS OF FORMATION

В статті досліджено сутність вартості та класифікацію витрат на робочу силу відповідно до вітчизняного законодавства, а також проблемна відповідність даної категорії з іншими економічними поняттями. Визначено складові вартості робочої сили з позиції їх відповідності інтересам роботодавців та найманих працівників. Розглянуто проблеми максимального наближення рівня оплати праці й вартості робочої не зважаючи на те, що роботодавці, розглядаючи витрати на утримання робочої сили, як одну зі статей витрат виробництва, постійно прагнуть до мінімізації цих витрат, особливо в розрахунку на одиницю товару. Доведено, що в Україні існує диференціація вартості робочої сили за регіонами, видами економічної діяльності та масштабами підприємства. Обґрунтовуються заходи щодо підвищення ефективності використання трудових ресурсів в країні, еквівалентного співвідношення вартості та оплати праці робочої сили в Україні.[||]In the article the essence of value and the classification of labor costs according to the domestic legislation, as well as the problem correspondence of this category with other economic notions are investigated. The components of labor costs are determined from the point of view of their correspondence to the interests of employers and employees. The problems of maximal approximation of the level of wages and labor costs are considered, despite the fact that employers, considering the costs of retaining labor as one of the items of production costs, constantly seek to minimize these costs, especially per unit of goods. It is proved that in Ukraine there is a differentiation of labor cost according to regions, types of economic activity and scale of the enterprise. The article substantiates the measures to increase the efficiency of the use of labor resources in the country, the equivalent of the ratio of labor costs and labor remuneration in Ukraine.

Г. М. Чепелюкк. е. н., доцент, доцент кафедри фінансів та банківської справи,ДВНЗ «Університет банківської справи», Черкаський навчально-науковий інститут

СТРАТЕГІЧНИЙ АНАЛІЗ ТА ПЛАНУВАННЯ РОЗВИТКУ БАНКУ В УМОВАХ ВЗАЄМОДІЇ З ЧИННИКАМИ ЗОВНІШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА

H. M. ChepeliukPhD in Economics, Associate Professor of finance and banking, State High Education Establishment “Banking University”, Cherkasy Educational and Scientific Institute

STRATEGIC ANALYSIS AND DEVELOPMENT PLANNING OF BANK IN CONDITIONS OF COOPERATION AND FACTORS OF THE ENVIRONMENT

У статті обґрунтовано необхідність якісної розробки конкурентної стратегії комерційного банку. Фінансова стратегія займає важливе місце в рамках стратегічного планування, оскільки впливає на подальшу конкурентоспроможність комерційного банку. Фінансові стратегії ґрунтуються на різних підходах, але головною їх метою залишається збільшення фінансових ресурсів в коротко- та довгостроковому періодах. Обґрунтовано необхідність застосування технології управління фінансами на основі системи збалансованих показників, конкретизовано основні недоліки сучасного фінансового планування в банку та визначено напрями його вдосконалення – використання фінансового аналізу в банку з метою підвищення ефективності рівня фінансового планування. Розглянуто підходи науковців до трактування поняття стратегічного аналізу. Уточнено суть стратегічного аналізу. Визначено його місце серед інших видів економічного аналізу та значення для управління банком.[||]Formation of financial strategy of commercial bank is complex and responsible process which demands detailed research. In the article the necessity of qualitative development of competitive strategy of a commercial bank. Financial strategy plays an important role in the strategic planning, as it influence the future competitiveness of the commercial bank. Different financial strategies are based on different approaches, but their main purpose is to increase financial resources in the short and long run.
Necessity of using of technology of financial management on the basis of the system of the balanced indexes is grounded the basic problems of the modern financial planning.
The essence of strategic analysis is clarify. Its place with other prospects of economic analysis and role for the management by a bank is determined.
The article considers essence of the strategic analysis, its place and role in the process of strategic management of the bank and instruments of realisation. It justifies expediency of use of the balanced scorecard for assessment of activity of a banking institution.
Consolidation of different approaches to content and place of Strategic Planning in Strategic anagement.
System is fulfilled, the key role of a bank competitive advantages diagnostics in this process is defined.
Considered theoretical generalizations domestic and world practical persons of strategic management, as well as are determined standard mistakes, which meet in strategic management.
The disadvantages of existing foreign and domestic banking management practice in financial activities were described using complex and system analysis. Suggestions to solve existing problems in banking strategic management on micro and macro level were proposed.
The article analyzed and systematized the factors affecting the competitiveness of banks. Studied the indicators characterizing the level of competition in the banking market. Outlined directions to ensure the competitiveness of banks.

І. В. Кривов’язюкк. е. н., професор, професор кафедри підприємництва,торгівлі та біржової діяльності, Луцький національний технічний університет, м. Луцьк

СИМПТОМАТИЧНА ДІАГНОСТИКА ПІДПРИЄМСТВА: СУТНІСНЕ НАПОВНЕННЯ ТА ОСОБЛИВОСТІ ЗДІЙСНЕННЯ

I. V. KryvovyazyukCandidate of Economic Sciences, Professor, Professor of the Department of Entrepreneurship, Trade and Stock Exchanges, Lutsk National Technical University, Lutsk

SYMPTOMATIC DIAGNOSTICS OF THE ENTERPRISE: THE ESSENCE OF FILLING AND THE PECULIARITIES OF IMPLEMENTATION

Мета статті полягає в подальшому розвитку науково-теоретичних засад здійснення симптоматичної діагностики підприємства.
Результати критичного аналізу змісту наукових праць вчених сучасності стали основою подальшого розвитку сутності поняття “симптоматична діагностика підприємства” як комплексної системи ідентифікації ключових проблем підприємства на основі фіксації впливу різноманітних чинників, що ґрунтується на виявленні їх причинно-наслідкових зв’язків та з метою усунення передбачає використання прогнозних управлінських моделей для підприємства.
Узагальнення етимології та змісту поняття, підґрунтя дослідження, діагностичних цілей, принципів побудови дослідження, програмно-технічного забезпечення, націленості результатів і спрямування досліджень, інструментарію аналізу та відображення результатів дослідження стало основою визначення відмінностей етіологічної та симптоматичної діагностики підприємства.
Встановлено, що при здійсненні симптоматичної діагностики підприємства слід враховувати її особливості щодо інформаційного забезпечення, цільового спрямування, застосування, забезпечення репрезентативності результатів, розкриття впливу симптомів і здійснення аналізу причин їх появи, адаптивності, потреби у фахівцях з її проведення, вплив кон’юнктури ринку та конкурентних сил в галузі, спрямування на розроблення управлінських рішень.[||]The purpose of the article is in the further development of the scientific and theoretical foundations for the implementation of symptomatic diagnostics of the enterprise.
By critical analysis of the scientific publications of scientists who developed theoretical and methodological principles for implementing the diagnostics of the company's activities, the necessity of deepening the concept of diagnostics in the direction of identifying the symptoms of the emergence of problems in their activities and identifying their cause-and-effect relationships with changes in future end-of-business results has been identified.
The analysis of the content of the works of modern scientists who examined the essence of the concept of “symptomatic diagnostics of an enterprise” pointed to numerous shortcomings that occurred when interpreting this concept from the standpoint of effective, process, complex and systemic approaches. As a result, the concept of “symptomatic diagnostics of an enterprise” is proposed to be considered as a complex system for identifying key business problems on the basis of fixing the influence of various factors, based on the identification of their causal relationships and, with a view to elimination, foresees the use of forecast management models for the enterprise.
The generalization of etymology and the content of the concept, the basis for research, diagnostic purposes, principles of research, software and hardware, the targeting of results and direction of research, the toolkit for analysis and reflection of the results of the study became the basis for determining the differences between the etiological and symptomatic diagnostics of the enterprise.
Considering the symptomatic diagnosis of the enterprise as an independent type of diagnostic procedures, it should take into account its features regarding information provision, target direction, application, ensuring the representativeness of the results, the disclosure of symptoms and analysis of the causes of their appearance, adaptability, the needs of specialists in its implementation, taking into account market environment conditions and the results of the analysis of the main competitive forces in the field of operation of the enterprise, focusing on the development of managerial decisions.

О. В. Мізінак. е. н., доцент, доцент кафедри менеджменту та державного управління,Донецький національний технічний університет, м. ПокровськО. В. Амельницькак. е. н., доцент, доцент кафедри транспортного менеджменту і логістики,Приазовський державний технічний університет, м. МаріупольА. І. Терефюкмагістрант, кафедра менеджменту та державного управління,Донецький національний технічний університет, м. Покровськ

ЗАХОДИ ЩОДО ФОРМУВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ СИСТЕМИ ОЦІНКИ І СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ

O. V. MizinaPhD in economics, associate professor, associate professor of the department of management and public administration, Donetsk National Technical University, PokrovskO. V. AmelnitskayaPhD in economics, associate professor, associate professor of the department of Transport Management and Logistics, Priazovsky State Technical University, MariupolA. I. Terefiukmagistrant of the department of management and public administration, Donetsk National Technical University, Pokrovsk

MEASURES ON THE FORMATION OF AN EFFECTIVE SYSTEM OF EVALUATION AND STIMULATION OF PERSONNEL ON THE ENTERPRISE

У статті досліджуються питання впровадження заходів щодо формування системи оцінки і стимулювання персоналу підприємства. Проведено аналіз теоретичних підходів щодо визначення сутності поняття «оцінка персоналу» на підприємстві, визначено складові системи стимулювання персоналу підприємства, визначено вазємозв’язок процесів оцінки і стимулювання персоналу підприємства.
На підставі аналізу складових системи оцінки і стимулювання персоналу досліджуваного підприємства та оцінки ефективності використання його персоналу запропоновано заходи щодо формування системи оцінки і стимулювання персоналу на підприємстві.[||]The article deals with the issues of implementation of measures for the formation of the system of assessment and promotion of personnel of the enterprise. The analysis of theoretical approaches to the definition of the essence of the concept "assessment of personnel" at the enterprise. Staff assessment is a complex administrative problem that has not been developed today in the theoretical and methodological sense. Practically at the enterprises when using the evaluation of personnel, many methods and methods of evaluation are used that show different results in terms of objectivity. In order to ensure the most effective and reliable result, evaluation should be carried out with the use of comprehensive methods, combining different methods, based on legally defined and permitted means, and with a certain sequence of actions.
The analysis of the components of the system of stimulation of the personnel of the enterprise allowed to determine the basic principles of the construction of the system of stimulation of labor in the enterprise, to identify the main types of stimulation, to analyze the factors influencing material and non-material stimulation.
The assessment of staff is closely linked to all processes of personnel management, affects the effectiveness of employees, and, therefore, forms a system for their promotion, affects the performance of the operation and development of the enterprise as a whole.
On the basis of the analysis of the methods of personnel assessment at the enterprise, the classification has been formed and the advantages and disadvantages of modern assessment methods have been identified. The analysis of the personnel assessment system existing at the enterprise under investigation allowed to form directions for its improvement.

І. В. Причепак. е. н., доцент, доцент кафедри економіки підприємства і виробничого менеджменту, Вінницький національний технічний університет, м. ВінницяК. Л. Яворськастудентка, Вінницький національний технічний університет, м. Вінниця

ФОРМУВАННЯ МОТИВАЦІЙНОГО МЕХАНІЗМУ СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ ЗА СУЧАСНИХ УМОВ ГОСПОДАРЮВАННЯ

I. PrychepaPh. D (Econ.), Associate Professor, Associate Professor of the Department of Economics Enterprise and Production Management, Vinnytsia National Technical University, VinnytsiaK. Yavorskastudent, Vinnytsia National Technical University, Vinnytsia

FORMATION MOTIVATIONAL MECHANISM OF STIMULATION OF INDUSTRIAL ENTERPRISES UNDER THE MODERN CONDITIONS OF ENTREPRENEURSHIP

Досліджено мотивацію як інструмент забезпечення ефективності праці. Виокремлено основні вимоги до формування ефективної системи мотивації праці на підприємстві за сучасних умов господарювання.
Узагальнено сутність змістовних і процесуальних теорій мотивації. Як досить дієву за сучасних умов господарювання визначено теорією справедливості Портера-Лоулера.
Обґрунтовано, що для підвищення ефективності система мотивації праці повинна враховувати як індивідуальні показники діяльності робітника, так і відповідного структурного підрозділу та підприємства в цілому.
Розроблено мотиваційний механізм, який передбачає формулювання цілей і розробку системи базових показників, безпосереднє оцінювання результатів роботи працівників та підрозділів підприємства, коригування існуючої на підприємстві системи оплати праці у відповідності до впроваджених змін. [||]Motivation has been investigated as an instrument for ensuring the efficiency of labor in the enterprise under current conditions. There are singled out the following main requirements for the formation of the effective motivation system: flexibility, compliance with tactics and management strategy, ensuring a balance between the interests of employees and enterprise, overall growth of the results.
The essence of contextual and procedural theories of motivation is generalized. In modern economic conditions Porter-Lawler's theory of justice is determined as sufficiently effective one, according to which employees of an enterprise should feel that their work is effective and justly rewarded.
Indicated the need for formation an effective motivational mechanism of the enterprise, which practical implementation requires an individual approach to each employee.
It is determined that the maximum effectiveness of motivation is achieved when the employees receive a sufficient remuneration (material and moral) that allows them to meet their own needs. It is substantiated that in order to improve efficiency, the system of motivation should take into account the individual performance of the worker as well as the appropriate structural unit and the enterprise as a whole. Accordingly, the structure of the material component of the system of personnel incentives is considered, the main principles of ensuring optimality and efficiency of the system of motivation at the enterprise are given.
The motivational mechanism, which provides the formulation of goals and development of key performance indicators, the direct evaluation of the staff performance and the adjustment of the existing system of remuneration in the enterprise according to the implemented changes, has been developed.
The practical realization of this motivational mechanism was carried out on the example of PJSC "Vinnitsa Oil and Fat Factory".

М. В. Максімовак. е. н., доцент кафедри фінансів,Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця

СИСТЕМА ФІНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ В УМОВАХ РОЗВИТКУ ЦИФРОВОЇ ЕКОНОМІКИ

M. V. MaksimovaPhD, Economics, Аssociate Рrofessor, Finance Department,S. Kuznets Kharkiv National University of Economics

THE FINANCIAL MANAGEMENT SYSTEM IN THE DIGITAL ECONOMY

В статті відзначається, що процес цифровізації охоплює всі сфери життєдіяльності суспільства. При цьому, розвиток цифрової економіки сприятиме як підвищенню конкурентоспроможності підприємств, так і потужному розвитку країни в цілому, враховуючи нові виклики та вимоги інформаційного суспільства. Визначено, що основними елементами системи фінансового менеджменту підприємства є: мета, функції, об’єкт, суб’єкт, принципи та фінансовий механізм, який включає в себе фінансові методи, важелі, інструменти та нормативно-правове, інформаційне, програмно-технічне і фінансове забезпечення. Застосування методики структурування елементів системи дозволило визначати характер взаємозв’язків між елементами системи фінансового менеджменту підприємств, завдяки побудові їх інформаційної структури. Визначено, що найбільш динамічною складовою системи фінансового менеджменту підприємства в умовах розвитку цифрової економіки має стати фінансовий механізм.[||]The process of digitalization covers all spheres of society are noted in the article. At the same time, the development of the digital economy will contribute to both the competitiveness of enterprises and the powerful development of the country as a whole, taking into account the new challenges and requirements of the information society. According to the Concept of development of the digital economy and society of Ukraine for 2018-2020, one of the main goals of digital development is the transformation of sectors of the economy into competitive and efficient, as well as technological and digital modernization of industry and industries. Therefore, taking this into account, the purpose of the article is to improve the financial management system of the enterprise in the digital economy. Many authors consider financial management through the prism of a system approach. Taking this into account, it is determined that the main elements of the financial management system of the enterprise are: purpose, functions, object, subject, principles and financial mechanism, which includes financial methods, levers, tools and regulatory, information, software and financial support. Application of the method of structuring elements of the system allowed to determine the nature of the relationship between the elements of the financial management system of enterprises, through the construction of their information structure. Thus, the elements of the financial management system of the enterprise are arranged in the following sequence: – the purpose and principles constitute the first level of the system, and the remaining elements are presented in the order of mention – the subjects of the financial management system, functions, financial mechanism and objects. It is determined that the most dynamic component of the financial management system of the enterprise in the conditions of development of the digital economy should be a financial mechanism. This will contribute to the renewal of information and communication technologies, as well as the economic growth of the enterprise in the future.

І. А. Островськийк. е. н., доцент, доцент кафедри економічної теорії та міжнародної економіки, Харківський національний університет міського господарства імені О. М. Бекетова, м. Харків, Україна

МІЖНАРОДНА ІНТЕЛЕКТУАЛЬНА МІГРАЦІЯ: СВІТОВІ ТРЕНДИ ТА ПРОБЛЕМИ УКРАЇНИ

I. OstrovskyiCandidate of Economic Sciences, Associate Professor,Associate Professor of Department of Economic theory and international EconomicsO. M. Beketov National University of Urban Economy in Kharkiv, Kharkiv, Ukraine

INTERNATIONAL INTELLECTUAL MIGRATION: WORLD TRENDS AND PROBLEMS OF UKRAINE

Розглянуто сутність і особливості сучасної інтелектуальної міграції в умовах економіки, заснованої на знаннях. Виявлено головні сучасні тенденції світової інтелектуальної міграції. Визначено основні напрямки регулювання зазначених міграційних потоків, зокрема, проаналізовано сучасні теорії міграції висококваліфікованих працівників. Досліджено суперечності та перспективи регулювання інтелектуальної міграції в Україні. Окремо зазначено суперечливий вплив міграційних процесів на економіку країни-донора. Підкреслено роль міграційного капіталу як макроекономічного феномену сучасного розвитку. Водночас надано взаємозв’язок динаміки міграційних процесів і ВВП країни. Розглянуто специфіку освітнього складника інтелектуальної міграції. Узагальнено головні освітні напрямки реалізації Стратегії «Європа-2020». Підкреслено перспективні напрямки освітньої імміграції, насамперед. майбутніх технічних фахівців. Зазначено середньо- і довгострокові ризики зростаючої еміграції висококваліфікованих фахівців.[||]The "brain drain" and, at the same time, the growing demand for the attraction of highly skilled immigrants have an increasing impact on the development of various states, including Ukraine. Actual theoretical and practical application of theoretical developments of foreign and domestic researchers to the realities of Ukraine in order to develop strategies and methods for effective regulation.
Intellectual migration is an integral part of a certain level of development of world economic relations. This is most fully manifested as a characteristic of the "knowledge economy" - a stage in the development of the economy, the functioning of which increases the role of scientific knowledge and information through access to world-wide intellectual property resources based on modern information and communication technologies. The evolution of the processes of intellectual migration has led to the development of two groups of theories: "brain exchange" and "brain drain" ("brainwashing").
The modern system of attraction of highly skilled foreign specialists in the world has undergone significant changes and is aimed at long-term investment in human intellectual capital. The search for young professionals, new business ideas, innovative startups is the basis of this modern approach.
The Ukrainian system of education, with its unique intellectualism and simultaneously with the burden of unresolved issues, integrates into the global processes of globalization of education.
Promising direction of attraction of foreign highly skilled specialists - expansion of educational services. For the short- and medium-term perspective, training of engineering staff, whose shortage is exacerbated with each passing year, would also be important. Low competition and weak initial knowledge of many domestic students of technical specialties forces to seek talent among representatives of foreign states. The attraction of foreign technical specialists with work experience is also one of the priorities of today.
The impact of intellectual migration on the donor country is controversial. Positive results - lowering the tension in the labor market, increasing the economic activity of the population. The most obvious results are related to the traditions of the migrant workers to their families to their homeland.

О. Ф. Ярмолюкк. е. н., доцент кафедри бухгалтерського обліку, оподаткування та аудитуЖитомирського національного агроекологічного університету, Україна

ОСОБЛИВОСТІ ОБЛІКУ ОРЕНДИ ЗЕМЕЛЬ СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКОГО ПРИЗНАЧЕННЯ В УМОВАХ ЗАСТОСУВАННЯ МСФЗ (IFRS) 16 «ОРЕНДА»

О. F. YarmoliukCand. Sc. (Economics), associate professor, Department of Accounting, Taxation and Audit DepartmentZhytomyr National Agroecological University, Ukraine

FEATURES OF THE AGRICULTURAL LANDS LEASE ACCOUNTING IN THE CONDITIONS OF IFRS 16 "LEASES" APPLICATION

Стаття присвячена дослідженню особливостей застосування підприємствами МСФЗ (IFRS) 16 «Оренда» у частині проведення операцій із орендованими земельними ділянками сільськогосподарського призначення. Визначено нові підходи до відображення орендних операцій в обліку орендаря, а саме - процедуру відображення у балансі інформації про активи у формі прав користування земельними ділянками та зобов’язань з оренди. Опрацьовано та систематизовано основні положення МСФЗ (IFRS) 16 «Оренда». Представлено процедуру відображення прав користування земельними ділянками орендарем в складі нематеріальних активів у системі елементів методу бухгалтерського обліку та фінансової звітності.[||]Significant transaction volumes in Ukraine and other countries with developed market economies are accounted for agricultural lands lease. In recent years rental agreement opportunities in Ukraine have increased. Simultaneously significant changes in international accounting standards which regulate the land lease account have happened. The introduction of IFRS 16 "Leases" creates legal prerequisites for all lease agreements recognition in land user financial statements and provides the transparency of information on rental obligations. The aim of the study is to define the features of enterprises transition to IFRS 16 "Leases" at the part of the operations with the agricultural land resources and analyze the impact of using the mentioned standard on the agrarian enterprises’ financial performance.
During the research, it was established that all public agrarian companies and enterprises which volunteered to use international standards while prepared their financial statement had to reflect information about actives in form of agricultural land use rights and lease obligations in balance. IFRS 16 "Leases" fundamentals were processed and systematized. The procedure of reflection the right-of-use land plots by the lessee in the form of intangible assets in the system of accounting method elements and financial reporting was presented.

С. Г. Турчінакандидат економічних наук, доцент, доцент кафедри менеджменту ЗЕД та євроінтеграції, Сумський національний аграрний університет, м. СумиЛ. О. Дашутінакандидат економічних наук, доцент, доцент кафедри менеджменту ЗЕД та євроінтеграції Сумський національний аграрний університет, м. Суми

ПРІОРИТЕТНІ НАПРЯМИ ПОСИЛЕННЯ КОНКУРЕНТНИХ ПОЗИЦІЙ УКРАЇНИ НА ЄВРОПЕЙСЬКИХ ТА СВІТОВИХ РИНКАХ

Svitlana TurchinaPhD in Economics, Professor Associate,Sumy National Agrarian University, SumyLyudmila DashutinaPhD in Economics, Professor Associate,Sumy National Agrarian University, Sumy

THE PRIORITY DIRECTIONS OF STRENGTHENING THE COMPETITIVE POSITIONS OF UKRAINE IN THE EUROPEAN AND WORLD MARKETS

Обґрунтовано актуальність розвитку конкурентоспроможності економіки України в контексті закріплення її позицій на європейських та світових ринках. Наведено оцінку України за міжнародними рейтингами, яка свідчить про невисокий рівень її конкурентоспроможності. Проаналізовано (в динаміці) масштаби зовнішньоекономічної торгівлі України за обсягами експорту та імпорту товарів і послуг. Проведено аналіз структури товарного експорту України за характером технологічності як передумови покращення її конкурентних позицій на міжнародних ринках. Досліджено структуру експорту в розрізі спрямування товарів і послуг за три останні роки, встановлено суттєве зменшення експортних поставок до країн СНД та глобальну переорієнтацію вітчизняних експортерів на ринки країн ЄС. Обгрунтовано основні напрями посилення конкурентних позицій України на європейських та світових ринках.[||]The actuality of development of competitiveness of the Ukrainian economy in the context of fixing its positions on the European and world markets is substantiated.
The purpose of the article is an analysis of modern tendencies of foreign trade, in the context of economic development and increase of competitiveness of the country, and also formation of recommendations in relation to strengthening of Ukraine's competitive positions on the European and world markets.
The methodological context is based on a system approach to explore the phenomena and processes of the modern state and trends in raising the international competitiveness of Ukraine General scientific and special methods of scientific cognitions were used in the research process, in particular, to reveal the theoretical positions of main domestic scientists and certain positions of the legislative framework of the European Union. This allowed the authors to outline Ukraine's place in international competitiveness ratings and analysis of the competitiveness of Ukraine's foreign trade.
The research established that Ukraine's economy, within the framework of single global economic system, demonstrates active cooperation with the world community, which provides for opening new opportunities for the development of manufacturing industries and provision of access of domestic products to the world markets.
According to the research topic, the authors analyzed the system of international competitiveness of Ukraine's economy through analysis of the dynamics of its competitiveness in the global environment. Scales of Ukraine's foreign trade according to the volume of export and import of goods and services is analyzed in dynamics to determine the ability of the state to have influence on the world markets.
An analysis of the structure of commodity exports of Ukraine by the nature of technological capacity as a prerequisite for improving its competitive position in international markets is carried out in the article. The negative fact, which shows the displaced of domestic exporters from the technological segments of foreign markets from the beginning of 2014, has been established.
The structure of export in the context of the direction of goods and services in the last three years has been analyzed. a significant decrease of export supplies to the CIS countries in the total Ukraine's export volume was found. This led to a deterioration of the foreign trade balance of Ukraine with these countries. The fact that Ukraine is characterized by a global reorientation of domestic exporters to EU markets is established.
The main directions of strengthening of competitive positions of Ukraine in the European and world markets are substantiated. The main ones are creation of favorable conditions that stimulate trade and innovations for export diversification.

Ю. М. Заволокакандидат економічних наук, доцент, доцент кафедри міжнародних економічних відносин, адміністрування та мовної підготовки, Кременчуцький інститут ВНЗ «Університет імені Альфреда Нобеля», м. КременчукМ. В. Сідненкостарший викладач кафедри міжнародних економічних відносин, адміністрування та мовної підготовки, Кременчуцький інститут ВНЗ «Університет імені Альфреда Нобеля», м. КременчукА. В. Івкостарший викладач кафедри економічного проектування та соціальної роботи, Кременчуцький інститут ВНЗ «Університет імені Альфреда Нобеля», м. Кременчук

ПРОБЛЕМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА В УКРАЇНІ

Yu. M. ZavolokaPhD in Economic Sciences, Associate Professor, Associate Professor of the Department of International Economic Relations, Administration and Language Training, Kremenchuk Institute of Alfred Nobel University, KremenchukM. V. SidnenkoSenior Lecturer of the Department of International Economic Relations, Administration and Language Training, Kremenchuk Institute of Alfred Nobel University, KremenchukA. V. IvkoSenior Lecturer of the Department of Economic Design and Social Work, Kremenchuk

PROBLEMS AND PROSPECTIVES OF SOCIAL ENTREPRENEURSHIP IN UKRAINE

Останнім часом інтерес до соціального підприємництва, як до нового напрямку наукових досліджень, так і до практичного виду діяльності, істотно зростає. Суспільство все більше і більше потребує нових форм соціально спрямованої діяльності, однією з яких є соціальне підприємництво. Разом з тим необхідною умовою для створення соціально орієнтованих організацій є політичне та правове середовище, яке у свою чергу дозволить створити такі організації, а для їх успішного функціонування й розвитку важливі соціокультурні умови і наявність інститутів, що будуть займатися вивченням, навчанням і підтримкою соціального підприємництва.
На сьогоднішній день необхідність розвитку соціального підприємництва в Україні продиктована наявністю великої кількості соціальних проблем. Такими проблемами є: низький рівень життя, безробіття, соціальна напруженість та ряд інших. [||]Recently, the interest in social entrepreneurship, both as a new direction of scientific research and as practical activity, is growing significantly. More and more the society needs the new forms of socially-oriented activity, one of which is social entrepreneurship. However, to create socially-oriented organizations it is necessary to have proper political and legal environment that, in its turn, will enable setting up such organizations. And for their efficient functioning and development it is important to have socio-cultural conditions and institutions that will deal with the studying, training and supporting social entrepreneurship.
In our days the necessity of social entrepreneurship development in Ukraine is dictated by a large number of social problems. They are low standard of living, unemployment, social tension and a number of others.
The article is devoted to the social entrepreneurship in Ukraine, the study of functioning efficiency and prospects of development in particular. Due to the fact that the high level of social conscience in the developed countries has led to the creation of a new form of business activity – social entrepreneurship aimed at solving socially important tasks, the authors have studied the main principles of functioning and the reasons for expectation of popularity growth of exactly this type of entrepreneurship in Ukraine. Problems of social entrepreneurship development directly affecting realization possibilities of the aims of citizens’ welfare improvement have been analyzed and positive and negative aspects of the development of social entrepreneurship functioning both for the country and for an individual entrepreneur have been investigated.

І. В. Вороненкокандидат економічних наук, старший науковий співробітник, докторант,Національний університет біоресурсів і природокористування України

БЮДЖЕТНІ ПРИЗНАЧЕННЯ ОРГАНАМ ДЕРЖАВНОЇ ВЛАДИ У СФЕРІ ІНФОРМАЦІЙНОГО ПРОСТОРУ ЗАДЛЯ ЗРОСТАННЯ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ

І. VoronenkoPhD in Economics, Senior Researcher,National University of Life and Environmental Sciences of Ukraine

BUDGET ASSIGNMENTS TO STATE AUTHORITIES IN THE FIELD OF INFORMATION SPACE FOR THE GROWTH OF THE UKRAINIAN ECONOMY

Зазначено, що особливої складності формування ефективної системи державного регулювання інформаційного простору України набуває в умовах очевидної обмеженості бюджетних ресурсів, найскладнішим завданням бюджетного регулювання у цій сфері є забезпечення ефективного витрачення бюджетних коштів.
Проаналізовано обсяг фінансування органів державної влади України на 2019 рік відповідно до Державного бюджету України, узагальнено обсяг бюджетних призначень головним розпорядникам коштів Державного бюджету України на 2019 рік у розрізі відповідальних виконавців. Зроблено висновок, що 17 органів державної влади зі 132 розпоряджаються 86,4 % бюджетних призначень. Зауважено, що аналогічно з розподілом бюджетних призначень абсолютна більша частина усіх доходів (92,1%) на 2019 рік відповіднодо Державного бюджету України покриваються 10 статтями доходів. [||]It is noted that the special complexity of forming an effective system of state regulation of the Ukrainian information space in the conditions of reduction of its pace of transformation acquires in the conditions of obvious limited budget resources, the most difficult task of budget regulation in this area is to ensure efficient spending of budget funds.
There is analyzed the volume of financing of the state power bodies of Ukraine for 2019 according to the State Budget of Ukraine, summarized the volume of budget allocations for the main spending units of the State Budget of Ukraine for 2019 in terms of responsible executives. It is concluded that 17 bodies of state power out of 132 dispose of 86.4% of budget allocations, and 4 state authorities dispose of more than half of budget allocations in terms of financing of budget programs. It is emphasized that in the total budget allocations only 3.4% provides for direct management and management of public authorities. It was noted that similarly with the distribution of budget allocations, the absolute majority of all revenues (92.1%) for 2019, according to the State Budget of Ukraine, are covered by 10 items of income. It is concluded that in the structure of incomes according to the State Budget of Ukraine for 2019 the largest share is taken by tax revenues (83.9% of the total volume).
There is presented the structure of distribution of budget allocations of the State Budget of Ukraine for 2019 for financing of state authorities in the field of information space. There is noted that the total amount of budget allocations for financing state authorities in the field of information space is 0.45% of all budget allocations, the smaller part of which is provided for directly at the management and management of the data of state authorities, which according to the calculations is 39.7 % of total volume.

В. М. Семцовк. е. н., доцент кафедри фінансів, банківської справи та страхування Вінницького навчально-наукового інституту економіки Тернопільського національного економічного університету, м. ВінницяГ. С. Кукельк. е. н., доцент кафедри фінансів, банківської справи та страхування Вінницького навчально-наукового інституту економіки Тернопільського національного економічного університету, м. Вінниця

НЕСПОСТЕРЕЖУВАНІ ЕКОНОМІЧНІ ПРОЦЕСИ НА ПРИКЛАДІ КОНЦЕПТУАЛЬНОЇ МОДЕЛІ ВИКОРИСТАННЯ РОДЮЧОСТІ ҐРУНТУ У ВІТЧИЗНЯНОМУ СІЛЬСЬКОМУ ГОСПОДАРСТВІ

V. M. SemtsovPhD (Economics), Associate Professor, Department of finance, banking and insurance Vinnitsa research institute of Economics Ternopil National Economic University, VinnytsiaG. S. KukelPhD (Economics), Associate Professor, Department of finance, banking and insurance Vinnitsa research institute of Economics Ternopil National Economic University, Vinnytsia

UNOBSERVABLE ECONOMIC PROCESSES ON THE EXAMPLE OF THE CONCEPTUAL MODEL OF THE USE OF SOIL FERTILITY IN DOMESTIC AGRICULTURE

У статті проаналізовано сучасний стан, проблеми та особливості функціонування неспостережуваних економічних процесів у контексті використання родючості ґрунту у вітчизняній аграрній сфері. На конкретних прикладах представлено екологічний імператив проблеми використання та відтворення родючості сільськогосподарських земель. Відповідно показано, що відсутність належної системи оцінювання втрат родючості та управління, у зв’язку з цим характером господарських процесів, зумовлює таку неспостережувану для суспільства екологічну дисфункцію, як глобальне зменшення родючості ґрунту, що породжує майбутні катастрофічні сценарії для соціуму. У статті представлено теоретико-методологічні та методичні підходи до оцінювання та управління зазначеними процесами, вирішення проблеми на основі регулятивних моніторингових механізмів. Здійснено опис екологічної дисфункції ринкових реформ в аграрній сфері України в умовах неспостережуваних економічних процесів.[||]The article analyzes the current state, problems and peculiarities of the operation of unobserved economic processes in the context of the use of soil fertility in the domestic agrarian sphere. Specific examples are the ecological imperative for the problem of the use and reproduction of fertility of agricultural land. Accordingly, it has been shown that the lack of a proper system for estimating fertility and management losses, in this regard, characterizes economic processes, causes such unobservable ecological dysfunctionality as a global decline in soil fertility, generating future catastrophic scenarios for society. The article presents theoretical-methodological and methodical approaches to the evaluation and management of these processes, solution of the problem on the basis of regulatory monitoring mechanisms. The description of ecological dysfunction of market reforms in the agrarian sector of Ukraine in conditions of unobserved economic processes is described.
The role of ecological dysfunction of market reforms in the agrarian sphere of Ukraine is revealed, the content of which is the loss of fertility of agricultural land due to the widespread violation of scientifically grounded principles of agriculture. It is revealed that this effect is clearly expressed by the unobserved economic processes due to the lack of a proper economic assessment of environmental losses and the system of monitoring and control within the framework of regulatory policy. The essence of necessary regulations as an integral part of an agrarian policy of ecological content is substantiated at this stage of development of the industry, taking into account market constraints. It is proposed to introduce in practice a complete system for monitoring the condition, use and reproduction of soil fertility.

І. В. Кучерукк. е. н., доцент кафедри фінансів, обліку та оподаткуванняПриватний вищий навчальний заклад «Європейський університет»С. М. Кір’янк. е. н., доцент кафедри фінансів, обліку та оподаткуванняПриватний вищий навчальний заклад «Європейський університет»А. О. Козинецьстарший викладач кафедри фінансів, обліку та оподаткуванняПриватний вищий навчальний заклад «Європейський університет»

АЛГОРИТМ РЕЄСТРАЦІЇ ТА ВЕДЕННЯ ОБЛІКУ ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ-ПІДПРИЄМЦЯ: ПОРЯДОК ПРОЦЕДУРИ ТА ЇЇ ОСОБЛИВОСТІ

I. KucherukCand. Sc. (Economics), associate professor of the department of finance, accounting and taxationPrivate institution of higher education "European university"S. KirianCand. Sc. (Economics), associate professor of the department of finance, accounting and taxationPrivate institution of higher education \"European university\"A. KozynetsSenior Lecturer of the department of finance, accounting and taxationPrivate institution of higher education \"European university\"

ALGORITHM OF REGISTRATION AND MANAGEMENT OF ACCOUNTING OF INDIVIDUAL ENTREPRENEUR: PROCEDURE AND ITS FEATURES

У статті розглянуто питання регулювання реєстрації суб’єктів підприємницької діяльності. Проаналізовано процес державної реєстрації суб’єктів підприємницької діяльності та її зняття. Проведено дослідження чинного законодавства України, яке встановлює правила для реєстрації фізичних осіб-підприємців. У статті вивчені сучасні процеси в системі державної реєстрації суб'єктів підприємницької діяльності в Україні та їх роль в розвитку економіки країни. Розглянуто умови присвоєння та реєстрації класифікаторів видів економічної діяльності. Зазначено, в яких органах може відбуватися реєстрація фізичних осіб-підприємців, а саме: органи місцевого самоврядування, нотаріуси, акредитовані суб’єкти реєстраційної діяльності. Визначено у переліку, які документи необхідні для державної реєстрації фізичної особи-підприємця. Описано вибір форми для реєстрації, оскільки в умовах глобалізаційних процесів створено і онлайн реєстрацію даних суб’єктів господарювання, що спрощує саму процедуру реєстрації завдяки сучасним інтернет технологіям. Деталізовано процедуру онлайн реєстрації фізичних осіб-підприємців, вказано покрокові етапи такої реєстрації та відповідні документи для її успішної реалізації. Охарактеризовано отримання електронного цифрового підпису, який необхідний для онлайн-реєстрації фізичної особи-підприємця, та в яких структурах його можна отримати. Описано процедуру відкриття банківського рахунку, як необхідної складової діяльності фізичної особи-підприємця. Вказано, які необхідно мати документи для відкриття банківського рахунку та укладання договору між банком. Відображено основні переваги та використання печатки, правильність її оформлення у компетентних органах. Зазначено, як повинен вестися облік у фізичної особи-підприємця, зокрема ведення Книги обліку доходів та витрат, яку можна отримати та зареєструвати у фіскальній службі. Для кожної із груп суб’єктів підприємницької діяльності вказано як потрібно правильно оформляти та реєструвати відповідну книгу. Наведено етапи процедури закриття фізичної особи- підприємця. Відображено правильний алгоритм дій, щодо закриття діяльності суб’єктів підприємницької діяльності. Вказано, коли подається декларація та форми звітності при закритті діяльності. Визначено переваги реєстрації фізичної особи-підприємця у порівнянні з юридичною особою.[||]The article deals with the issues of regulation of registration of subjects of entrepreneurial activity. The process of state registration of business entities and their removal is analyzed. The study of current legislation of Ukraine, which establishes rules for the registration of individuals-entrepreneurs. The article deals with modern processes in the system of state registration of business entities in Ukraine and their role in the development of the country's economy. The conditions of assigning and registering the classifiers of types of economic activity are considered. It is indicated in which bodies can the registration of individual entrepreneurs, namely: local self-government bodies, notaries, accredited subjects of registration activity. It is specified in the list which documents are necessary for state registration of a sole proprietor. The choice of the form for registration is described, since in the conditions of globalization processes the online registration of data of business entities was created, which simplifies the registration procedure itself thanks to modern Internet technologies. The procedure for online registration of individuals-entrepreneurs is detailed, the step-by-step stages of such registration and the relevant documents for its successful implementation are indicated. Characterized by the receipt of an electronic digital signature, which is necessary for online registration of an individual entrepreneur, and in what structures it can be obtained. Describes the procedure for opening a bank account as a necessary component of the activity of an individual entrepreneur. It is indicated what documents are needed to open a bank account and enter into an agreement between the bank. The main advantages and the use of the seal are shown, the correctness of its design in the competent authorities. It is indicated how the account should be kept by the individual entrepreneur, in particular, the keeping of the Income and Expense Accounting Book, which can be obtained and registered with the fiscal service. For each of the groups of subjects of entrepreneurship it is indicated how to properly register and register the corresponding book. The stages of the procedure for the closure of an individual entrepreneur are presented. The correct algorithm of actions concerning the closure of business entities is shown. It is specified when a declaration and forms of reporting are submitted at closure of activity. The advantages of registering an individual entrepreneur in comparison with a legal entity are determined.

С. Я. Касянк. е. н., доцент, доцент кафедри економічної теорії та маркетингу,Дніпровський національний університет імені Олеся ГончараГ. Т. Куроянстудент кафедри економічної теорії та маркетингу,Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара

МАРКЕТИНГОВЕ ІННОВАЦІЙНЕ І ТЕХНОЛОГІЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РОЗВИТКУ ОНЛАЙН ОСВІТИ В УКРАЇНІ ТА СВІТІ

S. Ya. KasianCandidate of Economic Sciences, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Economy Theory and Marketing, Oles Honchar Dnipro National UniversityG. T. Kuroyanstudent of the Department of Economy Theory and Marketing, Oles Honchar Dnipro National University

THE MARKETING INNOVATIVE AND TECHNOLOGICAL SUPPORT OF DEVELOPMENT EDUCATION ONLINE IN UKRAINE AND THE WORLD

У роботі висвітлено теоретичний зміст та науково-методичне забезпечення інноваційного розвитку онлайн освіти та проаналізовано рівень затребуваності онлайн освіти в Україні та світі. Підтверджено, що у 2020 році Інтернет-освіта опиратиметься на все більше нових інформаційно-освітніх технологій: ігрові програми, відеоматеріали, елементи доповненої або віртуальної реальності. У центрі уваги маркетингових інноваційних освітніх технологій будуть, звичайно, залишатися люди. Визначено основні причини, які заважають навчатися із використанням дистанційних методів Світ став настільки швидким, що маркетингова інноваційна освіта має надавати тільки чіткі відповіді на короткі запитання. Розробка інструментів діагностики психологічного стану, когнітивних поведінкових особливостей – один із важливих напрямків в адаптивному онлайновому навчанні. Тому для цього сучасній освіченій людині потрібна буде належна мотивація та терплячість для щоденної роботи.[||]In this work, you can find the theoretical content, scientific and methodological support of marketing innovative development of online education and analyzes of demand level of online education in Ukraine and the world. No doubt that in the year 2020, online education will rely on more and more new information and educational technologies: gaming programs, video materials, elements of augmented or virtual reality. Of course, people will remain the focus of marketing innovative educational technologies. The main market and didactic reasons that prevent learning from using remote methods are determined. The world has become that fast that marketing innovation education should provide only clear answers on short questions.
The development of instruments for diagnosing a psychological state, cognitive behavioral features is one of the important areas in adaptive online learning. Therefore, this modern educated person will need proper motivation and patience for daily work. Scientists predict the possibility of using a new kind of big data – emotion data. Already now, some companies produce software that analyzes emotional feedback from students and selects the appropriate interface. We can see that the markets of big cities and in the countryside are not the same, thus, it is very difficult for teachers from small cities to find clients to provide such online resources. A graphical analysis of the level of demand for online education in Ukraine and the world has been conducted. Graphically illustrated the complex of reasons that hinder studying using Internet technologies in 2017.

В. Ю. Халінаканд. екон. наук, доцентХарківського національного університету будівництва та архітектуриВ. С. Бугайканд. техн. наук, доцентХарківського національного університету будівництва та архітектури

МЕХАНІЗМ АДАПТИВНОГО РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ СИСТЕМ НА ЗАСАДАХ СЕСТЕЙНОВОСТІ

V. KhalinaPhD in Economics, Associate professor of the Kharkov National Universityof Civil Engineering and ArchitectureV. BugaiPh.D. in Engineering, Associate professor of the Kharkov National Universityof Civil Engineering and Architecture

MECHANISM OF ADAPTIVE DEVELOPMENT OF SOCIO-ECONOMIC SYSTEMS ON THE BASIS OF SUSTAINABILITY

Функціонування екосистем у динамічному середовищі вимагає сьогодні не лише економічних, але й управлінських, партнерських, конкурентних та інших комунікативних перетворень, задля досягнення переваг на ринку, побудови міцного перспективного плацдарму та запобігання ризиків, які оточують бізнес-структури. Швидкість цих змін потребує дії на випередження, оскільки найменша затримка може відкинути успішне підприємство далеко назад. Для ефективного функціонування суб’єктам господарювання необхідна вчасна адекватна адаптація. Тому, доцільно будувати діяльність на засадах адаптивного розвитку, який буде враховувати останні тенденції та перспективні напрямки, сучасні тренди європейського та світового ентерпрайзингу. Узагальнено ці напрями представлені концепцією сестейновості.[||]The functioning of ecosystems in a dynamic environment requires today not only economic, but also managerial, partner, competitive and other communicative transformations, in order to achieve market benefits, build a solid, promising springboard and prevent the risks that surround business structures. The speed of these changes requires action in advance, since the smallest delay can throw a successful company far back. Effective functioning of economic entities requires timely adequate adaptation. Therefore, it is necessary to build activity on the basis of adaptive development, which will take into account the latest trends and perspective directions, modern trends of European and world enthusiasm.
It should be noted the special importance of adaptive processes for domestic enterprises, as they are actively involved in integration into the European environment, which requires the study and implementation of European values and European standards in the industrial, commercial, business, management and other spheres of activity. As domestic methods of doing business differ radically from European, which is a consequence of the peculiarities of the historical development of Ukraine, adaptive processes take place quite slowly and meet some mental opposition. At the same time, the rapid shift of Ukrainian producers to European markets contributed to the loss of eastern ties for a number of objective political and economic reasons. Today, the European vector is the ultimate choice for Ukraine, which gives its businesses specific business rules and an understanding of what Western partners expect from Ukrainian producers. So, for successful entry into European markets and effective business conduct in Ukraine, enterprises need to go through adaptive development and adopt the principles of adaptation.

В. В. Кривіцькастудентка, Вінницький національний технічний університет, м. ВінницяЛ. М. Несенк. т. н., доцент, доцент кафедри менеджменту, маркетингу та економіки,Вінницький національний технічний університет, м. Вінниця

ІНТЕГРАЛЬНА ОЦІНКА КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА АЛЬТЕРНАТИВНОГО ВОДОЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

V. V. Kryvitskastudent, Vinnytsia National Technical University, VinnytsiaL. M. NesenPh. D., Associate Professor of Management, Marketing and Economics Department,Vinnytsia National Technical University, Vinnytsia

INTEGRAL ASSESSMENT OF THE COMPETITIVENESS OF ENTERPRISE ALTERNATIVE WATER SUPPLY

У статті відзначено, що конкуренція є найголовнішою ланкою всієї системи ринкового господарства, яка виражає сутність ринкових відносин. Визначено, що спроможність до конкуренції є конкурентоспроможністю та запропоновано визначення даного поняття. Обґрунтовано необхідність здійснення суб’єктами господарювання оцінки їх конкурентоспроможності. Доведено, що оцінка конкурентоспроможності є важливою та невід’ємною складовою діяльності будь-якого суб’єкта господарювання. Виявлено, що оцінювання рівня конкурентоспроможності підприємства надає йому змогу прийняти певні управлінські рішення; сформувати управлінські завдання; розробити заходи, які спрямовані на розвиток та підтримку конкурентних переваг. Розглянуто основні методи оцінювання рівня конкурентоспроможності підприємств, а також визначено їх переваги, недоліки та можливості застосування. Визначено, що ринок мінеральних вод на сьогоднішній день є досить привабливим для інвесторів, але рівень конкуренції тут значно високий. Здійснено оцінку конкурентоспроможності підприємства ПрАТ «Моршинський завод мінеральних вод «Оскар»» за 2016-2017 роки із застосуванням методу, який заснований на теорії ефективної конкуренції. Наведено алгоритм розрахунку коефіцієнта конкурентоспроможності, який складається із трьох послідовних етапів. В процесі проведення оцінки, розраховано ефективність виробничої діяльності підприємства, його фінансовий стан, ефективність управління збутом та просуванням товару на ринок, а також якість продукції. Виявлено, що на якість продукції підприємства впливають такі показники, як: сировина; технологія виробництва; тара і пакувальні матеріали та охарактеризовано їх. Визначено коефіцієнт конкурентоспроможності ПрАТ «Моршинський завод мінеральних вод «Оскар»». Представлено динаміку зміни інтегрального показника конкурентоспроможності впродовж 2016-2017 років.[||]The article notes that the competition is the main link of all systems of a market economy, which expresses the essence of market relations. The competitive ability is called competitiveness. The definition of the concept of competitiveness is proposed. The necessity of the enterprises to assessment competitiveness is substantiated. The assessment of competitiveness is an important and integral part of the activity of any enterprise. The assessment of the competitiveness level of enterprise give gives him the opportunity to make managerial different decisions; to form the management tasks; to develop the measures, which aimed at the development and maintenance of competitive advantages. Systematization of methods for assessing the competitiveness of an enterprise consists in their division into certain groups on various grounds. The main methods for assessing the competitiveness of enterprises and their advantages, disadvantages, possibilities of application are considered. Today the mineral water market is quite attractive for investors, but the level of competition here is considerably high. The assessing of the competitiveness of PJSC «Morshinsky mineral water factory «Oscar»» for 2016-2017 years with using the method, which based on the theory of effective competition are calculated. The algorithm of calculating the coefficient of competitiveness, which consists of three consecutive stages, is presented. In the process of assessing the competitiveness of enterprise are calculated the efficiency of production activity of the enterprise, the financial status, the efficiency of sales management and product promotion on the market, and the product quality. It was revealed that the quality of production of an enterprise is affected by such indicators as: raw materials; production technology; packaging materials and their characterization are presented. The coefficient of competitiveness enterprise of PJSC «Morshinsky mineral water factory «Oscar»» is determined. The dynamics of the change of the integral indicator of competitiveness this enterprise during 2016-2017 years is presented.

В. В. Жарніковааспірант кафедри обліку і оподаткуванняКиївського національного торгівельно-економічного університету, Україна

СВІТОВІ ТЕНДЕНЦІЇ ТА СУЧАСНІ РЕАЛІІ РОЗВИТКУ РОЗДРІБНОЇ ТОРГІВЛІ В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Valeria ZharnikovaPostgraduate Student, Department of Accounting and TaxationKyiv National University of Trade and Economics, Ukraine

GLOBAL TRENDS AND MODERN REALITIES DEVELOPMENT OF RETAIL TRADE IN THE DIGITAL ECONOMY

Стаття присвячена дослідженню трендів розвитку роздрібної торгівлі в умовах цифрової економіки в світових масштабах та тенденцій електронної комерції в економіці України. Стрімкі темпи розвитку інноваційних Інтернет технологій суттєво змінили підходи до організації роздрібної торгівлі та ведення торгівельної діяльності в умовах викликів цифрової економіки. Відтак, у сучасній економіці електронну комерцію слід розглядати як інноваційну форму роздрібної торгівлі як наслідок, управляти нею з урахуванням сучасних тенденцій.
В ході досліджень проаналізовано основні світові тренди розвитку електронної комерції, виокремлено десять ключових відмінностей сучасної електронної торгівлі від традиційної концепції роздрібної торгівлі, зокрема: прозорість та екологічність, стримування повернення товарів, регіональне оподаткування, Progressive Web App (PWA), соціальні мережі, штучний інтелект, маркування QR-кодом, Інтернет-магазини - маркетплейси, сегмент покупців-автомобілістів, синдикований контент.
Розкрито головні тенденції розвитку електронної торгівлі в Україні, визначено десять основних напрямків розвитку в сучасних умовах діджиталізації економіки, зокрема: технології AR і VR, розвиток cashless, безпека електронного документообігу, онлайн-сервіси перевірки надійності, послуги trade-in, мобільний пошук магазинів, сервіси зворотного зв'язку, бізнес-моделі дропшіппінгу, власні торгові марки, програми лояльності в CRM.
Засвідчено статистичними даними, що за показниками Global Competitiveness Index 2018 не зважаючи на несприятливі умови політико-економічного середовища Україна має значний потенціал у розвитку індустрії електронної комерції завдяки достатньо високому рівню освіти населення, можливостей розвитку ринку, ступеню адоптації ІКТ та можливості впровадження інновацій.[||]The article is devoted to the research of retail trade trends in the digital economy on a global scale and trends of e-commerce in the Ukrainian economy.
The rapid growth of development of innovative Internet technologies has significantly changed the approaches to the organization of retail and trading activities in the face of the challenges of the digital economy.
Therefore, in the modern economy, e-commerce should be considered as an innovative form of retail trade and, as a result, should be managed in accordance with modern trends.
The research analyzed the main global trends of e-commerce development, identified ten key differences of modern e-commerce from the traditional concept of retail trade, in particular: transparency and environmental friendliness, deterrence of goods return, regional taxation, Progressive Web App (PWA), social networks, artificial intelligence, labeling with QR code, online stores - marketplaces, a segment of customers-motorists, syndicated content.
The main trends in the development of e-commerce in Ukraine are revealed, ten key directions of development in modern conditions of the digitalization economy are identified, in particular: AR and VR technologies, cashless development, electronic document security, online reliability testing services, trade-in services, mobile search for stores, feedback services, drop shipping business models, own trade brands, loyalty programs in the CRM.
Witnessed by statistics, that, according to figures Global Competitiveness Index 2018 and despite the unfavorable political and economic environment, Ukraine has significant potential in the development of e-commerce industry due to a fairly high level education of the population, opportunities of market development, the degree of ICT adaptation and innovation opportunities.

Т. О. Яценкостудентка кафедри фінансів і банківської справи Полтавського національного технічного університету імені Юрія Кондратюка, м. ПолтаваЛ. А. Свистункандидат економічних наук, доцент кафедри фінансів і банківської справи Полтавського національного технічного університету імені Юрія Кондратюка, м. Полтава

ПРОЦЕСИ ТА МЕТОДИ ОПТИМІЗАЦІЇ ВИТРАТ У СИСТЕМІ ЗАВДАНЬ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ

T. O. Yatsenkostudent of the Department of Finance and Banking of the Poltava National Technical Yuri Kondratyuk University, PoltavaL. A. SvistunCandidate of Sciences (Economics), Associate Professor of the Department of Finance and Banking of the Poltava National Technical University Yuri Kondratyuk, Poltava

PROCESSES AND METHODS FOR COST OPTIMIZATION IN THE SYSTEM OF ENTERPRISE MANAGEMENT TASKS

Статтю присвячено дослідженню теоретичних положень та методичних рекомендацій щодо управління витратами підприємства, розглянуто поняття оптимізації витрат та встановлено напрями їх оптимізації, що дозволять ліквідувати неприбуткові витрати та максимізувати прибуток підприємства. Обґрунтовано основні чинники зниження витрат виробництва і реалізації продукції підприємства. Розкрито послідовність ефективного впровадження оптимізації витрат на підприємстві. Систематизовано заходи оптимізації витрат підприємства, що є доцільними у сучасних умовах. Серед сучасних методів оптимізації витрат на основі оцінки переваг і недоліків найбільш ефективними визначено методи: функціонально-вартісний аналіз, XYZ–аналіз, Just-in-time, АВС–аналіз. Здійснено оцінку методів оптимізації витрат за такими критеріями: гнучкість методу; простота використання; надання своєчасної інформації для прийняття управлінських рішень.[||]The article is devoted to the study of theoretical statements and methodical recommendations for the management of enterprise expenses, we considered the concept of optimization of expenses and determined the directions of their optimization, which will allow to eliminate unprofitable costs and to maximize the profit of the enterprise. There were substantiated the main factors of production coast reduction and realization of output, which can include: reduction of raw materials, supplies, fuel and energy per unit of production; reduction in the amount of depreciation, wage costs per unit of output; reduction of administrative and overhead when coasts exporting and importing goods; elimination unproductive costs and losses. The austerity of resources is significantly influenced by the number of technical and economic factors, among them the most influential are the following: increase of the technical level of production; improvement of the production organization and labor; a change in production volume. We sequenced the steps of effective implementation for expenses optimization in the enterprise: determination of the limited resources; establishment of alternative resources options; coasts allocation which do not create value for the consumer and assume their necessity in the process; choice of directions for cost optimization; determination of cost optimization reserves; the formation of other alternative cost reduction options to maintain the level of planned expenditures; redistribution of funds. We systematized the measures to optimize the costs of the enterprise that are expedient in modern conditions. The most used measures to optimize the company's costs include: reduction of production coast, reduction of inefficient staff, implementation of the resource-saving technologies, improvement of the technical production level. The use of these measures in the complex provides the maximum effect on the company in achieving its goals. Among modern methods of cost optimization based on the assessment of advantages and disadvantages we determined the most effective methods: functional-cost analysis, XYZ-analysis, Just-in-time, ABC-analysis. We made the estimation of methods of cost optimization according to the following criteria: the flexibility of the method; ease of use; timely provision of information for making managerial decisions.

bigmir)net TOP 100

ТОВ "ДКС Центр"