Зміст журналу № 1, 2022
Н. В. Кузьминчукд. е. н., професор,Харківський національний університет імені В.Н. Каразіна, УкраїнаТ. М. Куценкок. е. н., доцент,Харківський національний університет імені В.Н. Каразіна, УкраїнаО. Ю. Терованесовак. е. н., доцент,Харківський національний університет імені В.Н. Каразіна, УкраїнаО. І. Бондаренкостудент 1 курсу,Харківський національний університет імені В.Н. Каразіна, Україна
ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ БІРЖОВОГО РИНКУ В УКРАЇНИ: ЕТАПИ СТАНОВЛЕННЯ
N. KuzmynchukDoctor of Economic Sciences, Professor,V.N. Karazin Kharkiv National University, UkraineT. KutsenkoPhD in Economics, Associate Professor,V.N. Karazin Kharkiv National University, UkraineO. TerovanesovaPhD in Economics, Associate Professor,V.N. Karazin Kharkiv National University, UkraineO. Bondarenko1th year student,V.N. Karazin Kharkiv National University, Ukraine
TRENDS IN THE DEVELOPMENT OF THE STOCK MARKET IN UKRAINE: STAGES OF FORMATION
У статті висвітлено проблеми розвитку світового біржового ринку та особливості його становлення в Україні. Визначено та систематизовано основні чинники, що формують сучасний стан та зумовлюють зміни в процесі функціонування біржового ринку, враховуючи існуючи особливості та умови сучасного стану економіки країни та світу.
В результатах дослідження розглянуто роль бірж в сучасному світі, складено рейтинг найбільших бірж та розраховано розмір частки, що вони займають в загальній капіталізації фондових ринків. У статті зроблено наголос на нерівномірність розповсюдження бірж в світі у зв’язку з їх тяготінням до великих міст та підтверджено це спостереження в масштабах країни на прикладі України. Розглянуто вплив та наслідки глобалізації на світовий біржовий ринок в контексті модифікації товарів як предмету торгу на ринку. Виявлено, для яких учасників біржових відносин наслідки пандемії COVID-19 спричинили більший вплив та призвели до значних фінансових втрат.
Під час дослідження з’ясовано, що технологічні інновації трейдингу на біржовому ринку, такі як дезінмедіація, значно зменшили кількість роботи для брокерів та полегшили процес укладання угод для інвесторів на біржах; виявлено, що результатом таких тенденцій стало збільшення ліквідності на фондових біржах.
Досліджено механізм інтеграції українського біржового ринку у світовий ринок та визначено його основні елементи, що посилюють роль ринку в стабілізації економіки країни. Проаналізовано статистичні данні щодо поширеності біржової торгівлі в різних областях України, розглянуто організаційну структуру біржового ринку та її трансформацію в країні протягом останніх років. Обґрунтовано напрямки вирішення виявлених проблем державного регулювання біржового ринку капіталу в Україні в аспекті останніх законодавчих змін принципів функціонування та регулювання біржового ринку.[||]The problems of development of the world stock market and the peculiarities of its formation in Ukraine are highlighted in this article. The authors identified and systemized the main factors that shaped their current state and cause changes in the process of their functioning, taking into account the existing features and conditions of the current state of the economy of the country and the world.
The results of the study consider the role of exchanges in the modern world, compile a rating of the largest exchanges and calculate the size of their share in the total capitalization of stock markets. An emphasis of the article was placed on the uneven distribution of exchanges in the world due to their attraction to large cities and this observation was confirmed at the country level on the example of Ukraine. The influence and consequences of the globalization on the world stock market in the context of modification of goods as a subject of trade in the market were considered. The authors identified for which participants in the exchange relations the consequences of the COVID-19 pandemic had caused a greater impact and had led to significant financial losses.
The study found that technological innovations in stock market trading, such as disinmediation, had significantly reduced the amount of work for brokers and had facilitated the process of concluding agreements for investors on exchanges; the authors found that the result of such trends had been an increase in liquidity on stock exchanges.
The mechanism of integration of the Ukrainian stock market into the world market was investigated and its main elements that strengthened the role of the market in stabilizing the country's economy were identified. The statistical data on the prevalence of exchange trade in different regions of Ukraine was analysed and the the organizational structure of the exchange market and its transformation in the country during the last years was considered. The directions of the decision of the revealed problems of the state regulation of the stock market of the capital in Ukraine in the aspect of the last legislative changes of principles of functioning and regulation of the stock market are substantiated.
С. В. Ковергад. е. н., професор, завідувач кафедри менеджменту,Донбаський державний педагогічний університет, Слов’янськЯ. В. Крутогорськийк. е. н., доцент кафедри менеджменту,Донбаський державний педагогічний університет, Слов’янськ
МЕНЕДЖМЕНТ ПІДПРИЄМСТВ В КОНТЕКСТІ СВІТОВОЇ ПОЛІТИКИ ЕНЕРГОЕФЕКТИВНОСТІ
S. KoverhaDoctor of Economic Sciences, Professor, Head of the Department of Management,Donbass State Pedagogical University, SlavyanskY. KrutogorskiyPhD in Economics, Associate Professor of the Department of Management,Donbass State Pedagogical University, Slavyansk
ENTERPRISE MANAGEMENT IN THE CONTEXT OF GLOBAL ENERGY EFFICIENCY POLICY
У статті обґрунтовано, що для впровадженням енергоефективних технологій виробництва та енергоефективної продукції потрібні такі регуляторні важелі, як методи оцінки параметрів, які характеризують високу енергетичну ефективність енергоспоживаючої продукції побутового і промислового призначення; внесення доповнень і змін у комплекс національних стандартів, присвячених енергозбереженню та енергетичному маркуванню, технічні регламенти з метою приведення їх у відповідність з міжнародними стандартами та галузевими довідниками з найкращих доступних технологій; цільові програми виробників вітчизняної промислової продукції з глибоким ступенем переробки; впровадження комбінації ініціатив виробників продукції промислового призначення і держави. Виявлено, що незважаючи на достатнє інституціональне забезпечення, впровадження технологій енергозбереження на промислових підприємствах проходить надто повільно, адже вимоги законодавства та міжнародних зобов’язань часто не виконуються, програми розвитку та заходи стимулювання енергоефективності мають здебільшого декларативний характер або не фінансуються у достатній мірі, рівень взаємодії держави та підприємства низький. Доведено, що в якості регулятивних важелів підвищення енергоефективності варто використовувати процедуру стандартизації та сертифікації, яка повинна бути спрямована на впровадження міжнародних стандартів групування всіх виробничих потужностей згідно класів енергоефективності. Це дозволить провести порівняльний аналіз стану енергоефективності підприємства, надасть можливість здійснювати постійний моніторинг, результати якого можуть бути використані при відборі проектів впровадження технологій енергозбереження та залучені потенційних інвесторів. З метою зниження рівня енергоємності виробництва запропоновано впроваджувати на промислових підприємствах систему енергоменеджменту, яка буде реалізовувати функції обліку, аналізу, контролю, аудиту, моніторингу та яка спрямована на реалізацію рішень щодо покращення рівня енергозабезпечення підприємства.[||]The article deals with the problem of energy efficiency management at the enterprise. The research substantiates that the progressive introduction of energy efficient production technologies and energy efficient products requires such regulatory levers as methods of estimating parameters that characterize the high-energy efficiency of energy consuming products for domestic and industrial purposes. Its making additions and changes to the set of national standards on energy saving and energy labeling, technical regulations in order to bring them in line with international standards and industry directories on the best available technologies. In addition, it is targeted programs of producers of domestic industrial products with a deep degree of processing; introduction of a combination of initiatives of industrial producers and the state. The objectives of the study are to substantiate the methods and tools for motivating the implementation of energy saving measures at enterprises. It was found that despite sufficient institutional support, the implementation of energy saving technologies in industrial enterprises is too slow, as the requirements of legislation and international obligations are often not met, development programs and measures to promote energy efficiency are mostly declarative or insufficiently funded. It is proved that the standardization and certification procedure should be used as regulatory levers for energy efficiency improvement, which should be aimed at implementing international standards for grouping all production facilities according to energy efficiency classes. This will allow for a comparative analysis of the energy efficiency of the enterprise, will provide an opportunity for continuous monitoring, the results of which can be used in the selection of projects for the implementation of energy saving technologies and attract potential investors. In order to reduce the level of energy intensity of production, it is proposed to introduce an energy management system in industrial enterprises, which will implement the functions of accounting, analysis, control, audit, monitoring and aimed at implementing decisions to improve energy efficiency.
К. О. Назаровад. е. н., професор, завідувач кафедри фінансового аналізу та аудиту, Київський національний торговельно-економічний університет, м. КиївМ. В. Зубахааспірант кафедри фінансового аналізу та аудиту, Київський національний торговельно-економічний університет, м. Київ
ОСНОВНІ ДЕТЕРМІНАНТИ АУДИТУ ЕФЕКТИВНOСТI ДIЯЛЬНOСТI ПIДПPИЄМСТВ СУСПIЛЬНOГO IНТЕPЕСУ
K. NazarovaDoctor of Economic Sciences, Professor, Head of the Department of Financial Analysis and Audit, Kyiv National University of Trade and Economics, KyivM. ZubakhaPostgraduate student of the Department of Financial Analysis and Auditing, Kyiv National University of Trade and Economics, Kyiv, Ukraine
MAIN DETERMINANTS OF AUDIT OF EFFICIENCY OF PUBLIC INTEREST ENTERPRISES
У статті досліджено особливості аудиту ефективності діяльності підприємств суспільного інтересу як перспективної форми аудиту в системі корпоративного управління, визначено його основні завдання і проблеми реалізації в Україні. Розглянуто сутність аудиторської діяльності в Україні, правовий статус та основні функції для підприємств ПСІ. Проаналізовано ринок аудиторських послуг з виконання завдань для підприємств суспільного інтересу, визначено основні проблеми, характерні для вітчизняного ринку та ринку аудиторських послуг ЄС. Запропоновано детермінанти аудиту ефективності підприємств суспільного інтересу через розроблення моделі його функціонування в системі аудиторської діяльності для мінімізації ризиків бізнес-процесів. Розглянуто критерії добору аудиторів для виконання завдань з аудиту підприємств суспільного інтересу. Висловлено думку щодо актуальності впровадження аудиту ефективності для підприємств суспільного інтересу та визначення основних засад його здійснення.[||]In the article the features of performance audit of enterprises of public interest (PIE) as a promising form of audit in the system of the corporate governance. Defined its main tasks and problems of implementation and considered the essence of this audit activity in Ukraine, legal status and main functions. Differences from the classical audit, with main purpose of confirmation of indicators of the financial statements are given. Analyzed the market of audit services that perform tasks for public interest entities, identified the main problems typical for the domestic market and the EU market of audit services. Proposed the determinants of public interest enterprises performance audit by developing a model of its functioning in the system of auditing activities to minimize the risks of business processes. Investigated the implementation of international legislation into the domestic audit practice and legislative changes regulating the implementation of audit procedures for enterprises of public interest.
The authors expressed an opinion about the relevance of implementation of performance audit for enterprises of public interest and determined the basic principles of its implementation in Ukraine. During the research the authors came to a conclusion that creation of effective system of supervision over the enterprises of public interest will reduce the riskiness of such enterprise activity by providing competent information, which will be able to provide necessary inquiries concerning the activity of such enterprises and will carry practical recommendations on optimization of business processes. The performance indicator is an important identifier of the effectiveness of enterprise development strategy and help to assess the potential of an enterprise. Determination of the effectiveness of enterprises can be carried out in different ways, one of which is an independent audit in this area. One of the functions of efficiency audit implies the search of new ways of development for ineffective areas of public interest enterprises. Performance audits of Public Interest Entities, in order to provide assurance regarding the effectiveness of existing management systems and search for possible deficiencies, should be conducted by professional and experienced auditors who are well versed in the various areas of activity and working processes of Public Interest Entities.
І. І. Кравчукд. е. н., професор, завідувач кафедри менеджменту організацій і адміністрування ім. М. П. Поліщука, Поліський національний університетС. О. Лавриненкок. е. н., доцент, доцент кафедри менеджменту організацій і адміністрування ім. М. П. Поліщука, Поліський національний університет
I. KravchukDoctor of Economic Sciences, Professor, Head of the Department of Organizations and Administration Management (named after M. P. Polishchuk), Polissya National UniversityS. LavrinenkoPhD in Economics, Associate Professor of the Department of Organizatijns and Administration Management (named after M. P. Polishchuk), Polissya National University
Розкрито сутність змістовної термінології та систематизовано наукові підходи до управління знаннями та бізнес-комунікаціями; виявлено особливості сучасного філософського контенту управління знаннями; досліджено актуальні тренди діджиталізації бізнес-комункацій та чинники організаційної взаємодії в управлінні знаннями; доповнено сутність терміну «інноваційний розвиток організації» у сучасному вимірі, що забезпечується приростом знань креативного менеджменту, створенням оригінальної організаційної культури, формуванням інноваційного потенціалу організації; обґрунтовано аспекти формування знаннєвих та комунікаційних технологій, що сприяють формуванню інноваційної організаційної культури та новітніх форматів організаційного дизайну; здійснено аналіз інструментів креативного менеджменту та деталізовано стадії організаційних бізнес-комунікацій для найбільш ефективного їх використання; запропоновано алгоритм формування завдань координації з метою уніфікації операцій технології менеджменту та формування оригінального дизайну організаційної культури.[||]The article is devoted to substantiating the relevance of trends in knowledge management and business communications in the innovative development of modern organizations and developing a model for developing innovative competency potential of organizational management in terms of knowledge and competency potential and unique business communications of the organization. organization and highly intelligent staff development. The objectives of the study include: 1) detailing modern aspects of the content of knowledge management and business communications; 2) classification of scientific approaches to current trends in knowledge management and business communications in organizations; 3) substantiation of prospects of innovative development of the organization on the basis of formation of adaptive organizational models of knowledge management and business communications.
The essence of meaningful terminology is revealed and scientific approaches to knowledge management and business communications are systematized; features of modern philosophical content of knowledge management are revealed; current trends of digitalization of business communications and factors of organizational interaction in knowledge management are studied; added the essence of the term "innovative development of the organization" in the modern dimension, which is provided by the growth of knowledge of creative management, the creation of an original organizational culture, the formation of innovative potential of the organization; the aspects of formation of knowledge and communication technologies that promote the formation of innovative organizational culture and the latest formats of organizational design are substantiated; the analysis of creative management tools is carried out and the stages of organizational business communications for their most effective use are detailed; defined targets of coaching at different stages of business communications; the algorithm of formation of coordination tasks for the purpose of unification of operations of technology of management and formation of original design of organizational culture is offered.
Н. С. Скопенкод. е. н., професор кафедри економіки праці та менеджменту,Національний університет харчових технологій, м. Київ, УкраїнаО. О. Когутмагістрант кафедри економіки праці та менеджменту,Національний університет харчових технологій, м. Київ, Україна
ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ АСПЕКТИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СТІЙКОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В СУЧАСНИХ УМОВАХ
N. SkopenkoDoctor of Economic Sciences, Professor of the Department of Economics and Management, National University of Food Technologies, Kyiv, UkraineO. KohutMaster\'s student of the Department of Economics and Management,National University of Food Technologies, Kyiv, Ukraine
Стаття присвячена теоретичним та практичним аспектам забезпечення стійкого розвитку підприємств в сучасних умовах. Проаналізувавши та узагальнивши різні підходи авторів до визначення таких понять, як «стійкість», «розвиток», «стійкий розвиток», нами було запропоновано розглядати категорію «стійкість розвитку підприємства» як зміну підприємством свого якісного стану за обраним напрямком з метою підвищення стійкості в сучасних нестабільних умовах, коли підприємство в результаті господарської діяльності не наближається до межі втрати стійкості або ж швидко повертається до рівноважного стану. Охарактеризовано основні складові стійкого розвитку та визначено їх взаємозв’язок. Наведено принципи, які регламентують практичне втілення механізму стійкого розвитку підприємства: динамічності; системної цілісності; збалансованості матеріальної та інформаційної основ; пристосовуваності. Розглянуто етапи процесу формування механізму стійкого розвитку. Відзначено, що формування механізму стійкого розвитку підприємства є безперервним процесом, який протікає в умовах постійно мінливих факторів зовнішнього і внутрішнього середовища. Елементи цього механізму повинні мати властивості рухливості, урегульованості, проте ступінь їх гнучкості залежить від норм чинного законодавства, організаційно-правової форми підприємства, внутрішньої організаційної структури, кваліфікації та мотивації персоналу, конкуренції, джерел фінансових ресурсів. Розкрито сутність інструментарію менеджменту та визначено мету його застосування. Перераховано інструменти забезпечення стійкого розвитку підприємств з позицій трьох основних складових: економічної, соціальної та екологічної. Окремо зроблено акцент на тому, що досягнення цілей та результативності діяльності щодо забезпечення стійкого розвитку підприємства можливе лише з урахуванням певних особливостей, таких як: характер розвитку галузі підприємства; характер функціонування підприємства та характер стратегій, які використовує підприємство.[||]The paper is devoted to theoretical and practical aspects of ensuring the sustainable development of enterprises in modern conditions. After analyzing and summarizing the different approaches of the authors to the definition of such concepts as "sustainability", "development", "sustainable development", we proposed to consider the category "sustainability of enterprise development" as a change in the enterprise's quality condition in the chosen direction when the enterprise as a result of economic activity does not approach the limit of loss of stability or quickly returns to an equilibrium condition. The research describes and determines the main components of sustainable development and their interrelation. The principles that regulate the practical implementation of the mechanism of sustainable development of the enterprise are presented: the principle of dynamism; the principle of system integrity; the principle of balance of material and information bases; the principle of adaptability. The stages of the process of forming the mechanism of sustainable development are considered. It is noted that the formation of the mechanism of sustainable development of the enterprise is a continuous process that takes place in conditions of constantly changing factors of the external and internal environment. Elements of this mechanism should have the properties of mobility, regulation, but the degree of their flexibility depends on current legislation, organizational and legal form of the enterprise, internal organizational structure, qualifications and motivation of staff, competition, sources of financial resources. The essence of management tools is revealed and the purpose of its application is determined. The tools for ensuring the sustainable development of enterprises were listed from the standpoint of three main components: economic, social, and environmental. Emphasis is placed on the fact that the achievement of goals and effectiveness of activities to ensure sustainable development of the enterprise is possible only with certain features, such as the nature of the development of the enterprise; the nature of the enterprise, and the nature of the strategies used by the enterprise.
Д. В. Дорошкевичд. е. н., доцент, завідувач кафедри менеджменту та інновацій, Міжнародний університет фінансівІ. С. Литвиненкоаспірант, Міжнародний університет фінансів
D. DoroshkevychDoctor of Economic Sciences, Associate Professor, Head of the Department of Management and Innovation, International University of FinanceI. LytvynenkoPostgraduate student, International University of Finance
Представлена стаття описує ситуацію, яка сталася в сьогоднішньому діджиталізованому суспільстві та пов’язана з розвитком практик впровадження в діяльність компаній технології штучного інтелекту. Ці зміни впливають як на суспільство, так і на менеджмент компаній. То ж особливо актуально на сьогоднішній день сформулювати основні виклики, які постають перед менеджментом компаній під час або після впровадження рішень на основі штучного інтелекту, та обгрунтувати їх.
В статті описано тенденції сьогодення в напрямку штучного інтелекту, причини їх виникнення, описані теоретичні основи явища та систематизовано основні виклики для менеджерів компаній. На основі цієї інформації вдалося структурувати виклики, що також допомогло виявити компетенції, якими повинен володіти сучасний менеджер.[||]The presented article describes the situation that has occurred in today's digitalized society and is related to the development of practices in the introduction of artificial intelligence technology in the activities of companies. The COVID-19 pandemic was one of the important factors that contributed to the intensification of the integration of artificial intelligence into business processes. The pandemic has accelerated the growth of information and radicalized changes in the environment. Being in critical conditions, companies have revised their strategic plans and intensified the introduction of modern information technology in the practice of all departments and branches of enterprises. These changes affect both society and company management. It is also especially important today to formulate the main challenges facing the management of companies during or after the implementation of solutions based on artificial intelligence, and to justify them.
The introduction of tools based on artificial intelligence or the development of such business solutions is influenced by factors such as accelerating the pace of development of the external environment, which leads to incorrect management decisions; the growing importance of creating scientifically sound forecasting models that mimic the activities of functional units of the enterprise or a set of interconnected business processes; rapid pace of change in the needs of the target audience, which leads to violations in the formation of managers' perception of requests for development based on artificial intelligence.
Realizing that the above problems are only the beginning of challenges to management, the article comprehensively addresses this issue.
The article also describes current trends in the direction of artificial intelligence, the reasons for their emergence, describes the theoretical foundations of the phenomenon and systematizes the main challenges for company managers. Based on this information, it was possible to structure the challenges, which also helped to identify the competencies that a modern manager should have.
І. М. Новакд. е. н., професор, завідувач кафедри менеджменту,Уманський національний університет садівництваЛ. П. Альошкінак. е. н, доцент кафедри менеджменту,Уманський національний університет садівництва
МЕТОДОЛОГІЧНІ ПІДХОДИ ДО ФОРМУВАННЯ ТА ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ КАДРОВОЮ ПОЛІТИКОЮ ПІДПРИЄМСТВА
I. NovakDoctor of Economic Sciences, Professor, Head of the Department of Management, Uman national university of horticultureL. AlioshkinaPhD in Economics, Associate Professor of the Department of Management, Uman National University of Horticulture
В статті досліджено методологічні підходи до формування та ефективного управління кадровою політикою підприємства. Проаналізовано думки вчених щодо поняття та змісту категорії кадрової політики. Вказано, що не можна її ототожнювати з управлінням персоналом. Термін управління набагато ширший, а кадрова політика є його складовою. Реалізація цілей і завдань управління персоналом здійснюється саме через кадрову політику.
Сформовано власний погляд на трактування категорії «кадрова політика підприємства». Основним завданням якої є найбільш ефективне використання професійних якостей співробітників відповідно до цілей організацій в цілому.
Обґрунтовано необхідність розробки кадрової стратегії для ефективної роботи підприємства. Вказано, що нині прийнято виділяти три типи кадрових стратегій: партнерська, асиміляції персоналу та спільних цінностей. Сформовано основні задачі, що стоять перед кадровою політикою незалежно від виду кадрової стратегії підприємства. Вказано, що підприємства можуть застосовувати різні типи кадрової політики при цьому менеджмент кадрової служби повинен значну увагу приділяти дослідженню ситуації і при будь яких змінах кон’юнктури ринку, терміново її коригувати.
Обґрунтовано, що вдало обрана кадрова політика забезпечує: своєчасне і якісне укомплектування кадрами виробничого й управлінського персоналу, досягнення конкурентоспроможності, стабільності та надійності підприємства.[||]In the article researched the methodological approaches to the formation and effective management of human resources policy (HR policy) of the enterprise. The opinions of scientists on the concept and content of the category of human resources policy are analyze. It was indicated that it couldn’t be equated with management of personal. The term of management is much more, then the human resources policy, which it is an integral part of it. The implementation of the goals and objectives of management of personal are carried out through the HR policy.
Analyzing the views of scientists on the category of "HR policy", it was concluded that they all have a similar approach, but differ, as each organization has its own methods for diagnosing and solving problems of management of personal, taking into account the goals and objectives of the enterprise.
In the article formed, own view on the interpretation of the category "HR policy of the enterprise". The main task of which is the most effective use of professional qualities of employees in accordance with the goals of organizations as a whole. At the same time, the health of each person must be preserve and a relationship of constructive cooperation between members of the team and various social groups must be establish. The differences between the HR policy of the country, region and the organization are analyze. Particular attention is pay to the definition of the object, subject and personal of HR policy at the enterprise level. The stages of formation of the HR policy of the organization and their content for achievement of the purposes are define. Indicated to pay attention to internal and external factors influencing the formation of HR policy, which will contribute to the efficiency of the organization as a whole, ensure competitiveness and increase profits.
It is necessary of development of personnel strategy for effective work of the enterprise is substantiate. It defines priority personnel goals, a set of organizational decisions and measures, the implementation of which allows to achieve the goals of corporate strategy. It is determined that the main task of HR policy is to indicate the directions of achieving the goals of personnel strategy.
Currently, there are three types of personnel strategies: partnership, staff assimilation and shared values. The main tasks of the HR policy are formed, regardless of the type of personnel strategy of the enterprise. The companies can apply different types of HR policy, while human resources management should pay considerable attention to the study of the situation and in case of any changes in market conditions, urgently adjust HR policy.
At the end of the article, we are substantiated that the successfully chosen HR policy provides: timely and high-quality staffing of production and management staff and the achievement of competitiveness, stability and reliability of the enterprise. Only due to HR policy, which takes into account the characteristics of the individual enterprise and the socio-economic state of the economy as a whole, it is probably to create comfortable conditions for effective work of employees.
Р. Р. Русин-Гриникдоктор філософії, асистент кафедри підприємництва та екологічної експертизи товарів, Національний університет «Львівська політехніка»О. В. Матяшстудент кафедри підприємництва та екологічної експертизи товарів,Національний університет «Львівська політехніка»
R. Rusyn-HrynykPhD, Assistant of the Department of Entrepreneurship and Environmental Examination of Goods, Lviv Polytechnic National UniversityO. MatiashStudent of the Department of Entrepreneurship and Environmental Examination of Goods, Lviv Polytechnic National University
У зв'язку з невпинним розвитком інформаційних мереж з’являються й нові суспільні інститути, такі як «електронна комерція». Ефективна діяльність будь-яких підприємств, які використовують технології електронної комерції, базується на прийнятті таких рішень, які відображають вибір факторів, що допоможуть вибрати альтернативні варіанти їх реалізації. Більшість досліджень лише фрагментарно описують фактори, які безпосередньо впливають на розвиток підприємств, що використовують у своїй діяльності технології електронної комерції. А також містять лише узагальнені, а не прикладні поради щодо використання управлінських рішень, що стосуються питань технологій електронної комерції. Під час прийняття ефективних управлінських рішень, які будуть формуватися під впливом будь-якого із наведених у статті факторів, незалежно від їх потенціалу, також потрібно враховувати їхню відносну значущість. Важливе місце також займає і характер їх впливу на фінансово-господарську діяльність підприємства, що використовує технологій електронної комерції. Під час проведення дослідження, нами виявлено фактори, які безпосередньо вагомо можуть вплинути на розвиток фінансово-господарської діяльності підприємства.[||]Due to the constant development of information networks, new public institutions, such as "e-commerce", are emerging. The effective operation of any enterprise that uses e-commerce technologies is based on making decisions that reflect the choice of factors that will help choose alternatives for their implementation. Effective and successful development of enterprises that use e-commerce technologies in their activities force them to make business decisions based on factor analysis. This allows the ranking of alternatives for their implementation. Most studies only fragmentarily describe the factors that directly affect the development of enterprises that use e-commerce technologies in their activities. And also contain only generalized, not applied advice on the use of management decisions related to e-commerce technologies. Their relative importance should also be taken into account when making effective management decisions that will be influenced by any of the factors listed in the article, regardless of their potential. Information about the significance of factors becomes valuable if the analyst has information about the nature of the relationships between factors, possible chain reactions between them, and so on. Given this, we will investigate the structural similarity between the factors, which, in the future, may allow them to cluster. In the process of research the structural similarity of factors influencing the development of business structures based on e-commerce technologies is proved, the obtained primary information used for clustering of factors is used to build a matrix of isomorphic distances. Given the massiveness of this matrix, we will not cite it. Isomorphic values from this matrix indicate which of the factors are most similar in structure. An important place is also occupied by the nature of their impact on the financial and economic activities of the enterprise using e-commerce technologies. During the study, we identified factors that can directly significantly affect the development of financial and economic activities of the enterprise.
Ю. П. Макаренкод. е. н., професор, професор кафедри фінансів, банківської справи та страхування, Дніпровський національний університет імені Олеся ГончараТ. В. Сущенкомагістр кафедри фінансів, банківської справи та страхування,Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара
АНАЛІЗ УПРАВЛІННЯ ЛІКВІДНІСТЮ БАНКУ
Yu. MakarenkoDoctor of Economic Sciences, Professor, Professor of the Department of Finance, Banking and Insurance, Oles Honchar Dnipro National UniversityT. SushchenkoMaster\'s student of the Department of Finance, Banking and Insurance, Oles Honchar Dnipro National University
ANALYSIS OF THE BANK'S LIQUIDITY MANAGEMENT
Під час економічної нестабільності в умовах пандемії особливого значення набуває дотримання банком показників ліквідності, забезпечення яких є основним його завданням. Ліквідність забезпечує стійкість та надійність роботи банку, збалансованість його коштів щодо потреб, а отже є однією із найважливіших якісних характеристик його функціонування, основою стабільності банківської системи в цілому. Саме тому питання управління ліквідністю банку та мінімізації її ризику, вибір методів та інструментів управління, є сьогодні дуже актуальним, а підтримка достатнього рівня ліквідності є пріоритетним напрямком банківського регулювання та нагляду Національним банком України. В період економічної та політичної нестабільності, переходу банківського законодавства на європейські стандарти особливо виникає потреба у періодичному оцінюванні та аналізі рівня ліквідності комерційних банків, а також удосконалення підходів до управління. Проблеми пов’язані з ліквідністю можуть виникнути як при пасивних операціях банку (наприклад, зняття коштів з клієнтських рахунків, погашення банківської заборгованості), так і в результаті активних операцій (наприклад, видача чи пролонгація кредитів), якщо рішення про розміщення коштів прийнято раніше, аніж знайдено відповідні джерела фінансування. Процес управління ліквідністю банку ще можна описати як комплекс різних заходів та методів по збалансованю активів і пасивів. Він повязаний із стратегією комерційного банку, що обирає собі банк, та пов'язаний із різними підходами. Він полягає в гнучкому поєднанні протилежних вимог – максимізації прибутковості за обов’язкового дотримання встанвлених норм ліквідності. У статті визначені теоретичні засади управління ліквідністю банку, її оцінки та напрямів покращення. Проведено аналіз ліквідності на прикладі ПАТ КБ «ПриватБанк», розрахована і розглянута система показників, а також нормативів ліквідності. Встановлено фактори впливу на ліквідність банку та зазначено напрямок їх дії.[||]In times of economic instability in a pandemic, the bank's compliance with liquidity indicators, of which it is its main task, is of particular importance. Liquidity ensures the stability and reliability of the bank, the balance of its funds in relation to needs, and therefore is one of the most important qualitative characteristics of its operation, the basis of stability of the banking system as a whole. That is why the issue of liquidity management of the bank and minimization of its risk, the choice of management methods and tools is very relevant today, and maintaining a sufficient level of liquidity is a priority of banking regulation and supervision by the National Bank of Ukraine. In the period of economic and political instability, the transition of banking legislation to European standards, there is a particular need for periodic assessment and analysis of the level of liquidity of commercial banks, as well as improving management approaches. Liquidity problems can arise both in passive operations of the bank (for example, withdrawal of funds from customer accounts, repayment of bank debt) and as a result of active operations (for example, issuance or extension of loans), if the decision to place funds was made earlier, than appropriate sources of funding have been found.
The bank's liquidity management process can still be described as a set of different measures and methods for balancing assets and liabilities. It is related to the strategy of a commercial bank that chooses a bank and is associated with different approaches. It is a flexible combination of opposing requirements - maximizing profitability with mandatory compliance with established liquidity standards. The article defines the theoretical foundations of bank liquidity management, its assessment and areas for improvement. The liquidity analysis was carried out on the example of PJSC CB "PrivatBank", the system of indicators and liquidity standards was calculated and considered. The factors influencing the bank's liquidity are established and the direction of their action is indicated.
Л. В. Шірінянд. е. н., професор кафедри фінансів,Національний університет харчових технологій, м. Київ, УкраїнаА. П. Сідеровастудентка магістратури, кафедри фінансів,Національний університет харчових технологій
ОЦІНКА ВАРТОСТІ РЕКЛАМИ СТРАХОВИХ КОМПАНІЙ
L. ShirinyanDoctor of Economic Sciences, Professor of the Department of Finance,National University of Food TechnologiesА. SiderovaMaster’s student of the Department of Finance,National University of Food Technologies
ESTIMATION OF ADVERTISING COSTS OF INSURANCE COMPANIES
Сьогодні складно уявити успішну діяльність будь-якої компанії без добре організованого маркетингу і належного рівня рекламного просування продуктів. Роль реклами у діяльності підприємства стала ключовим моментом сучасної торгівлі. Якщо вимкнути цей основний елемент, то компанії перестануть удосконалювати свою діяльність, слідкувати за новими тенденціями та розробляти нові страхові продукти для населення. Конкуренція у світі бізнесу піде на спад, що відобразиться на кількості та якості страхових послуг.
Завдяки рекламі можна сформувати та зміцнити позитивне уявлення споживача про якість та цінні властивості товарів та послуг. Головна функція реклами - переконати потенційного клієнта у необхідності його придбання. Вона постає як джерело інформації та фактор психологічного впливу на потенційних споживачів. Інакше кажучи, реклама впливає на попит та може управляти ним.
Як свідчать результати численних досліджень, ставлення до страхових компаній та їх послуг у більшості населення України, здебільшого, не є позитивним. Одним з основних недоліків роботи компаній з фізичними особами є невисокий рівень поінформованості про страхування, а також про позитивні сторони наявних страхових продуктів. Одним з етапів покращення загального рівня страхової культури та поінформованості населення є проведення заздалегідь спланованої рекламної кампанії щодо видів та форм страхування, що приведе до зниження недовіри до страхових компаній. При цьому перевагу, насамперед, одержать страховики, які першими побачать перспективи цілеспрямованого впливу на свідомість людей, оскільки лояльність клієнтів стосовно певної страхової компанії нині практично відсутня.
Проте, для більшості українських страховиків під час аналізу ефективності та доцільності рекламної кампанії головним критерієм є витрати на її проведення. Саме тому надважливим є визначення вартості реклами для страхових компаній, щоб отримати уявлення про можливості вітчизняних страховиків щодо інформування населення різними засобами реклами.[||]Today it is difficult to imagine the successful operation of any company without well-organized marketing and the proper level of product promotion. The role of advertising in the activities of the enterprise has become a key aspect of modern trade. If this basic element is turned off, companies will stop improving their activities, follow new trends and develop new insurance products for the population. Competition in the business world will decline, which will affect the quality of insurance services.
Thanks to advertising, it is possible to form and strengthen a positive consumer perception of the quality and valuable properties of goods and services. The main function of advertising is to convince a potential customer of the need to purchase it. It appears as a source of information and a factor of psychological impact on potential consumers. In other words, advertising affects demand and can control it.
According to the results of numerous studies, the attitude of insurance companies and their services in the majority of the population of Ukraine is mostly not positive. One of the main disadvantages of companies working with individuals is the low level of awareness about insurance, as well as the positive aspects of existing insurance products. One of the steps to improve the general level of insurance culture and public awareness is to conduct a pre-planned advertising campaign on the types and forms of insurance, which will reduce distrust in insurance companies. It should be noted that the first priority will be given to insurers, who will be the first to see the prospects of targeted influence on people's minds, as customer loyalty to a particular insurance company is currently virtually absent.
However, for most Ukrainian insurers in the analysis of the effectiveness and feasibility of the advertising campaign, the main criterion is the cost of its implementation.
The "cost-income" lever is transformed in the advertising part into the lever "advertising costs - advertising revenue". That is why it is crucial to determine the cost of advertising for insurance companies to get an idea of opportunities for domestic insurers to inform the public through various means of advertising.
В. В. Македонд. е. н., професор кафедри міжнародної економіки і світових фінансів,Дніпровський національний університет імені Олеся ГончараА. В. Чабаненкобакалавр, Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара
ФАКТОРНІ СКЛАДОВІ ЦИФРОВІЗАЦІЇ ГЛОБАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ ТА МАКРОЕКОНОМІЧНИХ СИСТЕМ КРАЇН СВІТУ
V. MakedonDoctor of Economic Sciences, Professor of the Department of International Economics and World Finance, Oles Honchar Dnipro National UniversityA. ChabanenkoBachelor, Oles Honchar Dnipro National University
FACTOR COMPONENTS OF DIGITALIZATION OF THE GLOBAL ECONOMY AND MACROECONOMIC SYSTEMS OF COUNTRIES
В статті виділені особливості та відмінні риси становлення цифрової економіки в сучасному глобалізованому світі. Досліджено динаміку виробництва, торгівлі та споживання цифрової продукції і послуг в умовах світової економіки. Сформована модель світової ІТ-інфраструктури зі збору та зберігання цифрових даних. Було охарактеризовано продуктове наповнення цифрових платформ в процесах форматування цифрової економіки, визначні фактори переходу міжнародних і національних бізнес-структур в цифровий формат. Визначено, що доступ до цифрових даних дозволяє глобальним гравцям створювати інновації в бізнес-моделях, управлінні, просуванні товарів і послуг в цифровому просторі, а також створювати технологічні інновації. Проведені статистичні спостереження продемонстрували, що науково-технічний прогрес призводить до глобальної інтенсифікації інформаційного потоку, який багаторазово зростає за рахунок поширення цифрових платформ, інтернету речей, великих масивів даних.[||]The article highlights the features and distinctive features of the digital economy in today's globalized world. The dynamics of production, trade and consumption of digital products and services in the world economy is studied. A model of the global IT infrastructure for digital data collection and storage has been formed. The product content of digital platforms in the processes of formatting the digital economy, significant factors in the transition of international and national business structures to digital format were described. It is determined that access to digital data allows global players to create innovations in business models, management, promotion of goods and services in the digital space, as well as to create technological innovations. The conducted statistical observations have shown that scientific and technological progress leads to the global intensification of the information flow, which is growing many times due to the spread of digital platforms, the Internet of Things, large data sets. The study showed that digitalization is a consistent development of the stages of use of IT in the global economy after automation and informatization. It is determined that a distinctive feature of digitalization as a stage is the ability to use a significant part of the IT infrastructure and information resources, which do not have the business structure, as well as to use intelligent technologies for their processing. A new stage in the application of IT has opened up new opportunities to use in its economic activities a set of IT accumulated by society. Under the influence of environmental factors, as well as the internal environment, there is a significant gap in the effectiveness of the implementation and further use of IT in innovation. It is proved that the digitalization of society creates conditions for the further spread of digital platform technologies, the Internet of Things, large data processing, artificial intelligence, distributed registry, virtual and augmented realities, components of robotics and sensors. Based on the indicators of the use of digitalization achievements by national business structures, the factors of their transition to digitalization were identified.
Н. Л. Правдюкд. е. н., професор, завідувачка кафедри бухгалтерського обліку,Вінницький національний аграрний університетМ. В. Обнявкомагістрант, Вінницький національний аграрний університет
ВПРОВАДЖЕННЯ БЛОКЧЕЙНУ В ОБЛІКОВУ СИСТЕМУ: КРОКИ НАЗУСТРІЧ
N. PravdiukDoctor of Economic Sciences, Professor, Head of the Department of Accounting, Vinnytsia National Agrarian UniversityM. ObniavkoMaster’s student, Vinnytsia National Agrarian University
INTRODUCTION OF THE BLOCKCHAIN IN THE ACCOUNTING SYSTEM: STEPS TOWARDS
Стаття присвячена проблемам застосування блокчейну в практиці бухгалтерського обліку, а саме переходу від традиційної подвійної бухгалтерії до системи потрійних записів. Розглянуто сутність технології блокчейн та переваги її впровадження в облікову систему. Звичайно, існують і перешкоди впровадження цифрового бухгалтерського обліку в організаціях, проте переваги превалюють над супутніми їм проблемами, тому слід усвідомлювати те, що знадобиться ряд істотних заходів, що сприяють переходу до повної цифровізації. Зазначено, що необхідне створення нового законодавства для нормативно-правового регулювання бухгалтерського обліку на основі блокчейну та внесення змін до існуючого. Проаналізовано, які нормативно-правові акти, що регулюють бухгалтерський облік, потребують вдосконалення у першу чергу. Представлено основні фактори, що впливають на вартість впровадження блокчейну. Наголошено, що бухгалтерам, командам, керівництву та державним органам, які впроваджують блокчейн та приймають рішення на основі даних, отриманих з блокчейну, знадобляться нові навички для адаптації до мінливого середовища.[||]The article is devoted to the problems of application of blockchain in the practice of accounting, namely the transition from traditional double-entry bookkeeping to the system of triple records. The essence of blockchain technology and the advantages of its implementation in the accounting system are considered. The introduction of blockchain technology in accounting will protect information from falsification, loss and destruction, reduce the cost of accounting and auditing, increase working capital, promote the emergence of new services in the field of accounting and auditing, etc. Of course, there are obstacles to implementation digital accounting in organizations, but the benefits outweigh the problems associated with them, so be aware that a number of significant measures will be needed to facilitate the transition to full digitalization. For the successful application of digital technologies it is necessary to study the leading experience of foreign countries. It is noted that it is necessary to create new legislation for regulatory and legal regulation of accounting on the basis of blockchain and make changes to existing ones. It is analyzed which normative-legal acts regulating accounting need to be improved first of all. When forming the legal framework, it is important to involve scientists, chief accountants and auditors so that they participate in the development of standards, conducting active research work in this area. According to experts, the cost of implementing the technology is quite high, because it requires significant material and energy costs. The main factors influencing the cost of blockchain implementation are presented.The transition to a blockchain system will provide a number of incentives for the accounting profession, as it has the potential to influence how the blockchain will be implemented and used in the future. It is emphasized that accountants, teams, management and government agencies that implement the blockchain and make decisions based on data obtained from the blockchain will need new skills to adapt to changing environments. Therefore, this transformation should involve the interaction of business and government, be gradual, and prevent negative consequences.
Н. А. Ясинськад. е. н., доцент, професор кафедри фінансів та обліку,Маріупольський державний університет
ЕКСИЗМ-ВИКЛИКИ ОСОБИСТИХ ФІНАНСІВ В КОГНІТИВНІЙ ЄМНОСТІ ДОВІРИ, СТРУКТУРИ ЗАЙНЯТОСТІ ТА ЗНАНЬ
N. YasynskaDoctor of Economics Sciences, Associate Professor,Professor of the Department of Finance and Accounting, Mariupol State University
У статті описано ексизм-виклики особистих фінансів в умовах розвитку цифрової економіки. Здійснено порівняння індексів довіри споживачів та бізнесу України, соціального прогресу, економіки знань, освіти та Джині у 2010-2020 рр., описано динаміку факторів соціальної взаємодії у 2011-2019 рр., наведено ситуацію та фактори зміни структури зайнятості у 2020 р., узагальнено портрет українського фрілансера та фрілансу. У статті представлено принципи економіки доступу: соціальної ефективності, оперативної ефективності, цифрової ефективності знань, ефективності мережі довіри. Узагальнено розвиток освіти та знаннєвого контенту в чотирьох хвилях розвитку штучного інтелекту. Визначено добровільне відчуження фізичною особою інтелектуальної ренти як нового цифрового факторного доходу за результатами соціальної взаємодії та через спадаючий тренд довіри, низьку цифрову фінансову грамотність і зростаючий рівень освіти.[||]The paper describes the access-challenges of personal finance in the context of the development of the digital economy. Currently, the following are being formed: (a) new financial market instruments (digital financial assets, digital additional product), assigning the value of combinations of computer power and the accumulated energy of human existence in the digital space; (b) the forms of social interaction on digital platforms and online have been changed, which initiates the emergence of a new factor income; (c) transformed business models in the labor market and in the education system based on artificial intelligence. So, there is a problem of the existence of personal finance in the changed norms of financial relations. To solve the problem the indexes of consumer and business confidence in Ukraine, social progress, knowledge economy, education and Gini were compared in 2010-2020. The paper describes the dynamics of factors of social interaction in 2011-2019. The author presents the situation and factors of changes in the structure of employment in 2020. The paper also summarizes the portrait of a Ukrainian freelancer and freelance. The paper presents the principles of the access economy: social efficiency, operational efficiency, digital efficiency of knowledge, efficiency of the network of trust. The development of education and knowledge content in four waves of development of artificial intelligence is summarized. In this paper a person of inclusive capitalism is a subject of a social network system, an information subject of cyber-physical space. His assets are (a) property of tangible, (b) non-monetary virtual forms, rights to the results of intellectual property and (c) information resource as a derivative of the right to value, contained in the circulation of the distributed ledger in the form of a unique identifier, (d) ) digital surplus product. The voluntary alienation of intellectual rent by an individual as a new digital factor income based on the results of social interaction and through a downward trend of trust, low digital financial literacy and a growing level of education is determined.
В. В. Вірченкод. е. н., доцент, професор кафедри економічної теорії, макро- і мікроекономіки,Київський національний університет імені Тараса ШевченкаГ. М. Филюкд. е. н., професор, завідувач кафедри економіки підприємства,Київський національний університет імені Тараса ШевченкаВ. В. Вірченкок. і. н., доцент, доцент кафедри економіки підприємства,Київський національний університет імені Тараса Шевченка
АРХІТЕКТОНІКА ТА ФУНКЦІЇ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОЇ ВЛАСНОСТІ В ПОСТІНДУСТРІАЛЬНІЙ ЕКОНОМІЦІ
V. VirchenkoDoctor of Economic Sciences, Associate Professor, Professor of the Department of Economic theory, Macro- and Microeconomics, Taras Shevchenko National University of KyivH. FyliukDoctor of Economic Sciences, Professor, Head of the Department of Enterprise Economics, Taras Shevchenko National University of KyivV. VirchenkoPhD in Historical Sciences, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Enterprise Economics, Taras Shevchenko National University of Kyiv
ARCHITECTONICS AND FUNCTIONS OF INTELLECTUAL PROPERTY IN POST-INDUSTRIAL ECONOMY
Стаття присвячена комплексному аналізу структури та ролі інтелектуальної власності у сучасній системі суспільного відтворення. Авторами обґрунтовано, що в умовах постіндустріальної економіки інтелектуальна власність починає відігравати визначальну роль у суспільно-економічних відносинах та займати важливе місце в економічній системі, що зумовлюється її економічними функціями. Визначено функції інтелектуальної власності у системі суспільного відтворення, зокрема інноваційну, стимулюючу, системоутворюючу, розподільну, інституційну, оптимізаційну та стратифікаційну. Проаналізовано архітектоніку інтелектуальної власності в частині визначення чотирьох її основних сегментів, а саме: структури відносин інтелектуальної власності; структури права інтелектуальної власності; об’єктної структури інтелектуальної власності; суб’єктної структури інтелектуальної власності. Доведено, що особлива економіко-правова природа відносин у сфері господарського і цивільного обороту результатів інтелектуальної діяльності, їх комплексний та багатоаспектний характер зумовлюють ускладнення архітектоніки інтелектуальної власності, що може зумовлювати виникнення суперечностей у процесі економічної реалізації відносин інтелектуальної власності.[||]The paper provides comprehensive analysis of the structure and role of intellectual property in the modern system of public reproduction. Author proved that that in the post-industrial economy, intellectual property began to play a decisive role in socio-economic relations and holds an important place in the economic system through its economic functions. Key functions of intellectual property in the system of public reproduction are determined including innovative, stimulating, system-forming, distributive, institutional, optimization and stratification functions. Paper investigates transmission mechanism that represent the impact of intellectual property on economic growth and commercial activity. Extremely important role of intellectual property in accelerating the scientific and technological progress and forming the basis of the post-industrial economic system through formation of a new factor of production – intellectual capital are underlined. Results of the study demonstrates that intellectual property performs an innovative function, determines the innovative orientation of the economy and the continuous modernization of social production through the rapid implementation of the results of intellectual activity in economic turnover. The architectonics of intellectual property is analysed in terms of defining its four main segments, including: structure of intellectual property relations; legal structure of intellectual property; object structure of intellectual property; subject structure of intellectual property. The main approaches to structuring of subjects of intellectual property right are generalized. Original approach to understanding the subject structure of intellectual property is substantiated, which allowed to allocate in separate groups such important participants of intellectual property market as intermediaries and regulators which structure, mediate and organize interactions of economic entities concerning disposal and commercialization of intellectual property rights. Authors proved that the special economic and legal nature of relations in the field of economic and civil turnover of intellectual activity results, it’s complex and multidimensional essence cause complications in the architecture of intellectual property, which can lead to contradictions in the economic implementation of intellectual property relations.
С. В. Слухайд. е. н., професор, професор кафедри економічної теорії, макро- і мікроекономіки, Київський національний університет імені Тараса ШевченкаВ. Е. Дерев’янчукмагістрант кафедри економічної теорії, макро- і мікроекономіки, Київський національний університет імені Тараса Шевченка
ВПЛИВ ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЇ НА ЕКОНОМІКУ РЕГІОНІВ УКРАЇНИ
S. SlukhaiDoctor of Economic Sciences, Professor, Professor of the Department of Economic Theory, Macro- and Microeconomics, Taras Shevchenko National University of KyivV. DerevianchukMaster’s student of the Department of Economic Theory, Macro- and Microeconomics, Taras Shevchenko National University of Kyiv
THE EFFECT OF DECENTRALIZATION ON THE ECONOMY OF REGIONS IN UKRAINE
У статті досліджено вплив політики децентралізації на розвиток економіки регіонів України. Автори показують, що здійснені в Україні заходи з децентралізації, започатковані у 2015 р., призвели до певних позитивних змін в економіці регіонів. За допомогою економетричної моделі, побудованої за панельними даними 2014-2019 рр., доведено, що зростання обсягу видатків місцевих бюджетів, яке відбулося завдяки проведеній реформі децентралізації, справило позитивний вплив на економіку регіонів, обсяг якої був виміряний за допомогою показника «валовий регіональний продукт». Таке зростання економіки на регіональному рівні відбулося завдяки збільшенню інвестицій з місцевих бюджетів та зростанню обсягів надання місцевих суспільних послуг органами місцевого самоврядування. Разом з тим, автори дійшли висновку, що економічний вплив політики децентралізації міг би бути значно більшим у випадку, якби відбулося зростання частки бюджету розвитку у місцевих бюджетах та була суттєво посилена місцева бюджетна автономія, яка дозволила б територіальним органам влади ефективніше залучати місцеві джерела доходів та зовнішнє фінансування.[||]In this article the authors investigate how the development of regions’ economies is affected by the choice of decentralization policy. The measures on decentralization carried out in Ukraine from 2015 onwards resulted in positive changes in the economy of regions. Through the use of an econometric model built on panel data from between 2014 and 2019 it was well-proven that the growth of local budget expenditures, observed due to the reform of decentralization, demonstrates a certain positive effect on the regional economy, the volume of which was measured by the size of gross regional product. Gross regional product is a measure presenting gross value added from all the activities performed in a region, so it is a good measure for a region’s economic development. Gross regional product was then regressed by different regional factors including private consumption, gross investments, net export and combined local budget expenditures. A panel model developed in the article basing on 150 observations appeared to be significant and showed gross investments to be the most influential factor for regional economy development. As concerns local budget expenditure, a proxy for the decentralization factor, it demonstrates a positive influence on the gross regional product. This fact proves that the ongoing decentralization in Ukraine is to some extent responsible for positive developments in the regional economy. Thus, regional economic growth took place due to investments from local budgets and growth in the delivery of local public services. However, the impact of local budget expenditure as a factor of regional economic development appeared to be limited, as the budget expenditure multiplier was found to equal one (1). At the same time a conclusion is made that the economic input of a decentralization policy to economic growth could be considerably higher if the share of the so-called development budget (actually local public investment funds) in local expenditures rises as well. The reason for it diminishing in recent years lies in the negative trends in public revenues, which have been re-shifted in favor of the central government. Another opportunity area for raising local government input to economic development is extending local fiscal autonomy. This factor would allow local authorities to more effectively manage local sources of revenue as well as attract external funding.
С. М. Белінськад. е. н., доцент, в. о. декана факультету економічних наук,Чорноморський національний університет імені Петра МогилиІ. О. Крисінастудентка спеціальності облік і оподаткування,Чорноморський національний університет імені Петра Могили
УПРАВЛІННЯ ПРИБУТКОМ ПІДПРИЄМСТВА
S. BelinskaDoctor of Economic Sciences, Associate Professor, Acting Dean of the Faculty of Economics, Petro Mohyla Black Sea National UniversityІ. KrysinaStudent of specialty «Accounting and taxation», Petro Mohyla Black Sea National University
У статті визначено головні напрями, що допоможуть керівництву в сучасних умовах господарювання при управлінні прибутком. Так як для успішного управляння прибутком необхідно чітко розуміти його сутність, то виділено основні визначення вітчизняних вчених, щодо сутності поняття "прибуток". Проаналізовано зовнішні та внутрішні фактори, що чинять вплив на формування, розподіл та використання прибутку. Внутрішні чинники, що впливають на формування прибутку повністю залежать від організації роботи самого підприємства. Зовнішніми факторами не прямого впливу виступають державне регулювання, політична нестабільність країни, розвиток економіки. Виділено основні інструменти, що допоможуть керівництву ефективно управляти прибутком. Наголошено на тому, що центри відповідальності є більш ефективними структурними підрозділами, тому при організаційному забезпеченні управлінні прибутком керівництво має подбати про їх формування. Загальна система управління має бути взаємопов'язана із системою управління прибутком. Процес управління прибутком необхідно проводити в певній систематичності, щоб забезпечити досягнення головної цілі та поточних задач управління на підприємстві.[||]Almost all companies aim to make a profit and strive to maximize it. Profit is the main source of financial resources of the enterprise, so the higher the level of profit, the less funds the company needs to self-finance its development. The need to find new approaches to profit management is due to the development of market relations in the Ukrainian economy.
The article identifies the main areas that will help management in modern business conditions in profit management. Properly chosen areas in which profit management should take place will ensure efficiency and positive results.
External and internal factors influencing the formation, distribution and use of profits are analyzed. Internal factors influencing the formation of profits depend entirely on the organization of the enterprise itself. External factors of indirect influence are state regulation, political instability of the country, economic development. Emphasis is placed on two main stages of management: distribution and use of enterprise profits. The main tools that will help management to effectively manage profits are highlighted. The use of profits should be in accordance with the constituent documents and decisions of the general meeting of participants. The profit management system should be combined with the general management system of the enterprise, because decision-making in any other field of activity affects the formation of profits. performance results.
The system of organizational support for profit management plays an important role. It consists of an interdependent set of internal structural services and divisions of the enterprise that ensure the development and adoption of management decisions on certain aspects of profit generation and are responsible for the results of these decisions
The article emphasizes that the centers of responsibility are more effective structural units, so in the organizational support of profit management, management should take care of their formation. The process of profit management should be carried out in a certain regularity and ensure the achievement of the main goal and current objectives of this management in the enterprise.
А. О. Масловд. е. н., доцент, професор кафедри економічної теорії, макро- і мікроекономіки,Київський національний університет імені Тараса ШевченкаК. Ю. Жуковськастудентка кафедри економічної теорії, макро- і мікроекономіки,Київський національний університет імені Тараса Шевченка
ОНТОЛОГІЧНІ ОСНОВИ, ЗМІСТ, МОЖЛИВОСТІ ТА ЗАГРОЗИ ЦИФРОВОЇ ЕКОНОМІКИ
A. MaslovDoctor of Economic Sciences, Associate Professor,Professor of the Department of Economic Theory, Macro- and Microeconomics,Taras Shevchenko National University of KyivK. ZhukovskaStudent of the Department of Economic Theory, Macro- and Microeconomics,Taras Shevchenko National University of Kyiv
ONTOLOGICAL FOUNDATIONS, CONTENT, POSSIBILITIES AND RISKS DIGITAL ECONOMY
На основі здійсненого наукового дослідження, розглянуто онтологічні основи, зміст, можливості та загрози, які виникають у зв’язку з феноменом цифрової економіки. Показано емпіричну траєкторію становлення цифрової економіки як сучасного етапу розвитку інформаційної економіки під впливом таких факторів як Інтернет та розвиток інформаційно-комунікаційних технологій. Висвітлено етапи та проблематику теоретичного осмислення становлення інформаційної та цифрової економіки. Значну увагу приділено змісту ключових напрямів розвитку сучасних цифрових технологій, так званих цифрових трендів (великі дані, ринок Інтернет-речей, цифрові трансформації, економіка спільного користування, хмарні технології). Охарактеризовано не лише ті можливості і перспективи, які відкриваються перед суспільством та економікою під впливом цифровізації, а й окреслено коло потенційних ризиків та загроз, з цим пов’язаних.[||]On the basis of the scientific research, ontological foundations, content, opportunities and threats arising in connection with the phenomenon of the digital economy are considered. The empirical trajectory of the formation of the digital economy as a modern stage of the information economy under the influence of the Internet and the development of information and communication technologies is shown. It is highlighted with the development of the digital economy as a new historical and economic content, as a new modern technological and economic reality. The stages and problems of theoretical comprehension of the formation of the information and digital economy are highlighted. It has been shown that from a gnoseological point of view, the theory of the information economy – before becoming a digital economy – has come a difficult and long way from the basic "information economy" of the 1960s and 70s., through "informational and global economy" to "information economy" (informative paradigm) within the Ukrainian economic thought of the early XXI century. It was emphasized that the content of the information and digital economy also includes research on such problems of transactions and the basics and information economy, "the theory of information search" as components of the "economics of information", problems and related to the asymmetry of information and informal asymmetry in the labor market within the framework of "auction a Vikri" and "economics and whip and gingerbread", the theory of information signals, etc. Much attention is paid to the content of key areas of development of modern digital technologies, the so-called digital trends, which include data conversion, including Big Data, a valuable asset and the main source of competitiveness, the development of the "Internet of Things", artificial intelligence and machine learning, "digitalization" or digital transformations, the dissemination of business models related to the ideology of the "sharing" economy. or "common economy", virtualization of physical infrastructure IT systems and transition to service models through the use of "cloud" technologies and software-defined architecture. It is characterized not only by the opportunities and prospects that open up to society and the economy under the influence of digitalization, but also outlined the range of potential risks and threats associated with it.
В. Л. Осецькийд. е. н., професор, професор кафедри економічної теорії, макро- і мікроекономіки, Київський національний університет імені Тараса ШевченкаВ. А. Кулішаспірант кафедри економічної теорії, макро- і мікроекономіки,Київський національний університет імені Тараса Шевченка
ЦИФРОВА МОДЕРНІЗАЦІЯ В УМОВАХ ЦИКЛІЧНОСТІ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ
V. OsetskyiDoctor of Economic Sciences, Professor of the Department of Economic Theory, Macro- and Microeconomics,Taras Shevchenko National University of KyivV. KulishPostgraduate student of the Department of Economic Theory, Macro- and Microeconomics,Taras Shevchenko National University of Kyiv
DIGITAL MODERNIZATION IN THE CONTEXT OF CYCLICAL SOCIO-ECONOMIC DEVELOPMENT
В даній статті розглянуто підходи до розуміння сутності циклічності соціально-економічного розвитку, проаналізовано циклічно-нерівномірний характер розвитку національної економіки та його причини, визначено характер циклів та основні рушійні сили, проведено аналіз трансмісійного механізму циклічності. Визначено, що метою сучасного етапу трансформаційних реіндустріальних перетворень в Україні є соціально-економічна цифрова та інноваційна модернізацію економіки як інструмент реновації стійкого економічного та технологічного розвитку національної економіки. Визначено цифрову модернізацію як важливий драйвер сучасного етапу трансформації національних економік. Визначено основні технології цифрової модернізації. Проаналізовано складові політики інноваційної та цифрової модернізації країн з різним рівнем економічного розвитку. Визначено рейтинг країни-лідери за часткою високотехнологічного виробництва. Оцінено вплив цифровізації на соціально-економічний розвиток України.[||]The goal of the current stage of transformational reindustrial transformations in the conditions of cyclicality, researchers and politicians call the socio-economic innovative and digital modernization of the economy as a tool for the renovation of sustainable economic and technological development of the national economy. Modernization of the economy involves both the technological renewal of the existing production potential and the accelerated development of high-tech, science-intensive activities. Accordingly, the study of the cyclical nature of the socio-economic development of the national economy and digital modernization as a component of the current stage of development of the world economy is relevant today. The purpose of the study is to analyze the cyclical nature of socio-economic development of national economies and to determine digital modernization as one of the foundations of the current stage of socio-economic development, innovative modernization and reindustrialization.
This article discusses approaches to understanding the essence of the cyclicity of socio-economic development, analyzes the cyclically uneven nature of the development of the national economy and its causes, determines the nature of cycles and the main driving forces, analyzes the transmission mechanism of cyclicity. It has been determined that the purpose of the current stage of transformational reindustrial transformations in Ukraine is socio-economic digital and innovative modernization of the economy as a tool for renovation of sustainable economic and technological development of the national economy. Digital modernization as an important driver of the modern stage of transformation of national economies has been identified. The main technologies of digital modernization have been determined. The components of the policy of innovation and digital modernization of countries with different levels of economic development have been analyzed. The rating of the leading countries in terms of the share of high-tech production has been determined. The impact of digitalization on the socio-economic development of Ukraine has been evaluated.
Ю. С. Гринчукд. е. н., професор, завідувач кафедри менеджменту,Білоцерківський національний аграрний університетА. М. Шкапенконачальник відділу державного екологічного нагляду (контролю) поводження з відходами та небезпечними хімічними речовинами Миколаївської області Державної екологічної інспекції Південно-Західного округу (Миколаївська та Одеська області)О. І. Шемігонк. с.-г. н., доцент кафедри менеджменту, Білоцерківський національний аграрний університет
Y. HrynchukDoctor of Economic Sciences, Professor, Head of the Department of Management, Bila Tserkva National Agrarian UniversityA. ShkapenkoHead of the Department of State Ecological Supervision (Control) of Waste and Hazardous Chemicals Management of the Mykolaiv Region of the State Ecological Inspectorate of the South-Western District (Mykolaiv and Odesa Oblasts)O. ShemigonPhD in Agricultural Sciences, Associate Professor of the Department of Management, Bila Tserkva National Agrarian University
Досліджено причини екологічних проблем сучасної України. Поте, варто зауважити, що ці проблеми не є лише українськими. Так, є країни, де і висока культура поводження з даруваннями природи, толерантне ставлення до останньої, стриманість у споживанні. Це, перш за все, Фінляндія, Швеція, Норвегія, Австрія, Швейцарія тощо. Але є країни (Єгипет, Іран, Китай тощо), з яких починається друга сотня рейтингу. Україна ж знаходиться у п’ятому десятку цього списку. Погодьтеся, нам є куди прагнути. Серед першочергових причин такого стану називають одержання прибутку за всяку ціну, відсутність ефективної системи покарань, відсутність необхідної інфраструктури для сортування і переробки сміття, а також відсутність екологічних ініціатив та їх підтримки. Але також варто називати небажання бізнесу впроваджувати нові екологічні технології. Попри розуміння і визнання проблеми забруднення повітря, більшість з них не бажає в майбутньому відмовлятися від сьогоднішньої практики.
Відсутність стратегічного бачення і бажання системного вирішення екологічних проблем країни також є, на нашу думку, однією з головних причин.
Нині нормативно-правове регулювання екологічного менеджменту в Україні включає такі основні складові: економіко-екологічне нормування, екологічний аудит, екологічний контролінг, екологічне ліцензування. Натомість, вітчизняний законодавець оминув своєю увагою питання екологічного кадрового улаштування для підприємств через призму його обов’язковості.
Ми ж пропонуємо підсилити саме кадрову складову цього питання шляхом наділення спеціаліста-еколога набором інструментів, щоб зрушити ситуацію з мертвої точки.[||]The causes of ecological problems of modern Ukraine are investigated. However, it should be noted that these problems are not only Ukrainian. Yes, there are countries where a high culture of dealing with the gifts of nature, a tolerant attitude to the latter, restraint in consumption. These are, first of all, Finland, Sweden, Norway, Austria, Switzerland, etc. But there are countries (Egypt, Iran, China, etc.), which begins the second hundred rankings. Ukraine is in the top ten in this ranking. Agree, we have a long way to go. Among the primary reasons for this are profit at all costs, the lack of an effective system of penalties, the lack of the necessary infrastructure for sorting and recycling garbage, and the lack of environmental initiatives and support. But it is also worth mentioning the reluctance of businesses to introduce new environmental technologies. Despite understanding and acknowledging the problem of air pollution, most of them do not want to abandon today's practice in the future.
In our opinion, the lack of a strategic vision and the desire to systematically solve the country's environmental problems is also one of the main reasons.
It is also worth noting that the implementation of state control (supervision) is more productive with the ecologist of the enterprise than with the head himself. And the reason for this is quite, in our view, simple. The purpose of the first is to comply with job responsibilities to ensure compliance with environmental legislation, the purpose of the second - to conduct business activities for profit. Based on this, it is worth thinking about giving environmentalists more rights and make them less dependent on the head of the organization. The issue is debatable, but, in our opinion, it has a right to life.
By the way, among the reasons underlying environmental offenses is the imperfection of domestic legislation: regulatory gaps, legal duplication, obsolescence and more. However, the law cannot be refined to such an ideal state that only business entities can be unconditionally recognized as violators. The reason is on the surface - the rule of law is designed to regulate social relations, and society, as well as the nature of relations in it, is not a static process.
Currently, regulatory and legal regulation of environmental management in Ukraine includes the following main components: economic and environmental regulation, environmental audit, environmental controlling, environmental licensing. Instead, the domestic legislator ignored the issue of environmental staffing for businesses through the prism of its mandatory.
We propose to strengthen the human resources component of this issue by providing an environmental specialist with a set of tools to break the deadlock.
Т. В. Лівошкок. е. н., доцент кафедри ПТБД, НУ «Запорізька політехніка»
ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ЕНЕРГОРЕСУРСАМИ НА ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВАХ
T. LivoshkoPhD in Economics, National University « Zaporizhzhia polytechnic»
ENSURING EFFICIENT ENERGY MANAGEMENT AT INDUSTRIAL ENTERPRISES
У статті розглянуто процеси розробки і впровадження заходів енергозбереження як інструменту управління енергоефективністю промислового підприємства, який враховує особливості функціонування систем його енергозабезпечення від технологічного процесу. Загалом висока енергоємність економіки України є наслідком особливостей її структури, зміщеної у бік високоенергомістких галузей, істотного технологічного відставання більшості галузей економіки від рівня розвинених країн. Запропоновані заходи із використанням організаційно-економічного механізму енергозбереження на підприємстві дозволяють вирішувати ключові завдання ефективного використання енергетичних ресурсів у довгостроковій перспективі. Автором досліджено проблеми та визначено основні види енергозберігаючих заходів, які враховують механізм впровадження технологій енергоспоживання та впливають на вибір системи управління енергозбереженням промислового підприємства.
Також формалізовано основні етапи реалізації заходів з енергозбереження, запропоновано перелік енергозберігаючих заходів для металургійної і машинобудівної галузі із використанням рекомендацій держаної програми економічних показників використання енергоресурсів. Доведено, що обґрунтування заходів з енергозбереження зводиться до оптимізації витрат на їх проведення. Заходи з енергозбереження це основний фактор підвищення енергоефективності промислового підприємства. Енергоефективність дає можливість раціонально використовувати енергетичні ресурси. Дозволяє досягнути економічно доцільну ефективність використання існуючих паливно-енергетичних ресурсів при дійсному рівні розвитку техніки та технології та дотриманні вимог до навколишнього середовища. Успішне вирішення поставлених завдань визначальною мірою залежить від застосування ефективних методів енергозбереження, зокрема, розробки та впровадження дієвих методів регулювання енергозберігаючих заходів як одного з найважливіших напрямів удосконалення державного регулювання економіки. Узгодження показників надходження та витрачання енергоресурсів у внутрішньому середовищі підприємства з умовою забезпечення технології та виробничих потреб, виконання плану виробництва та нарощування обсягу виробництва дозволить знизити собівартість випуску продукції та отримати додатковий прибуток для подальшого інноваційного розвитку промисловості.[||]The article deals with the processes of developing and implementing energy saving measures as an instrument for managing the energy efficiency of an industrial enterprise, which takes into account the features of the functioning of its energy supply systems from the technological process. In general, the high energy intensity of Ukraine's economy is a consequence of its structure, depending on high energy-intensive industries, a significant technological backwardness of most sectors of the economy from the level of developed countries. The proposed measures using the organizational and economic mechanism of energy saving at the enterprise allow you to solve key tasks of efficient use of energy resources in the long run. The author has been investigated by the author and identified the main types of energy saving measures that take into account the mechanism for introducing energy consumption technologies and affect the choice of the energy saving management.
The main stages of implementation of energy saving measures are also formalized, a list of energy-saving measures for the metallurgical and machine-building industry is proposed using the recommendations of the State Program of Economic Energy Use. It is proved that the substantiation of energy saving measures is to optimize costs for their conduct. Energy saving measures are a major factor in improving the energy efficiency of an industrial enterprise. Energy efficiency makes it possible to rationally use energy resources. Allows you to achieve the cost-effective efficiency of using existing fuel and energy resources in a valid level of technology and technology development and compliance with environmental requirements. Successful solutions to the tasks determine the decisive measure depends on the use of effective energy saving methods, in particular, the development and implementation of effective methods for regulating energy saving measures as one of the most important directions of improvement of state regulation of the economy. Matching indicators of receipt and spending of energy resources in the internal environment of the enterprise with the condition of providing technology and production needs, the implementation of the production plan and increase production will reduce the cost of production and obtain additional profits for further innovation development of the industry.
О. Г. Михайленкок. е. н., доцент, доцент кафедри міжнародної економіки і світових фінансів,Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара, м. ДніпроО. А. Тіщенкостудентка 3 курсу факультету економіки,спеціальність «Міжнародні економічні відносини»,Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара, м. ДніпроП. Д. Красніковаспірант, Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара, м. Дніпро
ТЕОРІЯ ТА ПРАКТИКА ПОБУДОВИ ЦИРКУЛЯРНОЇ ЕКОНОМІКИ В КРАЇНАХ ЄВРОПЕЙСЬКОГО СОЮЗУ
O. MykhailenkoPhD in Economics, Associate Professor of the Department of International Economics and Global Finance, Oles Honchar Dnipro National University, DniproO. Tishchenko3th year student of the Department of Economy, specialty International Economic Relations, Oles Honchar Dnipro National University, DniproP. KrasnikovPostgraduate student, Oles Honchar Dnipro National University, Dnipro
THEORY AND PRACTICE OF BUILDING A CIRCULAR ECONOMY IN THE COUNTRIES OF THE EUROPEAN UNION
У статті розглянуто сучасний стан впровадження та функціонування циркулярної економіки в країнах ЄС. Визначено її переваги, проведено порівняння країн ЄС за коефіцієнтом переробки комунальних відходів у 2019 р. Простежено досягнення в сфері використання вторинної сировини за допомогою коефіцієнту циркулярності за 2004-2020 рр. Досліджено особливості функціонування циркулярної економіки в Німеччині, де застосовується ряд стратегій для сприяння розвитку циркулярної економіки, включаючи мінімізацію відходів, повторне використання, переробку та спалювання відходів для отримання електроенергії і вироблення тепла. Окреслено особливості впровадження циркулярної економіки на прикладі Хорватії, де основна політика та правила стимулюють цей перехід, але є значне відставання від решти країн ЄС. Проаналізовано економічні, соціальні та екологічні наслідки впровадження циркулярної економіки, визначено перспективи й сценарії її функціонування в країнах ЄС.[||]The article examines the current state of implementation and functioning of the circular economy in the EU countries. The advantages that the development of a circular economy can offer to countries are identified. The EU countries by the coefficient of municipal waste recycling in 2019 are compared. Achievements in the use of secondary raw materials were while using the circular coefficient for 2004-2020 were analyzed. The features of the functioning of the circular economy in Germany are investigated, where a number of strategies are applied to promote the development, reuse, recycling and incineration of waste to generate electricity and heat. The features of introducing a circular economy are outlined on the example of Croatia, where the country's main policies and rules stimulate the transition to a circular economy related to waste management, renewable energy, constant consumption and production, but still lagging far behind the rest of the EU in this direction. The economic, social and environmental consequences of the introduction of the circular economy are analyzed. The prospects and scenarios of the functioning of the circular economy in the EU countries have been determined. All the EU countries have stepped up and started to develop or modify their own strategies towards circularity, taking into account their regional, economic, social and political differences. The EU is creating an appropriate regulatory framework and promoting circularity actively. The level of awareness and interest of the EU population is also gradually increasing. This indicates that the EU is pursuing a balanced and gradual policy, setting priorities and moving in the right direction. The concept of a circular economy is a universal way of green growth in the development of countries, which makes it possible to replace the model of a linear economy, thereby: to reduce resource dependence of production, overcome and smooth out the socio-economic stratification of the population, solve environmental problems caused by the global crisis and, finally, achieve a stable state of the planet and preserve life in the Earth. However, all this requires an integrated approach to ensure food, water and energy security, as well as fundamental changes in the system of production and consumption.
В. Б. Івановк. т. н., доцент кафедри менеджменту,Національний транспортний університет, м. Київ, УкраїнаВ. Ю. Ільченкок. е. н., доцент кафедри менеджменту,Національний транспортний університет, м. Київ, УкраїнаЛ. О. Литвишкок. е. н., доцент кафедри менеджменту,Національний транспортний університет, м. Київ, УкраїнаВ. О. Разводовськастарший викладач кафедри менеджменту,Національний транспортний університет, м. Київ, УкраїнаМ. М. Гребельникстарший викладач кафедри менеджменту,Національний транспортний університет, м. Київ, Україна
МОДЕЛЮВАННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ЕКО-КЛАСТЕРУ В УМОВАХ ГЛОБАЛІЗАЦІЇ ТА COVID-19
V. IvanovPhD in Тechnical Science, Associate Professor of the Department of Management,National Transport University, Kyiv, UkraineV. IlchenkoPhD in Economics, Associate Professor of the Department of Management, National Transport University, Kyiv, UkraineL. LytvyshkoPhD in Economics, Associate Professor of the Department of Management, National Transport University, Kyiv, UkraineV. RazvodovskaSenior Lecturer of the Department of Management, National Transport University, Kyiv, UkraineM. GrebelnikSenior Lecturer of the Department of Management, National Transport University, Kyiv, Ukraine
MODELING OF ECO-CLUSTER MANAGEMENT SYSTEM IN THE CONTEXT OF GLOBALIZATION AND COVID-19
В статті розглянуто моделювання системи управління еко-кластеру в умовах глобалізації та COVID-19. Моделювання державного регулювання еко-кластерізацією в умовах глобалізації та COVID-19 слід здійснювати на основі реалізації моделей комбінованого еко-кластеру заснованого на: «променевих» дистриктах (одноядерна – велике бюджетоутворююче або стратегічно важливе для держави підприємство); «променевих» дистриктах (багатоядерна – підприємства усіх розмірів та транснаціональна компанія); «променевих» дистриктах (одноядерна – транснаціональна компанія). Механізм функціонування за будь-якої моделі державного регулювання еко-кластерізацією в умовах глобалізації та COVID-19 повинен враховувати необхідність накопичення у еко-кластері двох взаємозалежних сегментів матеріального та нематеріального виду. До них слід віднести накопичення або формування: провідних, бюджетоутворюючих або стратегічно важливих для держави установ або підприємств, діяльність яких заснована на знаннях та інноваціях; вихідних наукових знань; спеціалізованих консультаційних послуг; кластерної підтримки; маркетингу та логістики; фінансування тощо. Сутність описової моделі полягає у сумісному виборі державного регулювання моделі регулювання кластерізацією, маркетингового менеджменту та ринку праці в умовах глобалізації та COVID-19 (конкретизації у які саме моменти слід впроваджувати заходи, включаючи прийняття управлінського рішення про цільову необхідність її впровадження взагалі) та підтримуючої інвестиційної політики. У нашому випадку, змістовні інтерпретації описаної моделі можуть бути різними та використовуватися при аналізі державної політики у напрямку стимулювання перетворення середовища моделі регулювання кластерізацією, маркетингового менеджменту та ринку праці в умовах глобалізації та COVID-19 або застосовуватися на макрорівні підприємством для визначення стратегії еко-кластерного розвитку.[||]The article considers the modeling of the eco-cluster management system in the context of globalization and COVID-19. Modeling of state regulation of eco-clustering in the context of globalization and COVID-19 should be based on the implementation of models of combined eco-cluster based on: "radial" districts (single-core - a large budget-generating or strategically important enterprise); "Ray" districts (multi-core - enterprises of all sizes and a multinational company); "Ray" districts (single-core - multinational company). The mechanism of functioning under any model of state regulation of eco-clustering in the context of globalization and COVID-19 should take into account the need to accumulate in the eco-cluster of two interdependent segments of tangible and intangible. These should include the accumulation or formation of: leading, budget-generating or strategically important for the state institutions or enterprises whose activities are based on knowledge and innovation; basic scientific knowledge; specialized consulting services; cluster support; marketing and logistics; financing, etc. The essence of the descriptive model is the joint choice of state regulation of clustering regulation, marketing management and labor market in the context of globalization and COVID-19 (specifying when to implement measures, including management decisions on the need to implement it in general) and supporting investment policy . In our case, meaningful interpretations of the described model can be different and used in the analysis of public policy to stimulate the transformation of the model of clustering regulation, marketing management and labor market in globalization and COVID-19 or used at the macro level to determine eco-cluster development strategy. The positive effect of clustering in the national economy can be achieved only when the power of interconnected "four" sectors is used: public, private, public and scientific. The state has a leading role in creating innovative eco-clusters. Moreover, such a role should be ensured on the principles of corrective and purposeful liberal-soft administrative influence on the network.
Н. О. Ковальк. е. н., доцент кафедри фінансів та інноваційного менеджменту,Вінницький національний технічний університет, м. Вінниця, УкраїнаО. В. Буряченкок. політ. н., Вінницький фінансово-економічний університет, м. Вінниця, УкраїнаЛ. М. Ткачукк. е. н., доцент кафедри фінансів та інноваційного менеджменту,Вінницький національний технічний університет, м. Вінниця, Україна
СТРАТЕГІЧНИЙ ФІНАНСОВИЙ КОНТРОЛІНГ ЯК ІНСТРУМЕНТ ЗАПОБІГАННЯ БАНКРУТСТВА
N. KovalPhD in Economics, Associate Professor, Vinnytsia National Technical University, Vinnytsia, UkraineO. BuryachenkoPhD in Political Sciences, Vinnytsia University of Finance and Economics, Vinnytsia, UkraineL. TkachukPhD in Economics, Associate Professor, Vinnytsia National Technical University, Vinnytsia, Ukraine
STRATEGIC FINANCIAL CONTROL AS A TOOL FOR BANKRUPTCY PREVENTION
У статті представлено сучасні концептуальні підходи щодо особливостей фінансового контролінгу та його важність щодо зростання конкурентоспроможності сучасних підприємств. Розглянуто нові наукові підходи до стратегічного фінансового контролінгу. Визначено, що дієвою системою взаємозв’язку, яка координується на тактичному та стратегічному рівнях, між фінансовим плануванням, контролем та фінансовим аналізом являється фінансовий контролінг. Проаналізовано фактори, які своєчасно виявляють відхилення фактичних результатів діяльності підприємства від передбачених тим самим сприяють прийняттю певних управлінських рішень, що забезпечують економічну безпеку підприємства. Представлено погляди відомих науковців та фінансистів стосовно трактування поняття “контролінг”.
Метою даного дослідження є визначення та вивчення ключевих концепцій фінансового контролінгу, які базуються на концепції інтегрованих інструментів контролю та планування; концепції використання руху грошових коштів; концепції виробництва, обслуговування, а також збуту; концепції основ прийняття рішень стратегічного управління, а також концепції яка враховує особливості діяльності підприємства.
Установлено що фінансовий контролінг, який реалізується на стратегічному рівні, потребує впровадження такої системи, яка б забезпечила високу ефективність діяльності підприємства у довгостроковій перспективі розвитку. Крім того, рівень фінансового потенціалу та якість управління фінансами підприємства, потребує наявності такого елементу, який би забезпечив підприємство доступними та дешевими фінансовими ресурсами при мінімальному рівні ризику з максимальною віддачею. Сформований позитивний досвід розвинених країн світу в галузі політики формування фінансового контролінгу, який має стати орієнтиром при реформуванні вітчизняної політики розвитку підприємств, та має бути направлена на забезпечення зростання достатнього рівня їх конкурентоспроможності. Зроблено висновок що дослідження концептуальних підходів до формування стратегічного фінансового контролінгу є підставою для появи нової концепцій забезпечення взаємозв’зку між частинами загальної системи менеджменту підприємства, яка базується на аналізі факторів зростання виявлення проблем до настання кризової ситуації. Дослідження в цьому напрямку дозволять поглибити теоретичний і методологічний інструментарій моделювання стратегічного фінансового контролінгу в системі сучасного менеджменту.[||]The article presents modern conceptual approaches to the features of financial controlling and its importance for increasing the competitiveness of modern enterprises. New scientific approaches to strategic financial controlling are considered. It is determined that financial controlling is an effective system of interrelation, which is coordinated at the tactical and strategic levels, between financial planning, control and financial analysis. The factors which timely reveal deviations of actual results of activity of the enterprise from the provided thereby promote acceptance of certain administrative decisions providing economic safety of the enterprise are analyzed. The views of well-known scientists and financiers on the interpretation of the concept of "controlling" are presented.
The purpose of this study is to identify and study key concepts of financial controlling, which are based on the concept of integrated control and planning tools; the concept of using cash flows; concepts of production, service, and sales; the concept of the basics of strategic management decisions, as well as the concept that takes into account the peculiarities of the enterprise.
It is established that financial controlling, which is implemented at the strategic level, requires the introduction of such a system that would ensure high efficiency of the enterprise in the long run. In addition, the level of financial potential and quality of financial management of the enterprise requires the presence of such an element that would provide the company with affordable and cheap financial resources with a minimum level of risk with maximum efficiency. Positive experience of developed countries in the field of financial controlling policy has been formed, which should become a guideline in reforming domestic enterprise development policy and should be aimed at ensuring the growth of a sufficient level of their competitiveness. It is concluded that the study of conceptual approaches to the formation of strategic financial controlling is the basis for the emergence of new concepts to ensure the relationship between parts of the overall management system, based on the analysis of growth factors to identify problems before the crisis. Research in this direction will deepen the theoretical and methodological tools for modeling strategic financial controlling in the system of modern management. The urgency of the topic is due to the fact that controlling should provide on the basis of increasing the value of the enterprise and maintaining profitability, strategic goals of its business. This determines and emphasizes the relevance of the researched issues that arise in the work. Given the strategic direction of Ukraine's foreign economic course and broad integration into the world community, it is important to study the basic principles of organization and functioning of financial and economic security of the enterprise to improve its efficiency, which will provide modern information and technical systems for effective management decisions. Сontrolling forms ways to ensure financial stability, strategic development, creating competitiveness of the enterprise. In addition, many of the company's risks are not properly assessed, including cybercrime and fraudulent access to credit. That is why, in our opinion, due to the introduction of anti-crisis instruments of financial controlling, it is possible to ensure financial stability and stability of the enterprise. Controlling is an approach in management that is based on management, planning, analysis, marketing and control. However, it is just a management system, it is a system of achieving the maximum ultimate goals of the enterprise. Thus, strategic financial controlling, which focuses on the operational orientation of the organization, integrates all types of information, the priority of which is the constant increase in the value of the company in the market.
As practice shows, controlling in recent years is one of the main directions of development of financial departments of both real sector enterprises and financial organizations. The need for anti-crisis controlling is obvious during the crisis, as this function helps to successfully implement the business strategy. In times of crisis, a fairly serious integrated corporate system is important, which would take into account all the conditions of production, help identify "bottlenecks" and make quick decisions. We believe that the introduction of anti-crisis controlling system in enterprises will provide an opportunity to: improve the quality of management decisions in conditions of market instability; monitor changes in the external and internal environment of the enterprise; generate relevant information for management decisions; integrate different types of management activities; increase the flexibility of the enterprise. Strategic controlling is aimed at forecasting and preventing negative situations in the future. Its purpose is to create a management system that would contribute to the sustainable state of the enterprise and ensure the creation of competitive advantages in the long run through the formation of internal reserves. The components of strategic controlling are strategic planning, strategic analysis, strategic control. To develop a strategic plan for enterprise development, it is necessary to determine the current state of the enterprise: to do this, conduct a strategic analysis of the entire enterprise, as well as its individual units and activities. The result of the analysis is the formation of enterprise development strategy. Strategic analysis and control should contribute to the implementation of the strategic plan of enterprise development. In real conditions of operation of the enterprise, strategic and operational controlling are closely interrelated in the process of implementing management functions. Controlling acts as a chain that connects the management system and organizational and information support of a particular economic system. The practical application of controlling tools helps to improve the management system and improve the economic stability of the enterprise.
К. М. Крауск. е. н., доцент, доцент кафедри управління, Київський університет імені Бориса ГрінченкаН. М. Краусд. е. н., професор, професор кафедри фінансів та економіки, Київський університет імені Бориса ГрінченкаО. В. Манжурад. е. н., доцент, проректор, ВНЗ Укоопспілки “Полтавський університет економіки і торгівлі”
K. KrausPhD in Economics, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Management, Borys Grinchenko Kyiv UniversityN. KrausDoctor of Economic Sciences, Professor, Professor of the Department of Finance and Economics, Borys Grinchenko Kyiv UniversityO. ManzhuraDoctor of Economic Sciences, Associate Professor, Vice-rector, Poltava University of Economics and Trade
У статті описується процес становлення та розвитку цифрової економіки й розглядаються зміни, що відбуваються в результаті цього, у різних секторах та сферах суспільного життя. Автори стверджують, що у роботі фінансових інститутів сьогодні неабияка роль належить такій новітній технології як Blockchain, що концентрує свої зусилля навколо торгівлі фінансовими активами. Разом з тим, Blockchain здатен змінити екосистему платежів шляхом підвищення ефективності фінансових операцій по всьому світу. Для фінансових інститутів використання технології Blockchain також має свої переваги, зокрема створюється можливість поліпшити операційну ефективність в ході здійснення транскордонних переказів в режимі реального часу.
Автори розглядають три стадії розвитку технології Blockchain, а етапи його становлення висвітлюються в часовому розрізі Blockchain-технології, починаючи з 2014 й до 2025 року. У статті доводиться, що Blockchain являє собою багатофункціональну і багаторівневу інформаційно-комунікаційну технологію, яка має на меті зробити облік різних активів надійним та миттєво доступним для кожного.
До принципів побудови та роботи Blockchain автори відносять мережеву цілісність, розподіл навантаження, цінність як стимул, конфіденційність та захищеність прав, безпеку. Найперспективнішою сферою впровадження Blockchain визнано фінансову. Розглядаються декілька можливих варіантів застосування технології розподіленого реєстру в додатках Blockchain в розрізі класів та сфер застосування.
У статті досліджено моделі електронної комерції, в яких використовується технологія Blockchain. Так, модель B2B є типовим базисом для формування цифрової платформи, яка забезпечує можливість он-лайн закупівлі товарів, послуг і робіт одним бізнесом у іншого бізнесу. Модель B2С найчастіше втілюється в цифрових платформах, які діють за логікою Інтернет-магазину. Модель B2G реалізує в цифрових платформах для здійснення державних закупівель. Модель C2B передбачає створення цінності з боку клієнтів для бізнесу. Модель C2С представлена цифровими платформами спільного споживання, а також продажем товарів споживачами один одному. Модель C2G передбачає взаємодію домогосподарств з органами державної влади. Модель G2B реалізується через цифрові платформи з надання державних послуг для бізнесу. Модель G2C передбачає взаємодію домогосподарств з органами державної влади. Модель G2G передбачає комунікацію між державними закладами та часто реалізується в контексті електронного уряду.[||]The article describes the process of formation and development of digital economy and examines the changes that occur as a result in various sectors and spheres of public life. Authors argue that the latest technology in the work of financial institutions today belongs to such a new technology as Blockchain, which concentrates its efforts on trading in financial assets. At the same time, Blockchain is able to change the payment ecosystem by increasing the efficiency of financial transactions around the world. For financial institutions, the use of Blockchain technology also has its advantages, in particular, it provides an opportunity to improve operational efficiency during real-time cross-border transfers.
Authors consider the three stages of development of Blockchain technology, and the stages of its formation are covered in terms of time Blockchain technology, from 2014 to 2025. The article proves that Blockchain is a multifunctional and multilevel information and communication technology, which aims to make the accounting of various assets reliable and instantly accessible to everyone.
The principles of Blockchain construction and operation include network integrity, load sharing, value as an incentive, confidentiality and protection of rights, security. The most promising area of implementation of Blockchain is financial. Several possible applications of distributed registry technology in Blockchain applications are considered in terms of classes and areas of application.
The article investigates e-commerce models that use Blockchain technology. Thus, B2B model is a typical basis for the formation of a digital platform that provides the ability to purchase goods, services and works online from one business to another. B2C model is most often embodied in digital platforms that operate according to the logic of the online store. B2G model is implemented in digital platforms for public procurement. C2B model involves creating value for customers for business. C2C model is represented by digital sharing platforms, as well as the sale of goods by consumers to each other. C2G model provides for the interaction of households with public authorities. G2B model is implemented through digital platforms for the provision of public services for business. G2C model provides for the interaction of households with public authorities. G2G model involves communication between government agencies and is often implemented in the context of e-government.
Т. А. Непокупнак. е. н., доцент, доцент кафедри політекономії,Полтавський національний педагогічний університет імені В. Г. КороленкаБ. О. Шевченкок. е. н., доцент, доцент кафедри політекономії,Полтавський національний педагогічний університет імені В. Г. КороленкаН. В. Щурикучитель правознавства, Кременчуцький ліцей № 11 «Гарант»,Кременчуцька міська рада, Полтавська областьВ. Ю. Бубноваучениця 11 класу, Кременчуцький ліцей № 11 «Гарант»,Кременчуцька міська рада, Полтавська область
T. NepokupnaPhD in Economics, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Political Economy, Poltava National V.G. Korolenko Pedagogical UniversityB. ShevchenkoPhD in Economics, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Political Economy, Poltava National V.G. Korolenko Pedagogical UniversityN. Shchuryka teacher of Law, Kremenchuk Lyceum 11 «Harant», of the Kremenchuk Town Council in Poltava RegionV. Bubnova11th grade student, Kremenchuk Lyceum 11 «Harant», of the Kremenchuk Town Council in Poltava Region
EMPIRICAL STUDY OF GENDER ATTITUDES AS A SOURCE OF MARKETING INFORMATION ABOUT ECONOMIC BEHAVIOR
У статті розглянуто гендерні установки як складова норм гендерної поведінки на прикладі проведеного опитування за допомогою анкетування учнів 10 класів Кременчуцького ліцею № 11 «Гарант» Кременчуцької міської ради, Полтавської області. В запитаннях анкети згруповано словосполучення, твердження, які відображають гендерні установки, котрі під впливом низки факторів сформувалися і існують у суспільстві як гендерні норми та впливають на гендерну поведінку у цілому та економічну зокрема. Частина запитань анкети відображають традиційні (усталені) гендерні норми, частина – прогресивні, сучасні, ті, які руйнують шаблони норм гендерної поведінки. З’ясувалось, що думки учнів ліцею щодо норм гендерної поведінки крізь призму гендерних установок здебільшого, на нашу думку, є консервативними або традиційними. У питаннях, які віддзеркалюють особливості сучасних соціально-економічних і психологічних трансформацій, спостерігаємо прогресивні, порівняно з усталено традиційними, реакції учнів ліцею.[||]The article considers gender attitudes as a component of norms of gender behavior on the example of a survey conducted by a survey of 10th grade students of Kremenchug Lyceum № 11 «Harant» of Kremenchug City Council of Poltava region. The questions of the questionnaire grouped phrases, statements that reflect gender attitudes, which under the influence of a number of factors formed and exist in society as gender norms and affect gender behavior in general and economic in particular. Some of the questions in the questionnaire reflect traditional (established) gender norms, some – progressive, modern, those that destroy the patterns of gender norms. It turned out that some gender attitudes are already present in the minds of students to some extent. Such are the attitudes of girls about the gallantry of a gentleman at the stage of acquaintance with a girl, about caring for a woman to win her affection; the attitudes of the boys about the impossibility of the wife to limit the husband in the ways of spending free time, etc.
Gender attitudes towards a prosperous family, although more in line with our traditional notions of the qualities to be bestowed on men and women in family relationships, are accompanied by conflicting expectations from members of different sexes about the partner in the family relationship. For example, girls endow men with generosity and boys endow women with generosity; girls want mutual respect from men, and boys from women.
Some traditional statements-attitudes are not inherent in the worldview of students of both sexes: about economic responsibilities as a priority area of activity of the wife, not the husband; about raising children only by the wife; about cooking in the family only by the wife; that the professional self-realization of the husband comes to the fore in comparison with the self-realization of the wife; that the wife must leave her job if her husband's career so requires; that only the husband has the right to defend his point of view, and the wife must obey; that what is allowed to a man is not allowed to a woman; that a woman does not have to be a professional, etc.
Girls do not agree with some gender attitudes, unlike boys, who have more traditional views on them.
Thus, we believe that the opinions of high school students on the norms of gender behavior through the prism of gender attitudes are mostly conservative or traditional. In the issues that reflect the peculiarities of modern socio-economic and psychological transformations, we observe progressive, compared to the established traditional, reactions of lyceum students.
О. Г. Ратушнякк. т. н., доцент, доцент кафедри економіки підприємства та виробничого менеджменту, Вінницький національний технічний університет, Україна, ВінницяВ. В. Кавецькийк. е. н., доцент кафедри економіки підприємства та виробничого менеджменту, Вінницький національний технічний університет, Україна, ВінницяО. Й. Леськок. е. н., доцент, професор кафедри економіки підприємства та виробничого менеджменту, Вінницький національний технічний університет, Україна, Вінниця
САМОМЕНЕДЖМЕНТ ЯК ОСНОВНА СКЛАДОВА В РОБОТІ ОПЕРАЦІЙНОГО МЕНЕДЖЕРА
O. RatushnyakPhD in Technical Sciences, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Economics of Enterprise and Production Management, Vinnytsia National Technical University, Ukraine, VinnytsiaV. KavetskiyPhD in Economics, Associate Professor of the Department of Economics of Enterprise and Production Management, Vinnytsia National Technical University, Ukraine, VinnytsiaO. LeskoPhD in Economics, Associate Professor, Professor of the Department of Economics of Enterprise and Production Management, Vinnytsia National Technical University, Ukraine, Vinnytsia
SELF-MANAGEMENT AS THE MAIN COMPONENT IN THE WORK OF THE OPERATIONS MANAGER
В статті розглянуто різні точки зору щодо поняття «самоменеджмент», зроблено їх узагальнення та визначено, що самоменеджмент це здатність управляти собою, своїми потенційними можливостями, здібностями, знаннями, з метою ефективного використання робочого часу, досягання поставлених цілей найкоротшим шляхом, отримання суспільного визнання, вищої продуктивності в роботі, особистому житті, отримання більшого заробітку, що дає можливість відчувати себе гармонічною людиною в навколишньому світі. Наведено основні складові самоменеджменту, такі як: тайм-менеджмент, тім-менеджмент, стрес-менеджмент, постановка цілей, планування діяльності, ресурс-менеджмент. По кожній складовій самоменеджменту наведені методи та технології, які необхідно враховувати операційним менеджерам в своїй роботі для того щоб ефективно використовувати свій час, продуктивно працювати, та досягати поставлених цілей.[||]The article considers different points of view on the concept of self-management, makes their generalizations and offers a definition of the term. According to the author’s definition, self-management - the ability to manage yourself, your potential, abilities, knowledge, for effective use of labour hours, achieving goals in the shortest possible time, gaining public recognition, higher productivity, personal life, earning more, which allows you to feel yourself a harmonious person in the world.
The main components of self-management are given, such as time management, team management, stress management, goal setting, activity planning, resource management. For operations managers the usage of following methods for effective time management should be useful: B. Franklin's system, which involves the division of global tasks into subtasks; D. Eisenhower's matrix, which provides the division of issues into four groups in terms of their urgency and importance; V. Pareto's principle, according to which it is necessary to allocate 20% of the time for important tasks, which hypothetically can bring 80% of the result; ABC analysis, which provides the division of issues into three categories according to the degree of importance; the Alps method, which should be used for express planning. At the same time, operational managers must take into account the basic requirements in the case of goal setting: accuracy and specificity of the goal, the measurability of the goal, attainability of the goal, relevance of the goal, deadline of the goal, etc.
When planning their activities, operational managers must develop long-term, annual, monthly, weekly and daily plans. Plans need to be developed regularly, they need to be realistic, flexible, specific performance criteria need to be set, the sequence of tasks needs to be defined, and these plans need to be written and concorded with each other. Team management involves the creation of a single team in the unit, for which the operations manager is responsible. Stress management is a system of enterprise management, which involves the elimination of personal and manufacturing stresses that occur from time to time in each employee. When managing stress in the enterprise, operational managers must take into account factors that have a direct and indirect impact on stress. Resource management - the ability of the operations manager to show competence in self-development. Self-development involves self-education, self-knowledge, self-assessment of existing and acquired qualities of the person, as well as the search for information and gaining new experience for self-improvement.
Н. Г. Гончаренкок. е. н., доцент, доцент кафедри менеджменту та військового господарства,Національна академія Національної гвардії України
N. HoncharenkoPhD in Economics, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Management and Military Economy,National Academy of the National Guard of Ukraine
Казначейське обслуговування розпорядників бюджетних коштів є важливим етапом в організації Бюджетного процесу. Фінансове забезпечення та ефективне використання бюджетних коштів військовими частинами НГУ за сучасних умов набуває особливого значення. Військові частини повинні спрямувати всі свої зусилля в процесі визначення потреби на необхідності виконання функцій, що визначені чинним законодавством, а в процесі використання дотримуватися цільового використання коштів.
Оскільки військові частини є складовою бюджетного сектору то організацію роботи в напрямку отримання та використанні коштів вони здійснюють через органи Казначейства України.
В статті проаналізовано сучасні погляди науковців з даної проблеми, розглянуто основні напрямки казначейського обслуговування військових частин в сфері розрахунково-касового обслуговування, забезпечення контролю використання коштів. Визначено роль органів Казначейства в забезпеченні цільового використання коштів та недопущення будь-яких відхилень від їх кошторисів.[||]Treasury service of budget managers is an important stage in the organization of the budget process. Financial support and efficient use of budget funds by military units of the National Guard of Ukraine under modern conditions becomes especially important. Military units should focus all their efforts in the process of determining the need on the need to perform the functions defined by current legislation, and in the process of use to adhere to the intended use of funds. These requirements apply to military units as one of the participants in the budget process and are regulated by the Budget Code of Ukraine and other regulations.
Since military units are part of the budget sector, they organize work in the direction of obtaining and using funds through the Treasury of Ukraine. Today, the Treasury is one of the main participants in ensuring the implementation of budgets at all levels, and therefore their work on servicing military units has a practical focus on ensuring the efficient use of funds. In addition, the financing of individual structures should provide a balanced ratio of budget revenues and expenditures.
Financing of military units is carried out on the basis of compiled and approved estimates, in which expenditures are distributed by purpose and grouped into the appropriate codes of economic classification of expenditures. Therefore, it is very important for them to ensure the proper organization of cash and settlement services, control over the expenditure of funds, the correct organization of accounting, and so on. It is these operations with the maintenance of funds on the accounts of military units provided by the Treasury.
The article analyzes the current views of scientists on this issue, which indicate the special role and importance of the Treasury in the implementation of budgets at all levels. At the same time, it was determined that there is no analysis of this problem for some structures, which are the main spenders of funds. In this regard, the main part of the article considers the main areas of treasury service of military units in the field of settlement and cash services, ensuring control over the use of funds. The role of the Treasury bodies in ensuring the targeted use of funds and preventing any deviations from their estimates is determined.
О. В. Біленкок. е. н., доцент, доцент кафедри економіки та митної справи, Національний університет «Запорізька політехніка»С. Ф. Горбаньк. т. н, доцент, доцент кафедри економіки та митної справи, Національний університет «Запорізька політехніка»
ДЕМОГРАФІЧНА СИТУАЦІЯ В УКРАЇНІ: СУЧАСНИЙ СТАН ТА ОСНОВНІ ПРОБЛЕМИ
О. BilenkoPhD in Economics, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Economics and Customs, National University «Zaporizhzhya Polytechnic»S.Gorban’PhD in Technical Sciences, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Economics and Customs, National University «Zaporizhzhya Polytechnic»
DEMOGRAPHIC SITUATION IN UKRAINE: CURRENT SITUATION AND MAIN PROBLEMS
Стаття присвячена висвітленню демографічної ситуації, що склалася в теперішній час в Україні. Розглянуто питання особливостей розвитку демографічних процесів та перспектив соціально-демографічних зрушень. Виявлено проблеми та визначено основні шляхи їх вирішення. Демографічна ситуація є інтегральним показником суспільного розвитку країни, відображенням її соціально-економічного і морального стану. Зазначено, що основною проблемою соціально-економічного розвитку України є масштабна демографічна криза, яка характеризується падінням рівня народжуваності, високим рівнем смертності, особливо в працездатному віці, посиленням еміграційних процесів та стрімкими темпами скорочення населення. Важливим чинником, що впливає на демографічну ситуацію, є незадовільний стан здоров'я нації, що значно погіршує якісний потенціал людських ресурсів. Катастрофічною залишається екологічна безпека населення. Забруднення атмосферного повітря є однією з перших загроз для здоров’я людей. Зазначено, що трудова та освітня міграція посилює загрози депопуляції, призводить до втрати трудового потенціалу, спричинює дефіцит робочої сили за багатьма видами діяльності, негативно впливає на економічний розвиток в країні. Обґрунтовано необхідність невідкладної розробки довгострокової стратегії подолання депопуляції населення та визначено її основні напрями.[||]The article is devoted to the problem of a current demographic situation in Ukraine. The issue of features of development of demographic processes and prospects of social and demographic changes is considered. Problems and the main ways of their solving are identified. The demographic situation is an integral indicator of the country's social development, a reflection of its socio-economic and moral condition. It is noted that the main problem of socio-economic development of Ukraine is the large-scale demographic crisis, which is characterized by falling birth rates, high mortality rates, especially in working age, increasing emigration and rapid population decline. It is revealed that the root causes of the downward dynamics of the birth rate are the reduction of the need for children, due to changes in the economic, cultural, social and technological spheres of society. Another problem is the aging population. It should be noted that in our country the aging rate is lower than in European countries, but the reason for this situation is the high mortality rate of the working age population, especially among men. An important factor influencing the demographic situation is the poor health of the nation, which significantly worsens the quality of human resources. Ukrainians should first and foremost pay attention to their own way of life. The ecological safety of the population remains catastrophic. Atmospheric air pollution is one of the first threats to human health. In such a situation, urgent measures should be taken in Ukraine to solve the problem of environmental pollution. It is noted that labor and educational migration increases the threat of depopulation, leads to loss of labor potential, causes labor shortages in many activities, especially in industry and construction, negatively affects economic development in the country. First of all, the main factors causing labor migration of Ukrainians are economic factors and the armed conflict in eastern Ukraine. The necessity of urgent development of a long-term strategy for overcoming population depopulation is reasoned and its main directions are determined.
В. В. Фалдинак. е. н., асистент кафедри економіки підприємств та інформаційних технологій, ЗВО “Львівський університет бізнесу та прав”Д. Точстудентка кафедри підприємництва та екологічної експертизи товарів, Національний університет «Львівська політехніка»
V. FaldynaPhD in Economics, Assistant of the Department of Business Economics and Information Technology, Lviv University of Business and LawD. TochStudent of the Department of Entrepreneurship and Environmental Examination of Goods, Lviv Polytechnic National University
Укладення торговельних операцій, останніми роками, відбувається через мережу Інтернет, з використанням передових технологій електронної комерції, що значно підвищують рівень конкурентоспроможності підприємства. В Україні застосовування технологій електронної комерції є явищем, яке набирає стрімких обертів, а особливо гостро постає питання вибору технологій електронної комерції. важливості для підприємства набирає удосконалення механізмів управління ринковими перевагами підприємства на основі технологій електронної комерції. У процесі формування механізму забезпечення зростання ринкових переваг підприємницьких структур на основі технологій електронної комерції, аналіз змінних даних прибутку та впливу факторних показників доцільно здійснювати у тривимірному просторі із урахуванням циклічності розвитку підприємницької структури. Для виконання цього завдання може бути застосований різноманітний інструментарій, зокрема побудова спіралі на основі поверхні Діні, побудова гелікоїда або звичайної спіралі. Враховуючи складність математичного апарату для побудови перших двох спіралей, а також те, що тригонометричні функції існують не у всіх точках найбільш прийнятною є побудова у тривимірному просторі звичайної спіралі, яку ми використали при дослідженні.[||]The rapid development and introduction of digitalization mechanisms, which has affected all sectors of the Ukrainian economy, requires a constant increase in the level of informatization of society. Today, business-to-business communications are based on e-commerce technologies. In recent years, trade transactions have been concluded via the Internet, using advanced e-commerce technologies that significantly increase the level of competitiveness of the enterprise. In Ukraine, the use of e-commerce technologies is a phenomenon that is gaining momentum, and the issue of choosing e-commerce technologies is particularly acute. Improving the mechanisms of managing the market advantages of the enterprise on the basis of e-commerce technologies is gaining importance for the company. In the process of forming a mechanism to ensure the growth of market advantages of business structures based on e-commerce technologies, analysis of variable data on profits and the impact of factor indicators should be carried out in three-dimensional space, taking into account the cyclical development of business structure. To perform this task, a variety of tools can be used, including the construction of a spiral based on the surface of Dini, the construction of a helicoid or ordinary spiral. Given the complexity of the mathematical apparatus for constructing the first two spirals, and the fact that trigonometric functions do not exist at all points, the most acceptable is the construction in three-dimensional space of a normal spiral, which we used in the study. Consider the above mechanism to ensure the growth of market advantages of business structures based on e-commerce technologies on the example of UkrBioLand. Based on empirical data characterizing the market advantages of business structures, it is proved that the dynamics of changes in the profit of the business structure should be stable and take the form of a cyclical spiral. If the dynamics of profit of the business structure from the introduction of e-commerce technologies is not stable, it is a sign of ineffective decisions on its application, and therefore requires corrective measures to be aimed at rational cost allocation between alternative e-commerce technologies, reducing their implementation and reducing the risks associated with the expected return.
Л. Д. Водянкак. е. н., доцент кафедри бізнесу та управління персоналом,Чернівецький національний університет імені Юрія ФедьковичаА. В. Харовськадослідниця, Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича
ВПЛИВ ЦИФРОВОЇ ЕКОНОМІКИ НА ТЕНДЕНЦІЇ СУЧАСНОГО РИНКУ ПРАЦІ
L. VodiankaPhD in Economics, Associate Professor of the Department of Business and Human Resource Management, Chernivtsi Yuriy Fedkovich National UniversityA. KharovskaResearcher, Chernivtsi Yuriy Fedkovich National University
INFLUENCE OF THE DIGITAL ECONOMY ON THE TRENDS OF THE MODERN LABOR MARKET
У статті розглядається актуальна проблема впливу цифрової економіки на природу та розвиток сучасного ринку праці. Виокремлено три групи підходів до трактування поняття «цифрова економіка» та окреслено основні теорії кожного підходу. Запропоновано синоніми до терміну «цифрова економіка», що застосовуються науковцями у сучасній світовій літературі. Виділено три групи наслідків, спричинених переходом суспільства до цифрової економіки та коротко їх охарактеризовано. Дано характеристику новій моделі зайнятості «Робота 4.0», виникнення якої обумовлено переходом до четвертої промислової революції «Індустрія 4.0». Виділено та детально проаналізовано тенденції сучасного ринку праці, спричинені стрімким розвитком економіки. Описано проблему автоматизації й роботизації та її наслідки, з якими вже зіштовхнулися як роботодавці, так і працівники й ситуація лише погіршуватиметься з часом, зокрема зростання рівня безробіття, відсутність висококваліфікованих спеціалістів, непристосованість освіти до швидких змін вимог ринку працю тощо. Хоча безперечно є й позитивні наслідки імплементації роботів у робочий процес та збільшення рівня автоматизації виробництв. Виокремлені нові форми нестандартної праці, що сформувалися в ХХ ст. під впливом активного розвитку інноваційних процесів та трансформації економіки. Обґрунтовано необхідність формування нових трудових відносин та трудової етики. Пояснено причину трансформації природи поняття «робоче місце» та активного впровадження дистанційної роботи в трудову діяльність. Коротко охарактеризовані сучасні ІТ-інструменти та інтернет-платформи, що використовуються на ринку сьогодні. Дано визначення термінам «цифровий ринок праці» та «цифрова зайнятість», які доцільно застосовувати в розрізі характеристики сучасного ринку праці та його подальших перспектив розвитку. Проаналізовано позитивний та негативний вплив пандемії COVID-19 на сучасний ринок праці, а також зміни до яких вона призвела. Зроблено висновок, що цифрові технології повністю змінюють буття індивіда як господарюючого суб’єкта, переводячи економічну діяльність зі сфери матеріального у сферу віртуального. У ході проведеного дослідження показано, що цифрова економіка трансформує класичні відносини між роботодавцем та працівником, ставлення до праці, умови праці.[||]The article considers the current problem of the impact of the digital economy on nature and the development of the modern labor market. There are identified three groups of approaches to the interpretation of the concept of "digital economy" and outlined the main theories of each approach. Synonyms for the term "digital economy" used by scientists in modern world literature are proposed. There are three groups of consequences caused by society's transition to the digital economy, and they are briefly described. A description of the new employment model "Work 4.0", the emergence of which is due to the transition to the fourth industrial revolution "Industry 4.0". The tendencies of the modern labor market caused by the rapid development of the economy are singled out and analyzed in detail. The problem of automation and robotics and its consequences, which both employers and workers have already faced, are described, what is more, the situation will only worsen over time, including rising unemployment, lack of highly qualified specialists, maladaptation of education to rapid changes in the labor market requirements. Even though there are undoubtedly positive consequences of the robots' implementation in the work process and increase the level of production's automation. New forms of non-standard work, which formed under the influence of the active development of innovation processes and economic transformation in the twentieth century, are singled out. The necessity of the formation of new labor relations and labor ethics is substantiated. The reason "workplace" nature's transformation and the active introduction of telework in employment is explained. Modern IT tools and Internet platforms used in the market today are described briefly. The terms "digital labor market" and "digital employment" are defined and should be used in terms of the characteristics of the modern labor market and its prospects. The positive and negative impact of the COVID-19 pandemic on the modern labor market have been analyzed, as well as the changes it has led to. It is concluded that digital technologies change the individual's existence as a business entity, transferring economic activity from the material to the virtual. The study shows that the digital economy transforms the classic relationship between the employer and employee, attitude to work, working conditions.
І. В. Мірошниченкок .е. н., доцент кафедри математичного моделювання та статистики, Київський національний економічний університет імені Вадима ГетьманаО. В. Крашенінніковамагістрант спеціальності «Економічна кібернетика та Дата Сайанс», Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
ПРОГНОЗУВАННЯ ЦІНИ НА НЕРУХОМІСТЬ З ВИКОРИСТАННЯМ АЛГОРИТМІВ МАШИННОГО НАВЧАННЯ
I. MiroshnychenkoPhD in Economics, Associate Professor of the Department of Mathematical Modeling and Statistics, Kyiv National Economic University named after Vadym HetmanO. KrasheninnikovaMaster\'s student of “Economic cybernetics and Data science”, Kyiv National Economic University named after Vadym Hetman
REAL ESTATE PRICE FORECASTING USING MACHINE LEARNING ALGORITHMS
Прогнозування вартості нерухомості є важливим економічним показником. Точний прогноз ціни на житло важливий для майбутніх власників будинків, забудовників, інвесторів, оцінювачів, податкових департаментів та інших учасників ринку нерухомості, таких як іпотечні кредитори та страховики. Тому наявність моделі прогнозування ціни на житло допомагає заповнити важливу інформаційну прогалину та підвищити ефективність ринку нерухомості.
Стаття присвячена застосуванню методів машинного навчання для побудови моделей прогнозування ціни на заміську нерухомість. Виконано критичний аналіз ринку житлової нерухомості України та визначено фактори, які впливають на формування ціни заміської нерухомості. Встановлено доцільність використання алгоритмів машинного навчання для прогнозування ціни на заміську нерухомість. Побудовано чотири моделі прогнозування ціни та визначено, що найбільшу ефективність має алгоритм XGBoost. Проведено порівняння результатів прогнозування алгоритму XGBoost та множинної лінійної регресії на основі випадково обраного будинку з вибірки. Визначено, що модель XGBoost краще описує дані і ймовірність спрогнозувати справжню ціну є вищою.[||]The subject of structural analysis and active development of the real estate market is of great importance for the country's economy. For this reason, modeling and prediction of real estate prices are important and relevant areas of research. A practical and accurate model for predicting house prices would become a valuable tool for homeowners, developers, property investors, appraisers, mortgage lenders, insurers, tax agencies, and other players in the real estate market. Lately, machine learning techniques have become the primary source for advanced analysis, forecasting, and visualization of real estate prices. Therefore, having in place an accurate price prediction model helps fill in an important information gap and improve the efficiency of the real estate market.
The article focuses on the appropriate use of machine learning methods to build models for predicting suburban real estate prices. For this purpose, a critical analysis of Ukraine’s residential real estate market was carried out. The study found that Ukraine’s suburban real estate market revived against the backdrop of the COVID-19 pandemic and the lockdown in the spring of 2020, leading to an increase in property prices and the number of houses built. In addition, several factors affecting price formation for suburban real estate at the macro and micro levels were identified. It was found that the use of machine learning algorithms for predicting prices of suburban real estate is advisable. The following four price prediction models were built: multiple linear regression, regularization, random forest, and XGBoost. After checking the efficiency of the models on the test dataset and comparing the results with each other, it was determined that in terms of RMSE and MAPE, the XGBoost algorithm provides the most accurate and efficient method. A comparison was made between the predicted results of the XGBoost algorithm and the multiple linear regression algorithm based on a randomly selected house from the sample. It was found that the XGBoost model better describes the data and is more likely to accurately predict real-life prices.
The article summarizes the findings of the data analysis and testing and finds that the XGBoost model can effectively predict and analyze housing prices to a certain degree. At the same time, the accuracy and efficiency of the RE price modeling can be further improved by using more advanced machine learning techniques.
Н. В. Аністратенкок. е. н., доцент, Київський Національний економічного університету ім. В.ГетьманаА. В. Мальченкостарший викладач, Київський Національний економічного університету ім. В.Гетьмана
РОЛЬ ВСЕСВІТНЬОЇ ТУРИСТИЧНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ У ВІДНОВЛЕННІ ТУРИСТИЧНИХ ПОТОКІВ В ПОСТПАНДЕМІЙНОМУ СВІТІ
N. AnistratenkoPhD in Economics, Associate Professor, Kyiv National Economic University named after Vadym HetmanA. MalchenkoSenior Lecturer, Kyiv National Economic University named after Vadym Hetman
Туризм відіграє ключову роль у розвитку економік багатьох країн, особливо в регіонах Азіатсько-Тихоокеанського регіону та Західної півкулі. У середньому на туризм безпосередньо припадає близько 3,5 відсотка світового ВВП. За даними Всесвітньої ради з подорожей і туризму, цей прямий внесок включає ВВП, створений галузями, які безпосередньо займаються наданням послуг туристам, включаючи готелі, туристичні агентства, авіакомпанії та інші послуги пасажирського транспорту, а також діяльність ресторанів і індустрії розваг. Особливістю туристичної галузі економіки є те, що вона сформована з компаній малого та середнього бізнесу. Така особливість зумовлює вразливість цих компаній до зовнішніх шоків, адже вони не володіють значними запасами ресурсів для того, щоб протистояти довготривалим зрушенням. Основними міжнародними організаціями, які покликані розробити послідовність всеосяжних рішень у координації з країнами, які найбільше залежать від туристичної галузі, є Всесвітня туристична організація, Всесвітня організація охорони здоров’я та Міжнародна організація цивільної авіації. Метою їх співпраці має стати розробка та забезпечення дотримання протоколів охорони здоров’я та безпеки, щоб можна було чітко та послідовно повідомляти потенційних мандрівників про них. До основних завдань Всесвітньої туристичної організації, відповідно до її наднаціонального рівня, ми пропонуємо відносити координаційні функції із забезпечення фінансової та інституційної підтримки туристичної галузі у країнах, які цього потребують. Крім того, Всесвітня туристична організація має виконувати функції консультаційного органу, який може інституційно забезпечити обмін передовим досвідом у відновленні туристичних потоків. Відновлення міжнародних подорожей і туризму буде тривалим і підлягатиме високому ступеню невизначеності. Країни повинні будуть переосмислити модель туристичного бізнесу, створюючи при цьому можливості для диверсифікації в галузі та за її межами за допомогою підтримки політики та структурних реформ. Стабільне і всеосяжне відновлення міжнародних подорожей і туризму вимагає глобальної співпраці. Важливо розуміти, що світ вже буде таким, як колись, але нові умови відкривають нові можливості для розвитку. І ті країни, які першими адаптуються та пристосуються до нових умов і вибудують нові моделі туристичного бізнесу, зможуть отримати економічні та соціальні переваги.[||]Tourism plays a key role in the development of the economies of many countries, especially in the Asia-Pacific region and the Western Hemisphere. On average, tourism directly accounts for about 3.5 percent of world GDP. According to the World Travel and Tourism Council, this direct contribution includes GDP generated by industries directly involved in providing services to tourists, including hotels, travel agencies, airlines and other passenger transport services, as well as restaurants and the entertainment industry. The peculiarity of the tourism industry is that it is formed of small and medium-sized businesses. This feature makes these companies vulnerable to external shocks, as they do not have significant reserves of resources to withstand long-term changes. The World Tourism Organization, the World Health Organization and the International Civil Aviation Organization are the main international organizations working to develop a sequence of comprehensive solutions in coordination with the countries most dependent on the tourism industry. The aim of their cooperation should be to develop and ensure compliance with health and safety protocols so that potential travelers can be clearly and consistently informed about them. Among the main tasks of the World Tourism Organization, in accordance with its supranational level, we propose to include coordination functions to provide financial and institutional support to the tourism industry in countries that need it. In addition, the World Tourism Organization should act as an advisory body that can institutionally exchange best practices in restoring tourism flows. The resumption of international travel and tourism will be long and subject to a high degree of uncertainty. Countries will need to rethink the tourism business model, while creating opportunities for diversification within and beyond the industry through policy support and structural reforms. Stable and comprehensive resumption of international travel and tourism requires global cooperation. It is important to understand that the world will be the same as before, but new conditions open up new opportunities for development. And those countries that are the first to adapt and adapt to new conditions and build new models of tourism business will be able to gain economic and social benefits.
О. В. Турк. е. н., доцент, доцент кафедри економіки праці та менеджменту,Національний університет харчових технологійА. О. Куценкомагістр кафедри економіки праці та менеджменту,Національний університет харчових технологій
НАПРЯМИ ПІДВИЩЕННЯ БІЗНЕС-ПРИВАБЛИВОСТІ ПАТ «ОДЕСЬКИЙ КОНСЕРВНИЙ ЗАВОД ДИТЯЧОГО ХАРЧУВАННЯ»
O. TurPhD in Economics, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Labor Economics and Management,National University of Food TechnologyA. KutsenkoMaster\'s student of the Department of Labor Economics and Management,National University of Food Technology
У даній статті висвітлено сутність бізнес-привабливості підприємства та досліджено основні фактори що на неї впливають. Також приділено увагу інвестиційній привабливості, експортній привабливості, діловій репутації, оскільки вони впливають на бізнес-привабливість підприємства. Здійснено детальний огляд ринку дитячого харчування в Україні з метою надання рекомендації щодо посилення бізнес-привабливості на прикладі конкретного підприємства. Обґрунтовано його актуальні проблеми. Визначено основних операторів даного ринку та їх продуктові портфелі. Досліджено думки споживачів щодо кращих виробників дитячого харчування в категорії якість та вартість. Проаналізовано фактори впливу на виробництво продукції дитячого харчування в тому числі на виробництво плодоовочевої консервної продукції для дітей. Досліджено діяльність ПАТ «Одеський консервний завод дитячого харчування» та його можливості виходу на потенційні ринки збуту.[||]This article highlights the essence of the business attractiveness of the enterprise, which is a general characteristic of the feasibility of investment activities in relation to the object from the standpoint of a particular investor, and examines the main factors that affect it. Undoubtedly, the determining factors of investment are the business interests of the investor and the investment climate of the country. Attention is also paid to investment attractiveness, export attractiveness and business reputation, as they affect the business attractiveness of the company, and their positive value gives it the opportunity to be a "leader" in the market. A detailed review of the baby food market in Ukraine was conducted in order to provide recommendations for enhancing business attractiveness on the example of a particular company. Its current problems are substantiated, including the decline in consumer purchasing power due to the coronavirus crisis, the growing share of imported products, increasing consumer demand, diversification of needs, the presence of a demographic crisis. Trends in the development of the baby food market have been identified, as well as the main operators of this market and their product portfolios have been identified. The largest producers are the following: PJSC "Khorol Dairy Canning Plant of Children's Products", PJSC "Wimm-Bill-Dann Ukraine", Branch "Yagotinsky Butter Factory" "Yagotynske for Children", JSC "Odessa Cannery of Baby Food", PJSC "AK Kombinat Prydniprovskyi ”and Lustdorf LLC. Consumer opinions on the best producers of baby food in the category of quality and cost were studied. These included: Semper, Heinz, Nutricia, Humana, Agusha, HIPP, Fruto Nanny and Gerber (Nestle). The study examined the factors influencing the production of baby food, including the production of canned fruits and vegetables for children, including: raw materials, logistics, consumption, purchasing power and certain restrictions that have a direct impact. The activity of PJSC "Odessa Cannery of Baby Food" is studied, the main components of its business reputation and opportunities to enter potential markets are analyzed.
І. М. Болотінак. е. н., доцент, Національний університет харчових технологій, м. Київ, УкраїнаМ. В. Семенецьстудентка ОКР «Магістр», спеціальність «Менеджмент організацій», кафедра економіки праці та менеджменту, Національний університет харчових технологій, м. Київ, Україна
РОЗВИТОК СТРАТЕГІЇ ПРОСУВАННЯ ТОВАРІВ НА ЗОВНІШНІЙ РИНОК
І. BolotinaPhD in Economics, Associate Professor, National University of Food Technologies, Kyiv, UkraineM. SemenetsMaster\'s student of the Department of Labor Economics and Management, Sspecialty \"Management of Organizations, National University of Food Technology, Kyiv, Ukraine
DEVELOPMENT OF A STRATEGY FOR THE PROMOTION OF GOODS ON THE FOREIGN MARKET
У статті розкрито особливості побудови стратегії просування продукції на зовнішніх ринках. Досліджено основні стратегії та інструменти просування продукції. Обґрунтовано алгоритм побудови стратегії просування товарів на зовнішні ринки. Визначено п’ять основних елементів для побудови стратегії просування продукції. Визначено, що побудова стратегії просування потребує комплексного підходу та врахування специфіки умов ведення бізнесу в конкретних країнах. Доведено ,що питання розробки стратегії просування повинно розглядатися в контексті аналізу зовнішнього середовища підприємства. Визначено, що для розробки стратегії просування товарів на зовнішній ринок потрібно застосовувати: SWOT-аналіз; методи PEST-аналізу та «п’яти сил» М. Портера. Проведено аналіз ринку молочної галузі України та розглянуто ринки на які вигідно поставляти продукцію для ТОВ «Пирятинський сирзавод». Висвітлено особливості процесу просування продукції за рахунок власних можливостей підприємства.[||]The decision to study this topic is due to the fact that in modern conditions for each developing enterprise sooner or later there comes a time when it begins to meet the characteristics of the domestic market, political climate or economic conditions in the country, so as a result to foreign markets. In Ukraine there are enterprises whose products and services are competitive not only in the domestic market, but the production potential exceeds the domestic needs of the country. Therefore, to realize their potential, it is advisable to expand the geography of sales of their products using existing tools for strategic promotion.
The purpose of the article is to substantiate the theoretical and methodological principles and applied recommendations for the formation and implementation of strategies and mechanisms for managing the promotion of goods on foreign markets on the example of "Pyriatyn Cheese Factory".
The article reveals the peculiarities of building a strategy for promoting products in foreign markets. Strategies and tools for product promotion are studied. The algorithm of construction of strategy of advancement of the goods on foreign markets is proved. It is determined that the development of promotion strategy requires a comprehensive approach and taking into account the specifics of the business environment in specific countries. It is analyzed that the issue of developing a promotion strategy should be considered in the context of analyzing the external environment of the enterprise. The analysis of the market of the dairy industry of Ukraine is carried out and the markets on which it is profitable to supply products for Pyryatyn Cheese Factory LLC are considered. The process of product promotion by the enterprise is covered.
For every developing enterprise there comes a time when the question arises of its entry into foreign markets. In the realities of the dairy market, this issue has become relevant for Ukrainian producers due to restrictions on exports by a key partner - the Russian Federation. Thus, the question arose of finding other partners to trade. The use of local product promotion strategies in new markets is usually not effective, so the question arises of developing an alternative plan. Measures include the adaptation of the product itself to the conditions of the new market (change of label, translation of information, compliance with cultural characteristics) and the means of its promotion (advertising, materials on the Internet and media).
І. М. Горбаськ. е. н., доцент, доцент кафедри менеджменту інноваційної та інвестиційної діяльності, Київський національний університет імені Тараса ШевченкаC. Б. Синюкстудентка економічного факультету,Київський національний університет імені Тараса Шевченка
ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ РЕДИЗАЙН ЯК ІНСТРУМЕНТ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА
I. HorbasPhD in Economics, Assosiacte Professor, Associate Professor of the Department of Innovation and Investment Management, Taras Shevchenko National University of KyivS. SyniukStudent of the Department of Economics, Taras Shevchenko National University of Kyiv
ORGANIZATIONAL REDESIGN AS A TOOL FOR ENTERPRISE DEVELOPMENT
У статті розкрито зміст поняття організаційної структури та представлено підходи різних авторів до його трактування. Представлено теоретико-методичні засади процесу удосконалення організаційних структур. Наведено діючу організаційну структуру Національного банку України та проведено її діагностику. Обчислено показники ефективності функціонування дійсної та удосконаленої структур банку. Запропоновано авторське бачення напрямків перепроектування організаційної структури НБУ, що передбачає перерозподіл функціональних обов’язків та повноважень апарату управління, а також зміну лінійних і функціональних підпорядкувань. Подано результати опитування працівників банку, що мають релевантний вплив на редизайн організаційної структури управління. Висвітлено окремі аспекти кадрового планування, на які впливають рекомендовані зміни, зокрема раціоналізація системи мотивації та показників КРІ для управлінського персоналу.[||]The article reveals the content of the organizational structure concept and presents the approaches of different authors to its interpretation. The rigid, hierarchical (linear, functional, linear-functional, divisional) and flexible or adaptive (design, matrix, group, network, program-target) management structures are highlighted. Theoretical and methodological principles of the process of improving organizational structures are presented. The main methods of redesigning organizational structures, in particular expert, analogies and goals structuring are described. The stages of an organizational structure reorganization process are named: preparation, collection of information and identification of problems, understanding of problems, organizational and technical design, social design, transformation. The current organizational structure of the National Bank of Ukraine is presented and its diagnostics is carried out; it is determined that the structure is mixed with elements of functional and divisional. The main performance indicators for real and improved bank`s structures are calculated. The author's vision of the redesign directions for the NBU organizational structure is offered, which provides for the redistribution of functional responsibilities and powers of the management staff (Chairman of the NBU, First Deputy Chairman, Deputy Head of Market Operations, Deputy Chairman for Prudential Supervision, Deputy Chairman for Monetary Stability, Deputy Head of Payment Systems and Money Circulation), as well as the change of linear and functional subordination. The results of a survey among bank employees which have a relevant impact on the redesign of the management organizational structure are presented (simplification of management staff structure, reducing the number of managerial positions, the establishment of direct contacts between departments, decentralization of management). Some aspects of personnel planning that are affected by the recommended changes are highlighted, in particular the rationalization of the motivation system and KPI indicators for management staff, and the introduction of an obligatory exchange of managerial experience into the personnel training program upon taking the position of the department head.
Н. В. Грищукк. е. н., старший викладач кафедри фінансів, банківської справи та страхування,Вінницький національний аграрний університет, м. Вінниця
ОСОБЛИВОСТІ СУЧАСНОГО КРЕДИТУВАННЯ ПРЕДСТАВНИКІВ МАЛОГО ТА СЕРЕДНЬОГО БІЗНЕСУ
N. HryshchukPhD in Economics, Senior Lecturer of the Department of Finances, Banking and Insurance, Vinnytsia National Agrarian University, Vinnytsia
FEATURES OF MODERN LENDING OF SMALL AND MEDIUM REPRESENTATIVES BUSINESS
У статті розкрито роль та значення малого бізнесу для української економіки, висвітлено основні проблеми його розвитку, включаючи доступну фінансову підтримку в умовах нестабільної економіки. Розглянуто джерела фінансового забезпечення підприємств малого бізнесу. Охарактеризовано форми фінансового забезпечення. Проаналізовано роль кредитного ринку в забезпеченні підприємств малого бізнесу банківськими кредитами, розглянуто дослідження вітчизняних науковців цього питання. Акцентовано увагу на державній фінансовій підтримці, банківському і комерційному кредитуванню, фінансовому лізингу, програмам фінансування міжнародних фінансових інституцій, грантовому та венчурному фінансуванню. Виділено особливості та обґрунтовано основні недоліки існуючих фінансових джерел, а також запропоновано найбільш ефективні в економічних умовах підходи фінансування діяльності підприємств малого бізнесу України. Розкрито роль та значення малого бізнесу для української економіки, висвітлено основні проблеми його розвитку, включаючи доступну фінансову підтримку в умовах нестабільної економіки. Доведено, що сучасне аграрне виробництво ,в тому числі і суб’єкти малаго підприємництва, нерозривно пов'язані із застосуванням банківських кредитів. Найбільш традиційними джерелами поповнення фінансових ресурсів малих підприємств є банківське кредитування. З метою виявлення оптимальних напрямів державної підтримки досліджено програми бюджетного фінансування. Запропоновано заходи для стабілізації конкурентного середовища серед різних форм господарювання для малих аграрних підприємств в Україні.
В подальшому очікується, що удосконалення механізмів фінансування через інструменти державної підтримки, а також використання сучасних нетрадиційних форм фінансового забезпечення дозволить розширити доступність джерел фінансування для малого бізнесу та активізує їх розвиток.[||]The article reveals the role and importance of small business for the Ukrainian economy, highlights the main problems of its development, including available financial support in an unstable economy. Sources of financial support of small businesses are considered. Forms of financial security are described. The role of the credit market in providing small businesses with bank loans, the study of domestic scientists on this issue. Emphasis is placed on state financial support, bank and commercial lending, financial leasing, financing programs of international financial institutions, grant and venture financing. The peculiarities and substantiation of the main shortcomings of the existing financial sources are singled out, and also the most effective in economic conditions approaches of financing of activity of the small business enterprises of Ukraine are offered. The system of financial support for small businesses should be built in such a way as to ensure not only quantitative but also qualitative development, which can be achieved by taking into account the specifics of financial and credit support, as well as based on objectives: to ensure current activities or investment and innovation development. To date, Ukraine has a problem with limited access to finance for small businesses and high interest rates.
The role and importance of small business for the Ukrainian economy are revealed, the main problems of its development are covered, including available financial support in the conditions of unstable economy. It is proved that modern agricultural production, including small businesses, are inextricably linked with the use of bank loans. The most traditional sources of replenishment of financial resources of small businesses are bank lending. In order to identify the optimal areas of state support, budget funding programs have been studied. Measures to stabilize the competitive environment among various forms of management for small agricultural enterprises in Ukraine are proposed.
It is expected that the improvement of financing mechanisms through state support instruments, as well as the use of modern non-traditional forms of financial support will increase the availability of funding sources for small businesses and intensify their development.
T. DupliakPhD in Economics, Associate Professor of the Department of Tourism and Recreation,Kyiv National University of Trade and Economics, Ukraine, KyivS. KravtsovPhD in Public Administration, Associate Professor of the Department of Tourism and Recreation, Kyiv National University of Trade and Economics, Ukraine, KyivV. LysianaMaster\'s student of Management, Kyiv National University of Trade and Economics, Ukraine, Kyiv
Т. П. Дуплякк. е. н., доцент кафедри туризму та рекреації,Київський національний торговельно-економічний університет, м. Київ, УкраїнаС. С. Кравцовк. держ. упр., доцент кафедри туризму та рекреації,Київський національний торговельно-економічний університет, м. Київ, УкраїнаВ. О. Лисяна0000-0002-5858-4315
The article examines the features of touchless economy technologies in tourism sphere in European Union countries in conditions of COVID-19 pandemic. The main definitions of the concept of "touchless economy" are considered. It has been found that a touchless economy is an economic activity that remains possible without close physical interaction between people. The current state of the European tourism market is analyzed and the negative consequences of COVID-19 on its development are assessed. The decrease of tourists number in the European Union countries, as well as the contribution of tourism to the GDP of the world leading countries on tourism market have been studied. It was found that the market for short-term accommodation suffered unevenly in Europe: countries such as Spain (-58.1%) and Italy (-60.2%) suffered more than France (-25.0%) or Germany (-20.6%). Research of 10 largest travel and tourism markets showed that Germany dropped one place from third position in the rankings, following a 46.9 % drop in the sector’s contribution towards GDP. Meanwhile, Italy rose one place from sixth to fifth, despite experiencing a 51% fall in GDP contribution. Notably, France, one of the key destinations globally in terms of international visitor arrivals, rose one position from seventh to sixth, despite its contribution to GDP falling by almost half (48.8%). The customer expectations to increase touchless interaction with enterprises in the period of COVID-19 in European countries are considered. It has been found that even after the pandemic, customers in Europe will still use touchless technologies such as face recognition, contactless interfaces, mobile applications and etc. Research of the spread of digital technologies in tourism across Europe has found that countries of Northern Europe have shown a greater spread of digital technologies than the countries of Eastern and Southern Europe. The main technologies of touchless economy in tourism are singled out and analyzed, such as: mobile applications for online check-in at hotels and airports, online delivery and QR-menus in restaurants, artificial intelligence of digital identity management, etc. The advantages of using the touchless economy technologies in the activities of tourism enterprises in the COVID-19 pandemic conditions are substantiated.[||]У статті досліджуються особливості використання технологій безконтактної економіки в сфері туризму в країнах Європейського Союзу в умовах пандемії COVID-19. Розглянуто основні визначення поняття «безконтактна економіка». Виявлено, що безконтактна економіка – це економічна діяльність, яка залишається можливою без тісної фізичної взаємодії між людьми. Проаналізовано сучасний стан європейського туристичного ринку та оцінено негативні наслідки COVID-19 на його розвиток. Досліджено зменшення кількості туристів в країнах Європейського Союзу, а також внесок туризму у ВВП країн лідерів світового туристичного ринку. Виявлено, що ринок короткострокового проживання в закладах розміщення постраждав нерівномірно в Європі: такі країни, як Іспанія (-58,1%) та Італія (-60,2%), постраждали сильніше, ніж Франція (-25,0%) або Німеччина (-20,6%). Дослідження 10 найбільших ринків подорожей і туризму показало, що Німеччина опустилася на одне місце з третьої позиції в рейтингу у зв’язку із зменшенням внеску туризму у ВВП на 46,9%. Тим часом Італія піднялася на одне місце з шостого на п’яте, незважаючи на те, що внесок у ВВП скоротився на 51%. Важливо, що Франція, одна з ключових дестинацій у світі з точки зору прибуття міжнародних відвідувачів, піднялася на одну позицію з сьомого на шосте місце, незважаючи на зменшення внеску туризму у ВВП майже вдвічі (48,8%). Розглянуто очікування клієнтів щодо збільшення безконтактної взаємодії з підприємствами у період COVID-19 у європейських країнах. Виявлено, що навіть після пандемії клієнти в Європі все ще будуть використовувати безконтактні технології, такі як розпізнавання облич, безконтактні інтерфейси, мобільні додатки та ін. Дослідження рівня поширення цифрових технологій у туризмі в Європі показали, що країни Північної Європи мають більш високий рівень поширення цифрових технологій, ніж країни Східної та Південної Європи. Виокремлено та проаналізовано основні технології безконтактної економіки в сфері туризму такі як: мобільні додатки для он-лайн реєстрації в готелях та аеропортах, он-лайн доставка та QR-меню в ресторанах, штучний інтелект управління цифровою ідентифікацією та ін. Обґрунтовано переваги застосування технології безконтактної економіки в діяльності туристичних підприємств в умовах пандемії COVID-19.
І. В. Піскульовак. е. н., асистент кафедри фінансів і банківської справи,ДВНЗ «Приазовський державний технічний університет», м. Маріуполь, УкраїнаМ. І. Маврінак. е .н., асистент кафедри фінансів і банківської справи,ДВНЗ «Приазовський державний технічний університет», м. Маріуполь, Україна
МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ДО УПРАВЛІННЯ ГРОШОВИМИ КОШТАМИ ПІДПРИЄМСТВ: СУЧАСНИЙ АСПЕКТ
I. PiskulevaPhD in Economics, Assistant of the Department of Finance and Banking,Pryazovskyi State Technical University (PSTU), Mariupol, UkraineM. MavrinaPhD in Economics, Assistant of the Department of Finance and Banking,Pryazovskyi State Technical University (PSTU), Mariupol, Ukraine
METHODOLOGICAL APPROACHES TO THE MANAGEMENT OF MONETARY RESOURCES: MODERN ASPECT
Можливість підвищення ефективності управління є ключовим результатом діяльності фінансового менеджера. Серед напрямів такої діяльності особливе місце займає методологія управління грошовими коштами у контексті їх впливу на загальний фінансовий стан підприємства та категорію ліквідності зокрема. Як надлишкова кількість, так і недостатній обсяг грошових коштів (а у сучасних умовах спостерігається саме остання тенденція) є суттєвими параметрами, що вносять дисбаланс у фінансовий «гомеостаз» підприємства. Тому тема дослідження не викликає сумніву щодо своєї актуальності.
Якість управління залишками грошових коштів - важливий аспект впливу на фінансову стійкість підприємств. Незважаючи на достатню кількість праць, що присвячені управлінню грошовими коштами, порівнянню існуючих моделей, характеристиці їх засад, проблематика визначення оптимального залишку грошових коштів та його динаміки залишається актуальною і дотепер. Особливо проблемним аспектом наразі є процес узгодження концептуальних положень моделей управління залишком грошових коштів та сучасних умов ведення господарської діяльності.
У процесі проведення дослідження встановлено, що наявні у економічній літературі моделі управління залишком грошових коштів носять концептуально-теоретичний характер. Кожна із них лише частково відповідає наявним українським реаліям. Більш наближеними до викликів сьогодення є комплексні програмні продукти, що орієнтовані на вирішення завдань управління цілісними майновими комплексами.
Проведений аналіз дає змогу обрати найбільш доречну методологічну базу щодо управління грошовими коштами для забезпечення ефективної діяльності залежно від розмірів та галузі функціонування конкретного суб’єкту господарювання.
Перспективи подальших досліджень - аналіз наявних ERP, CRM – продуктів на українському ринку, їх функціональні можливості стосовно ключових позицій управління підприємствами. Використання пробної версії (за можливості) подібної програми для перевірки значущих критеріїв та результатів проведеного дослідження.[||]Possibility of increase of management efficiency is the key result of activity of financial manager. Among directed to such activity the special place is occupied by management methodology by monetary resources in the context of their influence on the financial general of enterprise and category of liquidity in particular. Without regard to the sufficient amount of labours that is sanctified to the management by monetary resources, the range of problems of determination of optimal remain of monetary resources and ego of dynamics remains actual comparison of existent models, description of their principles, and to this day. An especially problem aspect now is a process of concordance of conceptual positions of case frames by the remain of monetary resources and modern terms of conduct of economic activity.
A research aim is determination of «viable», practically oriented mechanism of management by the remain of monetary resources of modern enterprises. In the process of implementation of research scientific theoretical methods are used: analysis of the systems, method of scientific abstraction, and also dialectical approach for the analysis of case frames by monetary resources.
In the process of realization researches are set that present in economic literature of model managements carry conceptually-theoretical character the remain of monetary resources. Each of them answers present Ukrainian realities only partly. Most close to the calls of present time are complex programmatic foods, that decision-oriented tasks of management integral property complexes.
The mechanism of cash balance management given in the article allows to maintain financial balance in the course of conducting economic activity, to increase its liquidity of financial stability. These aspects are especially relevant in crisis and post-crisis economies with a wide range of negative factors that affect the stability of enterprises. An integrated approach to cash management (including the use of software) aims to level or reduce this impact on the acceptable level of risk for a particular enterprise.
Prospects for further research - analysis of ERP, CRM - products on the Ukrainian market, their functionality in relation to enterprise management. Using a trial version (if possible) to clarify the significant criteria and results of the additional research.
І. М. Корсунк. е. н., доцент, доцент кафедри економіки підприємства, обліку і аудиту,Черкаський національний університет імені Богдана ХмельницькогоВ. Г. Костогризк. е. н., доцент, доцент кафедри економіки підприємства, обліку і аудиту,Черкаський національний університет імені Богдана ХмельницькогоМ. П. Сологубстарший викладач кафедри економіки підприємства, обліку і аудиту,Черкаський національний університет імені Богдана Хмельницького
ЕФЕКТИВНІ ДІЛОВІ КОМУНІКАЦІЇ І PR В ПІДПРИЄМНИЦЬКІЙ ДІЯЛЬНОСТІ
І. KorsunPhD in Economics, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Enterprise Economics, Accounting and Auditing,Bohdan Khmelnytsky Cherkasy National UniversityV. КоstohryzPhD in Economics, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Enterprise Economics, Accounting and Auditing,Bohdan Khmelnytsky Cherkasy National UniversityS. SologubSenior Lecturer of the Department of Enterprise Economics, Accounting and Auditing, Bohdan Khmelnytsky Cherkasy National University
EFFECTIVE BUSINESS COMMUNICATIONS AND PR IN ENTREPRENEURIAL ACTIVITY
В статті досліджено проблематику ефективних ділових комунікацій підприємств в умовах соціальної дистанції, яка зумовлена карантинними обмеженнями та заходами в протидії Covid-19. Розглянуто піраміду Маслоу як сталий інструмент опису причин та наслідків ділових комунікацій як соціальних процесів у тому числі на рівні підприємства. Визначено етапи ділових комунікацій в умовах карантинних обмежень. Проведено аналіз основних макроекономічних показників, як індикаторів зовнішнього середовища в якому розвивалися ділові комунікації. Наведено приклад типології ділових комунікацій системи «Ресторан – Партнер – Споживач». Зроблено висновки про необхідність вдосконалення ділових та особистісних комунікацій, враховуючи досвід 2019 – 2021 років. Визначено, що важливою умовою ефективних комунікацій в сучасних умовах є поєднання докризових тенденцій та трендів комунікацій отриманих в період коронавірусної кризи.[||]The article examines the issue of effective business communications of enterprises in the conditions of social distance, which is due to quarantine restrictions and measures to combat Covid-19. The scientific researches carried out by domestic and foreign scientists who have classified business communications are defined. Maslow's pyramid is considered as a permanent tool for describing the causes and consequences of business communications as social processes, including at the enterprise level. Stages of business communications in the conditions of quarantine restrictions are defined. In the current challenges posed by COVID-19 and quarantine restrictions, business communications are being transformed into so-called "pandemic communications", which, depending on the stages, have certain characteristics. It is determined that business communications in business is a two-way process of information transfer and an important factor in meeting the social needs of business owners, employees, partners, customers. The analysis of the main macroeconomic indicators as indicators of the external environment in which business communications developed is carried out. Relevant conclusions were made that business communications were developed and expressed in new forms in order to support the effectiveness of entrepreneurial activity. The authors conducted a marketing study and identified the types of business communications system "Restaurant - Partner - Consumer". This study was conducted to determine the typology of business communications between enterprises and other market participants. This system consists of communication processes between the restaurant and internal employees, IT companies, CRM-system, product suppliers, leasing company, HR-agency, State Tax Service of Ukraine, banking institutions. It is determined that an important condition for effective communication in modern conditions is a combination of pre-crisis trends and trends in communications obtained during the coronavirus crisis. Conclusions are made on the need to improve business and personal communications, taking into account the experience of 2019 - 2021.
Г. Г. Тараненкок. пед. н., доцент, доцент кафедри суспільно-гуманітарних наук, Таврійський державний агротехнологічний університет імені Дмитра Моторного
РОЗВИТОК ТУРИЗМУ В СУЧАСНИХ УМОВАХ: РЕАЛІЇ ТА ПЕРСПЕКТИВИ
H. TaranenkoPhD in Pedagogical Sciences, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Social Sciences and Humanities, Dmytro Motornyi Tavria State Agrotechnological University
THE TOURISM DEVELOPMENT IN MODERN CONDITIONS: REALITIES AND PROSPECTS
Проведена аналітична робота щодо аналізу тенденцій розвитку туризму у сучасних умовах. Систематизовано найбільш ймовірні зміни, що очікують туристичну галузь у найближчі роки за даними світових онлайн-платформ та інформаційних агентств, зокрема: зростання цінності та попиту на подорожі, зокрема далекі; активний розвиток екотуризму, підтримка місцевих спільнот, зростання ролі недалеких подорожей, сільського та природного туризму; повернення ділових поїздок, бізнес-мандрівок, розширення кола спілкування у подорожах та зростання популярності відпусток у компанії друзів; гнучкість, нові можливості та інтерес до високотехнологічних варіантів подорожей, зокрема, умовність поділу між різними напрямками бізнесу, абонемент на подорожі, створення власних островів круїзними компаніями тощо.
Відстоюється думка, що саме внутрішній туризм у самодіяльній чи організованій формі має виступити і реаніматором, і драйвером для туристичного сектора економіки. Зазначено, що це буде більш ймовірним у тих країнах, де є сприятливі природні умови та відповідна інфраструктура (варто зазначити, що у більшості європейських країн вказані фактори присутні). Акцентовано увагу на тому, що за умов, що склалися, туристична сфера стала більш гнучкою, креативнішою, у певному сенсі «інакшою», що стало важливим складником майбутнього розвитку і аж ніяк занепаду.[||]It is noted that the COVID-19 threat, which has not yet passed, was a special challenge for all spheres of life but encourages to look to the future with faith and optimism. In this regard, the need to analyze the travelers expectations, which directly determine the vectors of the travel companies development, have become especially relevant. In the current situation, it is difficult to accurately predict the further development of the tourism industry, but analyzing the results of studies of the world's largest online platforms, information agencies, specializing in travel industry and European providers of advanced information technology, we were able to identify common projected trajectories of the tourism industry development for the next few years.
Analytical work on the analysis of trends in tourism development in modern conditions was carried out. The most probable changes that await the tourism industry in the coming years, according to the world's online platforms and news agencies, were systematized. Among them: growth in value and demand for travel, including long-distance travel; active development of ecotourism, support of local communities, growing role of short-distance travel, rural and natural tourism; business trips return, expanding the circle of communication in travel and increasing the popularity of holidays in the company of friends; flexibility, new opportunities and interest in high-tech travel options, in particular, the conditional character of the business areas division, travel season tickets, the creation of their own islands by cruise companies, etc.
It is argued that domestic tourism in an amateur or organized form should act as both a resuscitator and a driver for the tourism sector of the economy. It is noted that this will be more likely in those countries where there are favorable natural conditions and appropriate infrastructure (it should be noted that in most European countries these factors are present).
Emphasis is placed on the fact that under the current conditions, the tourism sector has become more flexible, more creative, in a certain sense "different", which has become an important component of future development and not of decline.
О. В. Дзядк. е. н., доцент кафедри міжнародної економіки і світових фінансів,Дніпровський національний університет імені Олеся ГончараД. С. Стародуббакалавр, Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара
ЕКОНОМІЧНІ ВТРАТИ ТА МЕХАНІЗМИ ПРОТИДІЇ КІБЕРЗЛОЧИННОСТІ У СВІТОВОМУ ГОСПОДАРСТВІ
O. DzyadPhD in Economics, Associate Professor of the Department of International Economics and World Finance, Oles Honchar Dnipro National UniversityD. StarodubBachelor\'s student, Oles Honchar Dnipro National University
У статті проаналізовано обсяги, динаміку, чинники зростання кіберзлочинності у світовому господарстві в період пандемії COVID-19, визначено та систематизовано економічні втрати від кіберзлочинності у розрізі країн (регіонів світу), причин виникнення, сфер діяльності та постачальників інформаційних технологій та ресурсів. Автори дослідили вже сформовані механізми кібербезпеки суб’єктів світового господарства на різних рівнях. Було встановлено, що цифровізація суспільства, з одного боку, створює простір для кіберзлочинності, з іншого боку, формує технології, методи, інструменти для протидії та її запобігання. Обґрунтовано необхідність міжнародної координації політики кібербезпеки між суб’єктами світового господарства, розробки та реалізації компаніями стратегій кібербезпеки з урахуванням прямих та непрямих витрат, підвищення обізнаності користувачів у питаннях кібербезпеки з одночасним запровадженням принципів глобальної кіберкультури.[||]The digitalization of society has become a real challenge and factor in the development of the world economy and its actors ‒ international institutions, states, corporations and ordinary users. The authors have found that the digitalization of society, on the one hand, created space for cybercrime, on the other hand, formed technologies, methods, tools to combat and prevent it. The authors have analyzed the factors, volumes, dynamics of cybercrime growth in the world economy during the COVID-19 pandemic, identified and systematized economic losses from cybercrime by countries (regions of the world), causes, areas of activity and suppliers of information technology and resources. The proliferation of wireless devices with free access to the network, cloud technologies provide new opportunities for cybercriminals. The cybercrime targets remain the healthcare, energy, finance, pharmaceuticals and technology industries of the industrialized world. Cybercrimes are in the nature of cyberattacks, committed not only for economic but also for political, ideological, terrorist reasons. It is the countries with high per capita incomes that suffer the most and spend the most on cybersecurity policies. During the COVID-19 coronavirus pandemic, employers are trying to improve the safety of their businesses and the work of their home-based workers, but human error remains an important cause of cybersecurity. The authors studied the already established mechanisms of cybersecurity of the world economy at various levels and substantiated the need for international coordination of cybersecurity policy between the world economy. The prospects of cybersecurity policy in the global economy will be related to the introduction of new effective practices to combat cyberattacks, strengthening the protection of sensitive data, development, adoption and implementation of cybersecurity strategies by participants at all levels. When developing corporate cybersecurity strategies for business, it is advisable to take into account the direct and indirect costs associated with the probable loss of data. Improving the general education of network users and implementing the principles of global culture can change the situation for the better.
О. В. Смирнак. е. н., доцент кафедри фінансів, банківської справи та страхування,Державний університет економіки і технологій, м. Кривий РігН. В. Ізмайловак. е. н., доцент кафедри фінансів, банківської справи та страхування,Державний університет економіки і технологій, м. Кривий Ріг
СУЧАСНИЙ СТАН ТА ПРОБЛЕМИ ФОРМУВАННЯ КАПІТАЛУ УКРАЇНСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ КРИЗОВИХ ЯВИЩ
О. SmyrnaPhD in Economics, Associate Professor of the Department of Finance, Banking and Insurance, State University of Economics and TechnologyN. IzmaylovaPhD in Economics, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Finance, Banking and Insurance, State University of Economics and Technology
CURRENT STATE AND PROBLEMS OF CAPITAL FORMATION OF UKRAINIAN ENTERPRISES IN CRISIS CONDITIONS
Стаття присвячена проблемним питанням формування капіталу українських підприємств в кризових умовах. Розглянуто поняття структури капіталу як співвідношення елементів власних та залучених джерел фінансування. Визначено динаміку формування капіталу та його складових, їх співвідношення з ВВП країни та тенденції щодо структурних зрушень серед елементів капіталу. Проведено оцінку ефективності використання капіталу підприємств України та визначено, що кризові прояви в економіці України суттєво її знижують, в тому числі наслідки гальмування економічних процесів через пандемію COVID-19.
Також в статті зазначено, що недостатній рівень розвитку фондового ринку в Україні стримує процеси залучення фінансових ресурсів через випуски емісійних цінних паперів, а у післякризові роки їх обсяги суттєво скорочуються. Обсяги залучення коштів через випуски акцій та облігацій також залежать від політики держави, яка провадиться для підвищення прозорості біржового сегмента, а також в межах регуляторної політики в банківському секторі. Визначено переваги облігаційного методу залучення ресурсів. Проведено порівняння обсягів боргового фінансування реально сектору економіки та визначено, що перевага надається банківському кредитуванню.[||]The article is devoted to the problematic issues of capital formation of Ukrainian enterprises under crisis conditions. There was considered the concept of capital structure as the ratio of elements of own and borrowed sources of financing used by the enterprise in the course of its economic activity. There were determined the dynamics of capital formation and its components, their ratio to the country's GDP and trends in structural changes among the elements of capital. It is determined that there is an increase in borrowed capital in monetary terms and an increase in its share in the total capital of economic entities. The efficiency of capital use of Ukrainian enterprises was assessed and it was determined that the crisis in the Ukrainian economy significantly reduces it, including the consequences of slowing down economic processes due to the COVID-19 pandemic.
The article also notes that the insufficient level of stock market development in Ukraine, shortcomings in its functioning do not allow the mechanisms of the stock and investment sphere to play a proper role in attracting financial resources to the real sector of the economy. This hinders the processes of securities issuance, and in the post-crisis years their volumes are significantly reduced. The amount of funds raised through the issuance of shares and bonds also depends on the government's policy to increase the transparency of the stock market segment, as well as within the regulatory policy in the banking sector. In particular, the largest issuers of shares are commercial and state-owned banks, which are forced to increase their authorized capital in accordance with the requirements of the NBU. At the same time, the corporate bond market of Ukraine is even smaller than the stock market, despite the advantages of the bond method of attracting resources.
The issuance of corporate bonds is an alternative to the use of bank loans for the expanded development of enterprises. There has been made a comparison of the amount of debt financing in the real sector of the economy and it has been determined that bank lending is preferred. The corporate client loan portfolio is represented mainly by short- and medium-term loans, mainly in hryvnia.
М. Б. Чижевськак. е. н., доцент, завідувачка кафедри економічної теорії та економічної кібернетики, Національний університет «Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка», м. ПолтаваС. А. Щербінінак. е. н., старший викладач кафедри економічної теорії та економічної кібернетики, Національний університет «Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка», м. ПолтаваЯ. А. Красунстудентка, Національний університет «Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка», м. Полтава
ЗАСТОСУВАННЯ ВИРОБНИЧОЇ ФУНКЦІЇ ДЛЯ АНАЛІЗУ ДІЯЛЬНОСТІ ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА
М. ChyzhevskaPhD in Economics, Associate Professor, Head of the Department of Department of Economic Theory and Economic Cybernetic, National University «Yuri Kondratyuk Poltava Polytechnic», Poltava, UkraineS. ShcherbininaPhD in Economics, Senior Lecturer of the Department of Economic Theory and Economic Cybernetic, National University «Yuri Kondratyuk Poltava Polytechnic», Poltava, UkraineY. KrasunStudent, National University «Yuri Kondratyuk Poltava Polytechnic», Poltava, Ukraine
USING OF THE PRODUCTION FUNCTION FOR ANALYSIS OF INDUSTRIAL ENTERPRISE ACTIVITIES
У статті розглянуто теоретичні аспекти та методичні підходи використання виробничих функцій в економічних дослідженнях. Побудовано економіко-математичну модель для аналізу діяльності промислового підприємства Полтавської області із застосуванням виробничої функції Кобба-Дугласа, що дозволяє встановити залежність результативної ознаки від витрат на оплату праці та матеріальних затрат. Для визначення адекватності вибраної математичної моделі експериментальним даним визначено оцінку тісноти та значимості зв’язку змінних у регресійній моделі. Проаналізовано отримані в результаті розрахунків частинні та сумарний коефіцієнти еластичності. Для більш повного уявлення взаємозамінюваності факторів виробничої регресії досліджено її ізокванту, що дає можливість розглядати різні комбінації факторів, яким відповідає сталий чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт). Побудовану виробничу функцію Кобба-Дугласа використано для прогнозування результативної ознаки з надійністю 95%. Економіко-математичну модель реалізовано у програмному пакеті MS Excel 2016. Наведену методику дослідження можна застосовувати для аналізу діяльності підприємства незалежно від виду його економічної діяльності.[||]The article considers the theoretical aspects and methodological approaches to the use of production functions in economic researches. The economic content of production functions is to identify the impact on economic growth of each factor of production, including the result of their combined action, ie production functions reveal the mechanism of action of factors of economic growth. There are several hypotheses that distinguish the class of Cobb-Douglas functions among the twice differentiated functions from the two variables to determine the form of the regression relationship. An economic-mathematical model for the analysis of the activity of the industrial enterprise of Poltava region with the use of the Cobb-Douglas production function is constructed, which allows to establish the dependence of the performance indicator on labor costs and material costs. The indicator of net income from sales of products (goods, works) was chosen as the resultant indicator, as this indicator is monetary, used in the official reporting of the enterprise and reflects the amount of income of the enterprise from the main (production) activities of the enterprise. To determine the adequacy of the chosen mathematical model, the experimental data determined the assessment of the closeness and significance of the connection of variables in the regression model. The partial and total coefficients of elasticity obtained as a result of calculations are analyzed. For a more complete picture of the interchangeability of factors of production regression, its isoquant has been studied, which makes it possible to consider different combinations of factors, which correspond to stable net income from sales of products (goods, works). The constructed Cobb-Douglas production function was used to predict the performance trait with 95% reliability. The study showed that the production function allows you to perform analytical calculations, determine the efficiency of resource use, the feasibility of their additional involvement, to forecast production volumes. Economic and mathematical model is implemented in the software package MS Excel 2016. The above research methodology can be used to analyze the activities of the enterprise, regardless of its economic activity.
О. В. Левковичк. е. н., доцент, доцент кафедри фінансів, банківської справи та страхування, Дніпровський національний університет імені Олеся ГончараЮ. М. Калашніковамагістр кафедри фінансів, банківської справи та страхування,Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара
СТРАТЕГІЧНІ НАПРЯМИ РОЗВИТКУ ФІНАНСОВОЇ ЕКОСИСТЕМИ УКРАЇНИ
O. LevkovichPhD in Economics, Associate Professor of the Department of Finance, Banking and Insurance, Oles Honchar Dnipro National UniversityYu. KalashnikovaMaster\'s student of the Department of Finance, Banking and Insurance,Oles Honchar Dnipro National University
STRATEGIC DIRECTIONS OF DEVELOPMENT OF THE FINANCIAL ECOSYSTEM OF UKRAINE
Загальні тенденції сучасного етапу розвитку світової та вітчизняної економіки підтверджують найважливіші тенденції розвитку фінансових систем провідних країн, у тому числі й України. Запропонована структура фінансової екосистеми враховує взаємозв’язок між економічними одиницями та елементами фінансової екосистеми, що впливає на створення та розвиток цієї екосистеми, а також відображає учасників фінансового ринку. Згідно з дослідженнями, особливо помітним розвиток фінансових технологій був протягом останніх п’яти років. Під час дослідження було з’ясовано, що блокчейн є децентралізованим розподіленим реєстром, який здійснює відстеження операцій з цифровими активами. За допомогою технології блокчейн знижуються витрати для усіх учасників ринку та значно пришвидшуються платежі.
Було встановлено, що основними стратегічними напрямками розвитку фінтеху в Україні є наступні: розвинена кешлес-економіка; високий рівень цифрової та фінансової грамотності; стала фінансова екосистема. Результатами впровадження Стратегії розвитку фінтеху мають бути: перехід на стандарти відкритого банкінгу та інструменти віддаленої ідентифікації та верифікації; зростання кількості безготівкових платежів; зростання кількості інноваційних продуктів; збалансований розвиток усіх ніш фінтеху та ін.[||]The general tendencies of the current stage of development of the world and domestic economy confirm the most important tendencies of development of financial systems of the leading countries, including Ukraine. The proposed structure of the financial ecosystem takes into account the relationship between economic units and elements of the financial ecosystem, which affects the creation and development of this ecosystem, as well as reflects the participants in the financial market. According to research, the development of financial technologies has been particularly noticeable over the past five years. The study found that the blockchain is a decentralized distributed registry that tracks digital asset transactions. Blockchain technology reduces costs for all market participants and significantly speeds up payments.
In Ukraine, blockchain technology has been actively used for the last 7-8 years, most of the founders of Ukrainian blockchain companies operate in the field of programming; finance, investment and trading; cryptography and cryptocurrency; marketing and advertising. The largest Ukrainian cryptocurrency exchangers are Kuna Exchange, EXMO and BTC Trade UA. Pairs with Ethereum and Bitcoin are the most traded on the Ukrainian market.
It was found that the main trends in the development of Fintech in Ukraine are: continued development of large technology companies in the direction of payments and digital ecosystem; fintech companies are developing in related fields to expand the customer base; growth of investments in digital technologies; fintech companies form consortia to gain better access to investment; governments focus on regulating the fintech industry.
It was established that the main strategic directions of fintech development in Ukraine are the following: developed cash economy; high level of digital and financial literacy; became a financial ecosystem. The results of the implementation of the Fintech Development Strategy should be: transition to open banking standards and remote identification and verification tools; increase in the number of non-cash payments; growth in the number of innovative products; balanced development of all niches of fintech, etc.
К. О. Вереск. геогр. н., доцент, доцент кафедри туристичного та готельного бізнесу, Національний університет харчових технологійО. М. Харченкок. геогр. н., доцент, доцент кафедри туристичного та готельного бізнесу,Національний університет харчових технологійС. А. Коротунмагістр кафедри туристичного та готельного бізнесу, Національний університет харчових технологій
РОЗВИТОК ПОДІЄВОГО ТУРИЗМУ НА ТЕРИТОРІЇ ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
K. VeresPhD in Geography, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Tourism and Hotel Business, National University of Food TechnologiesO. KharchenkoPhD in Geography, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Tourism and Hotel Business, National University of Food TechnologiesS. KorotunMaster\'s student of the Department of Tourism and Hotel Business, National University of Food Technologies
DEVELOPMENT OF EVENT TOURISM ON THE TERRITORY OF LVIV REGION
У статті досліджено процес становлення та розвитку «подієвого туризму». Визначено місце подієвого туризму в туристичній галузі. Розглянуто структуру, сучасний стан та проблеми розвитку даного виду туризму в Україні. Проаналізовано сутність та основні напрямки культурного туризму. Охарактеризовано сучасний стан розвитку подієвого туризму на території Львівської області. Визначено ознаки, за якими проводиться виділення культурного туризму як специфічного сектора в системі туризму. Зазначено, що культурний туризм є наслідком еволюційного процесу та чинником формування соціокультурного середовища. Проаналізовані туристські потоки Львівської області та частку культурно-пізнавального сегменту у них. Наведено позитивні та негативні сторони розвитку культурно-пізнавального туризму. Розглянуто можливість створення іміджевих брендів та маршрутів як спосіб розвитку історико-туристичної інфраструктури.[||]The article examines the process of formation and development of "event tourism". It was found that event tourism is an opportunity not only to relax and visit the sights, but also to take part in various events in the city and region. This is one of the fastest growing and promising types of tourism, it is not exhaustive in its content
The place of event tourism in the tourism industry is determined: Events - a type of tourism associated with visiting the event by tourists and tourists in the place of its holding, other than their place of permanent residence, at a certain time, which corresponds to the timing of the event.
The structure, current state and problems of development of this type of tourism in Ukraine are considered. The essence and main directions of cultural tourism are analyzed, among which are: acquaintance with various historical, architectural or cultural epochs, visits to architectural monuments, museums, historical routes; visiting festivals (music, theatre, cinema), religious holidays, bullfighting, exhibitions, etc.; attending lectures, seminars, scientific language courses; participation in folklore festivals.
The current state of development of event tourism in the Lviv region is described. The signs according to which the allocation of cultural tourism as a specific sector in the tourism system is carried out are determined. It is noted that cultural tourism is a consequence of the evolutionary process and a factor in the formation of socio-cultural environment. Tourist flows of Lviv region and the share of cultural and cognitive segment in them are analyzed. It is determined that the most popular tourist attractions of the city are the Opera House, the Town Hall and the High Castle. And the best ways to spend time in the Lviv region, tourists consider visiting restaurants and cafes, walks and visits to cultural institutions.
The positive and negative aspects of the development of cultural and cognitive tourism are presented. The possibility of creating image brands and routes as a way to develop historical and tourist infrastructure is considered. It was stated that in order to prevent negative impacts on the development of the region and use its opportunities, appropriate regulation by local authorities is needed.
К. В. Нечипоренкостарший викладач кафедри менеджменту і права, Дніпровський державний аграрно-економічний університет, м. ДніпроЄ. О. Афонінастудентка гр. МТС-1-20, Дніпровський державний аграрно-економічний університет, м. Дніпро
ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ НА ТРАНСПОРТНО-ЛОГІСТИЧНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ
K. NechyporenkoSenior Lecturer of the Department of Management and Law, Dnipro State Agrarian and Economic UniversityY. AfoninaStudent of gr. MTS-1-20, Dnipro State Agrarian and Economic University
PERSONNEL SELECTION AT THE TRANSPORT AND LOGISTICS COMPANY
Стаття присвячена дослідженню актуальних питань забезпечення транспортно-логістичних організацій одним з ключових ресурсів – персоналом. Визначено важливість ефективної системи менеджменту персоналу для діяльності організації. Наведена низка актуальних проблем менеджменту підприємств і організацій які мають специфічний негативний вплив на кадровий менеджмент. Розкриті основні проблеми які стоять на перешкоді найбільш ефективного кадрового забезпечення вітчизняних організацій. Виявлено, що першочерговим кроком на шляху подолання основних проблем менеджменту персоналу є їх виявлення, розуміння і бажання вирішення. Авторами досліджено основні передумови і етапи підбору персоналу. Розглянуто методи внутрішнього підбору працівників і доступні методи зовнішніх джерел забезпечення персоналом. Наведено основні напрями зовнішнього рекрутингу які при професійному застосуванні можуть вирішити будь-які питання підбору персоналу для підприємства. Згадані також і нетрадиційні методи підбору персоналу, що сприяють розширенню можливостей при формуванні кадрового складу підприємства. Транспортно-логістичні підприємства в нашій країні мають свої специфічні риси здійснення господарської діяльності які варто враховувати в системі менеджменту персоналу в цілому і підборі працівників зокрема. Зроблено акценти на специфіці роботи транспортно-логістичних підприємств які обов’язкові для врахування при формуванні кадрового складу організації і кадрової політики в цілому. Відзначено, що крім професійної підготовки персоналу транспортно-логістичного підприємства важливо враховувати і психологічну підготовку кадрів до специфічних умов роботи. Для підтримання стабільної роботи підприємства необхідно приділяти увагу не лише питанням підбору персоналу, а і його збереженню і розвитку. Таким чином, якісний підбір персоналу – це один з найважливіших етапів кадрового менеджменту. Забезпеченість підприємства професійним мотивованим персоналом необхідної кількості в потрібний час гарантує повне і якісне виконання основних функцій і зобов’язань перед партнерами. Це в свою чергу, запорука високої ефективності діяльності організації в цілому і міцної конкурентної позиції, що забезпечує виживання організації в мінливому середовищі.[||]The paper is dedicated to the study of topical issues of providing transport and logistics companies with one of the key resources - personnel. It identifies the importance of an effective personnel management system for any business. A number of topical problems of business management that have a specific negative impact on personnel management have been raised. The paper also addresses the main problems that hinder the most effective staffing of domestic enterprises. It has been found that the first step to overcome the main problems of personnel management is their identification, understanding and willingness to tackle them. The authors have studied the main conditions for successful staff recruitment and stages of personnel selection and reviewed the methods of internal selection of employees and available external sources for ensuringadequate human resources for a business. The paper discusses key directions of external recruiting, which, when used professionally, are able solve any issues of recruiting personnel for an enterprise. It also mentions some non-traditional methods of personnel selection, which contribute to the expansion of staffing opportunities. Transport and logistics companies in our country have a number of specific features of performing their activities, which should be taken into account in the personnel management system in general and in staff selection in particular. Emphasis is placed on the specifics of transport and logistics enterprises, which should be considered when building a professional workforce and developing employment policy in general.It has been pointed out that besides professional training, personnel of a transport and logistics company should also be givenpsychological training to be ready for specific working conditions. To maintain a stable operation of the enterprise, it is necessary to pay attention not only to the selection of personnel, but also to its preservation and development. Thus, high-quality personnel selection is one of the most important stages of personnel management. Provision of a business with qualified and motivated staffin the required quantity and at the right time ensures full and quality implementation of the company’s main functions and obligations towardsits partners, which, in turn, is a guarantee of efficient operation of suchcompanyin general and a strong competitive position to ensure its survival in a volatile environment.
А. О. Гусєвздобувач вищої освіти другого (магістерського) рівня,Одеський національний університет імені І.І. Мечникова
ПОДАТОК НА МАЙНО В УКРАЇНІ: ЕКОНОМІЧНА СУТНІСТЬ ТА ОСОБЛИВОСТІ ОБЛІКУ
A. HusievMaster’s student,Odessa I.I. Mechnikov National University
PROPERTY TAX IN UKRAINE: ECONOMIC NATURE AND ACCOUNTING FEATURES
У статті досліджено теоретичні та методологічні засади податку на майно як одного з основних джерел наповнення місцевих бюджетів. Обґрунтовано економічну сутність кожної із складових податку на майно: податку на нерухоме майно, відмінного від земельної ділянки; транспортного податку; плати за землю. Виявлено вплив податку на майно на формування доходів місцевих бюджетів в Україні на прикладі бюджету міста Одеси. Проаналізовано ефективність чинної системи оподаткування податком на майно в Україні. Визначено особливості первинного, аналітичного та синтетичного обліку податку на майно, а також його відображення у фінансовій і податковій звітності. Наведено основні шляхи реформування системи оподаткування податком на майно в Україні та порядку його обліку.[||]The article investigates the theoretical and methodological principles of property tax as one of the main sources of filling local budgets. The economic essence of each component of the property tax is substantiated: real estate tax other than land; transport tax; land fees. The impact of property tax on the formation of local budget revenues in Ukraine was revealed on the example of the budget of the city of Odessa. The dynamics of property tax revenues to local budgets for the period 2015-2020 has been formed. The effectiveness of the current system of property taxation in Ukraine is analyzed. The peculiarities of primary, analytical and synthetic accounting of property tax, as well as its reflection in financial and tax statements are determined. The main ways of reforming the system of property taxation in Ukraine and the procedure for its accounting are given.
Property tax is a direct local tax levied on individuals and legal entities for the use of a certain type of property. According to the current legislation, the property tax consists of three tax payments: real estate tax other than land, transport tax, as well as land fees. For each of the above tax payments, the Tax Code provides for different methods of tax collection. Today, property tax is of significant fiscal importance for local budgets, but its share in the structure of budget revenues tends to decrease.
Property tax accounting is carried out on a separate analytical account (second-order sub-account) in the context of sub-account 641 "Tax calculations". In the process of initial accounting of property tax, an accounting certificate and a payment order are used. In the financial statements, the property tax is displayed in the Balance Sheet (Form No. 1) and the Statement of Financial Results (Form No. 2) only as part of other payments to the budget. The property tax reporting consists of three forms, each of which corresponds to a certain component of the property tax in accordance with the Tax Code of Ukraine.
The current model of collection of property tax and the procedure for its display in accounting are not perfect and are subject to reform in various areas.
В. В. Юр’єваспірант, Заклад вищої освіти «Подільський державний університет», Кам’ янець-Подільський, Україна
V. YurevPostgraduate student, Higher Educational Institution "Podillia State University",Kamianets-Podilskyi, Ukraine
Стаття присвячена дослідженню напрямів забезпечення та підвищення конкурентоспроможності сільськогосподарських підприємств через диверсифікацію їх діяльності. У статті систематизовані чинники, які впливають на рівень конкурентоспроможності підприємств та їх продукції, до яких слід віднести: складність прогнозування цінової кон’юнктури на сільськогосподарську продукцію і предмети праці, що обмежує можливості розвитку сільськогосподарських підприємств; існуючий моральний та фізичний знос матеріально-технічної бази підприємств; недостатній розвиток і відсутність сталої науково-обгрунтованої системи сівозмін, що негативно впливає на родючість ґрунтів; нераціональне використання матеріальних, трудових і фінансових ресурсів; недосконале інституційне забезпечення та відсутність достатньої інфраструктури аграрного ринку; обмежений доступ сільськогосподарських товаровиробників до державної підтримки. Визначено, що одним з напрямів пошуку переваг над конкурентами є ідентифікація їх рівня конкурентоспроможності та формування стратегії досягнення і забезпечення високого рівня конкурентоспроможності сільськогосподарських підприємств. Розкрито суть конкурентоспроможності сільськогосподарського підприємства як його можливість зберігати або розширювати конкурентні позиції на цільовому ринку та впливати на ринкову ситуацію через пропозицію якісної сільськогосподарської продукції, задовольняючи специфічні вимоги споживачів і забезпечуючи ефективність свого функціонування. Доведено, що підвищення конкурентоспроможності сільськогосподарських товаровиробників тісно пов’язане з диверсифікацією їх діяльності, яка повинна передбачати удосконалення системи оперативного, тактичного та стратегічного проектування; використання сучасних прогресивних технологій, розвиток інноваційної діяльності; формування ефективної підсистеми контролю якості сировини, матеріалів та готової продукції; формування логістичної підсистеми та поглиблення інтеграційних зв’язків. Визначено, що ефективна діяльність сільськогосподарських підприємств Хмельницької області повинна базуватися на диверсифікації їх діяльності, яка позитивно вплине на результативність та підвищить рівень їх конкурентоспроможності. Вивчення досвіду діяльності існуючих сільськогосподрських обсдуговуючих кооперативів в області дає підстави стверджувати про доцільність їх подальшого розвитку з метою вирішення економічних і соціальних питань, в тому числі створення додаткових робочих місць.[||]The article is devoted to the study of directions of ensuring and increasing the competitiveness of agricultural enterprises through the diversification of their activities. The article is systematized factors that affect the level of competitiveness of enterprises and their products to which include: the complexity of forecasting price conditions for agricultural products and labor objects, which limits the possibilities of development of agricultural enterprises; existing moral and physical demolition of the material and technical base of enterprises; insufficient development and absence of a sustainable scientific and grounded system of crop rotation, which negatively affects soil fertility; inappropriate use of material, labor and financial resources; imperfect institutional provision and lack of sufficient agrarian market infrastructure; Restricted access to agricultural commodity producers to state support. It is determined that one of the search directions over competitors is to identify their level of competitiveness and the formation of a strategy for achieving and ensuring a high level of competitiveness of agricultural enterprises. The essence of the competitiveness of the agricultural enterprise as its ability to store or expand competitive positions in the target market and affect the market situation through the offer of high-quality agricultural products, satisfying the specific requirements of consumers and ensuring the effectiveness of its functioning. It is proved that increasing the competitiveness of agricultural commodity producers is closely linked to the diversification of their activities, which should provide for improving the system of operational, tactical and strategic design; use of modern progressive technologies, development of innovation activity; formation of an effective subsystem of quality control of raw materials, materials and finished products; Formation of the logistics subsystem and deepening of integration bonds. The further state of agricultural development depends to a large extent on the state's policy in developing a complex of legal, organizational and economic measures aimed at increasing the efficiency and promotion of investment activity. The investment attractiveness of Ukraine's economy should be provided, first of all, due to the adaptation of the domestic regulatory framework for European conditions. Particularly necessary is the development of this process in agriculture, which has certain features of functioning, in particular, investment attractiveness has a negative impact of the incompleteness of agrarian reforms. An important direction for improving the efficiency of organizational conditions of agricultural enterprises is to improve the use of land and labor resources through the development of diversification in agriculture, in particular, through the formation of new agricultural service cooperatives, subject to the provision of services within a single system - enterprises without the creation of a separate legal unit. The main positive consequences of the implementation of this project are to reduce the load on its own means of production and additional receipt of funds from the provision of services not members of the cooperative. Leagued that the effective activity of agricultural enterprises should be based on the diversification of activities that will positively affect the effectiveness and increase the competitiveness of agricultural enterprises of the Khmelnytsky region. The study of the experience of existing agricultural departmental cooperatives in the oblast gives grounds for asserting the expediency of their further development in order to solve economic and social issues, including the creation of additional jobs in the region.
Г. В. Повстянийаспірант, Український державний університет науки і технологій
ДОСЛІДЖЕННЯ СТРУКТУРИ ТА КЛАСИФІКАЦІЯ ВИДІВ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
H. PovstianyiPostgraduate student, Ukrainian State University of Science and Technologies
RESEARCH OF STRUCTURE AND CLASSIFICATION OF ENTERPRISE POTENTIAL TYPES
У статті досліджується поняття потенціалу підприємства, а саме його структуру та класифікацію. Умови ринку завжди характеризуються загальною нестабільністю, яка обумовлена мінливістю попиту та пропозиції, змінами цін на товари, змінами в конкурентному середовищі та іншими макроекономічними та мікроекономічними факторами. Визначено, що у таких умовах першочерговими завданнями керівництва є формування та оцінка поточних і майбутніх можливостей підприємства - його потенціалу. В ході дослідження нами виділені цілі оптимізації структури потенціалу підприємства, де найбільш значущими є: диверсифікація основного виробництва та управління ризиками в комерційній та виробничій діяльності; спрямування обмежених інвестиційних ресурсів підприємства до перспективніших та високодохідних напрямів діяльності; загальне підвищення ефективності діяльності підприємства шляхом впровадження нових технологій в процес виробництва та збуту; досягнення конкурентних переваг на насиченому ринку завдяки мінімізації витрат на виробництво та збут продукції.
В результаті аналізу наукових праць по зазначеному напрямку дослідження, можемо стверджувати, що управління складовими потенціалу на шляху ефективного функціонування підприємства, є невід’ємним етапом для економії всіх видів ресурсів та нарощування капіталу підприємства.[||]The article is a study of the enterprise potential and its structure. In this article there was made an overview and classification of main enterprise potential types, addressed the issue of its values in terms of economic activity of the enterprise, analyzed the factors these types are being impacted by.
Market environment is always unstable because of supply and demand variability, changes in prices and factors of production, changes in the competitive environment and other macroeconomic and microeconomic factors. It is determined that the high priority tasks for management are to form and assess current and future opportunities of the enterprise, namely its potential.
In the course of the research, we have identified the main goals of optimizing the potential structure of the enterprise. The main ones can be characterized as: diversification of basic production and risk management in commercial and industrial activities; directing the limited investment resources of the enterprise to more promising and highly profitable areas of activity; general increase of enterprise activity in new technologies introduction, exactly in the process of production and sale; achieving competitive advantages in a saturated market by minimizing the cost of production and marketing. Taking into account the analysis of scientific works on the problematic direction we can say that the improvement of the enterprise potential components is an integral step towards saving all kinds of resources and increasing the human capital of the enterprise. We have determined that the potential of the enterprise has the following components: managerial, financial, production, innovation, marketing and investment potential. Determined that the influence of various factors is important in the formation and use of financial potential in the context of the financial capacity of the enterprise in the economic environment. Thus, we can say that the potential of the enterprise comprehensively reflects the existing opportunities, as well as future opportunities of the enterprise that can be used to maximize effect in economic activities.
А. А. Машевськаасистент кафедри аналізу та аудиту,Вінницький національний аграрний університет, Вінниця, УкраїнаМ. Ф. Коломієцьстудент факультету обліку та аудиту, Вінницький національний аграрний університет, м. Вінниця
АНАЛІЗ РІВНЯ ЕКОНОМІЧНОЇ БЕЗПЕКИ НА СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВАХ В УКРАЇНІ
A. MashevskaAssistant of the Department of Analysis and Audit, Vinnitsa National Agrarian UniversityM. KolomietsStudent of the Department of Accounting and Auditing,Vinnitsa National Agrarian University, Vinnitsa
ANALYSIS OF THE LEVEL OF ECONOMIC SECURITY AT AGRICULTURAL ENTERPRISES IN UKRAINE
У статті розкрито сутність економічної безпеки підприємства. Охарактеризовано процес формування економічної безпеки із врахуванням галузевих особливостей таких як сезонність виробництва, обмеженість земельних ресурсів, недостатня розвиненість інфраструктури аграрних ринків, значна залежність від природно-кліматичних умов виробництва сільськогосподарської продукції. Запропоновано авторське бачення трактування економічної безпеки сільськогосподарських підприємств.
Розглянуто системні складові економічної безпеки, а саме кадрову, енергетичну, ринкову, інформаційну, правову, екологічну, виробничу, фінансову та техніко-технологічну. Рекомендовано проводити комплексний моніторинг економічної безпеки задля вчасної нейтралізації наслідків внутрішніх та зовнішніх загроз або мінімізації їх прояву на будь-яку із зазначених складових.
Визначено стримуючі чинники розвитку сільськогосподарських підприємств за окремими складовими економічної безпеки. Розроблено превентивні заходи зміцнення економічної безпеки на сільськогосподарському підприємстві.[||]The article reveals the essence of economic security of the enterprise. The authors describe the process of economic security formation taking into account branch features such as seasonality of production, limited land resources, insufficient development of the infrastructure of agrarian markets, a significant dependence on the climatic conditions of agricultural production. It is proposed the author's vision of the economic security of agricultural enterprises as a state of the enterprise characterized by resistance to various kinds of threats and seasonal fluctuations, the ability to ensure the realization of economic interests and to develop effectively in changing climatic conditions.
There are considered the systemic components of the economic security, namely personnel, energy, market, informational, legal, ecological, industrial, financial, and technological. It is revealed that the most important component is personnel, since it enables to activate the work of other components and has a complementary relationship. The authors have proven significant importance of the financial security as a component of economic. The ecological component has been identified as a dominant factor in the development of enterprises in the agrarian sector.
System components are considered economic security, namely personnel, energy, market, information, legal, environmental, industrial, financial and technical-technological. It is recommended to spend comprehensive monitoring of economic security in order to neutralize the consequences in a timely manner internal and external threats or minimize their manifestation on any of these components.
The main threats of technical and technological, energy components are substantiated. The priority of the information component has been identified in the conditions of in-depth information of agricultural enterprises. It is recommended to carry out a comprehensive monitoring of economic security in order to timely neutralize the effects of internal and external threats or minimize their manifestation on any of these components. The hampering factors of agricultural enterprises development for certain components of the economic security are determined. The preventive measures to strengthen the economic security at an agricultural enterprise have been developed.
Х. Стамбульськастудентка Національного університету «Львівська політехніка»Х. С. Передалок. е. н., доцент кафедри зовнішньоекономічної та митної діяльності,Національний університет «Львівська політехніка»
КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА: СУТНІСТЬ, ТИПИ ТА РОЛЬ У РОЗВИТКУ ОРГАНІЗАЦІЇ
Kh. StambulskaStudent, Lviv Polytechnic National UniversityKh. PeredaloPhD in Economics, Associate Professor of the Department of Foreign Economic and Customs Activities, Lviv Polytechnic National University
CORPORATE CULTURE, ITS ESSENCE, TYPES AND ROLE IN THE DEVELOPMENT OF THE ORGANIZATION
Розглянуто сутність поняття «корпоративна культура» в розрізі порівняльного аналізу її дефініції вітчизняними та іноземними науковцями, наведено складові корпоративної культури, її основні аспекти, представлено ключові типології корпоративних культур, які беруться до уваги практиками бізнесу при її формуванні та оцінюванні впливу на розвиток компанії, відображено роль корпоративної культури організації у процесі реалізації управлінських функцій, а саме функції планування, організування, мотивування, контролювання та регулювання, а також зазначено її особливий вплив на цільові групи впливу, які забезпечують ефективність діяльності компанії, зокрема на працівників, споживачів (клієнтів), державні органи влади та ділових партнерів, зазначено ключові критерії, які впливають на рівень впливу корпоративної культури на управлінські процеси чи цільові групи, зокрема: тип корпоративної культури, рівень її прояву, прийняття працівниками, формальності, розмір організації.[||]Corporate culture is an integral part of modern companies. It provides a wide range of opportunities to stimulate their development in conditions of uncertainty and severe competition. Its role was especially strong in the era of informatization and digitalization, when information became the main resource not only for messaging, but also mass and rapid influence on various stakeholders in the business environment, increasing even the arsenal of its constituent elements, such as corporate hero or brand. Corporate culture forms a common vision of company staff and other target groups of the future organization, its social purpose, creating due to this awareness in them the importance of its activities, and accordingly, satisfying the need for involvement. However, it has an effective impact only when its formation and implementation in management processes is purposeful and thoughtful. Unfortunately, in domestic enterprises it is often of a formal nature, and the impact of its individual structural elements is directed only at consumers.
The article considers the essence of the concept “corporate culture” in terms of comparative analysis of its definition by domestic and foreign scholars; presents the components of corporate culture and its main aspects; presents key typologies of corporate cultures, such as the ones by Don Beck and Chris Covan, Jeffrey Sonnenfeld, Terrence and Allan Kennedy, Charles Handy, Kim C. Cameron and Robert E. Quinn, which are taken into account by business practices in its formation and assessment of its impact on company development; reflects the role of corporate culture in the implementation of management functions, namely planning, organizing, motivation, control and regulation, as well as its special impact on target groups that ensure the effectiveness of the company, including employees, consumers (customers), government agencies and business partners; identifies key criteria that affect the level of corporate impact culture on management processes or target groups, in particular: the type of corporate culture, the level of its manifestation, its acceptance by employees, the formalities and the size of the organization.
ТОВ "ДКС Центр"